鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)實施意見5篇(參考版)
2024-10-08 20:50本頁面
【正文】 村（居）民文體活動豐富多彩，形成了積極向上的社會風(fēng)尚。治安秩序良好，矛盾糾紛有效化解，網(wǎng)格化服務(wù)管理高效到位。我鎮(zhèn)制定了對網(wǎng)格員管理考核制度，對出租房屋、流動人口、特殊人群、留守人群等特殊群體情況清、底數(shù)明，管理服務(wù)到位。及時掌握反饋社情民意，防范個人極端案件發(fā)生。第二、村（居）民各類組織建全，“一事一議”等自治制度完善。社會治安防控有力，矛盾糾紛化解及時，全鎮(zhèn)全年約化解矛盾糾紛200余起。二、平安和諧社區(qū)（村）建設(shè)工作第一、基層組織有力。我鎮(zhèn)全年進(jìn)行了5次法制宣傳，提高了村（居）民的法律意識。網(wǎng)格員每周兩次下網(wǎng)格，做到了“認(rèn)得到人、說得上話、進(jìn)得到門、辦得成事”，對重點人員納入了網(wǎng)格管理。第四、矛盾糾紛調(diào)處及時，調(diào)解員每周下網(wǎng)格，就地有效化解矛盾糾紛，做到了“小事不出網(wǎng)格。并開展“紅袖標(biāo)”工程進(jìn)網(wǎng)格，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員和反常跡象，消除反恐維穩(wěn)的盲點。居民小組充分發(fā)揮作用，組織居民對與切身相關(guān)的事項充分行使自治權(quán)，制定切實遵守“村規(guī)民約”。負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)村（居）民矛盾糾紛調(diào)解及解決生產(chǎn)生活中所遇到的各類問題。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報材料[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報材料按照縣綜治辦20xx]7號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦研究決定，組織綜治政法在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，今年是“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的第一年，我鎮(zhèn)成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、平安和諧網(wǎng)格創(chuàng)建工作我鎮(zhèn)今年全年完成了全鎮(zhèn)18個網(wǎng)格的數(shù)據(jù)采集和錄入工作，并落實專人負(fù)責(zé)網(wǎng)格化工作。每村每年新增創(chuàng)業(yè)帶富黨員2人以上。通過這些合作社帶動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此項工作的開展既純潔了黨員隊伍，又保持了先進(jìn)性，真正體現(xiàn)黨員干部優(yōu)秀的作風(fēng)和本色。四是民主評議凸本色。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真制定發(fā)展黨員計劃，對各支部的黨員發(fā)展進(jìn)行合理調(diào)配。農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”工程的培訓(xùn)，黨委制定了黨員干部教育培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮鄉(xiāng)及各黨支部黨員活動室的帶動作用，舉辦各類培訓(xùn)班，有計劃地組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實《十八項基層黨建工作制度》精神，擬定實施方案，付諸實施，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大大提高了工作效率，真正形成了以嚴(yán)格的制度管事，以嚴(yán)密的紀(jì)律管人的格局，為“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”提供了制度保證。四、抓隊伍建設(shè)，重視基礎(chǔ)提素質(zhì)開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，重視黨建基礎(chǔ)性工作是根本保證。黨委以活動為載體，主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮與黨員群眾并肩作戰(zhàn)在田間地頭，抗災(zāi)在第一線，親自為農(nóng)民排憂解難，樹立了黨員干部在群眾中的良好形象，并進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善群眾信訪格局，由以前群眾上訪變?yōu)楝F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)“下訪”，并主動排查，及時把一切矛盾和不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。以愛民為落腳點，是發(fā)揮創(chuàng)建活動的優(yōu)勢，一年來，在上級部門的支持下，投入資金，解決了部分村村級組織活動場所建設(shè)。為了確保農(nóng)村各項工作的落實，黨委與各村簽訂了各項目標(biāo)管理責(zé)任書，細(xì)化各項工作指標(biāo)任務(wù)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定性、定量考核，促使鄉(xiāng)村兩級干部履行好職責(zé)。以“富民強(qiáng)鄉(xiāng)”為根本，理清一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，即牢牢把握轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村“三個關(guān)鍵”；突出抓好內(nèi)外經(jīng)濟(jì)拉動、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、加快本鎮(zhèn)建設(shè)、壯大特色經(jīng)濟(jì)“四個重點”；加大林果開發(fā)，培育壯大綠色產(chǎn)品、勞務(wù)輸出等產(chǎn)業(yè)群體；切實抓好平安黑石、文明集鎮(zhèn)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、村級組織、民主法制、黨風(fēng)廉政“七大建設(shè)”。黨委抓住發(fā)展這個重點，在活動的優(yōu)勢上，著重實效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從黨委書記、鄉(xiāng)長帶頭，做到公開、公正，廉潔自律，在黨務(wù)工作上，嚴(yán)格實行黨務(wù)公開制度，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。在重大問題和重要決策上，堅持深入調(diào)研，廣泛征求意見，充分發(fā)揮黨委班子成員的集體智慧，集體研究，集體決策，充分發(fā)揮民主，發(fā)揮整體功能作用，杜絕了“一把手說了算”的現(xiàn)象發(fā)生。黨委定期或不定期地組織交心談心活動，充分調(diào)動班子成員的積極性，采取既分工又合作的措施，為每位班子成員都提供了展示自己才能的舞臺，形成了較好工作格局。以制度建設(shè)入手，堅持每月理論學(xué)習(xí)制度不變，除學(xué)xxx省、市、縣各級政策，及全國農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作會議精神等和有關(guān)文件、政策、法規(guī)外，黨委還組織每個班子成員撰寫專題文章或心得體會，組織討論學(xué)習(xí)，進(jìn)行工作總結(jié)，作出工作打算，及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)的政治理論水平，夯實黨委班子執(zhí)政能力建設(shè)的理論基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)黨委先從自身做起，從自己做起，以身作則，率先垂范。制定鄉(xiāng)村干部目標(biāo)管理辦法，做到年初簽訂責(zé)任狀，年終統(tǒng)一考核兌現(xiàn)獎懲，對“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建工作突出的鄉(xiāng)村干部將予以獎勵，以激勵鄉(xiāng)村組織牢記責(zé)任，與時俱進(jìn)，積極探索創(chuàng)建活動的新方法，呈現(xiàn)比、學(xué)、敢、超的熱潮，創(chuàng)新基層黨組織工作的新形式、新內(nèi)容。使組織能有效的管理好流動黨員。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時增派工作組幫扶指導(dǎo)，使村班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，能按時完成安排的各項工作，向心力、凝聚力、號召力不斷增強(qiáng)。二是加
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