【正文】 。領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都擁有一定的權(quán)利，如果私心太重，把個人升遷看的高于一切，辦事情，做決策，不從實際出發(fā)，不從黨和人民的利益出發(fā)，不計成本地一味追求所謂的政績，以撈取功名利祿，就會失去個人威信，導(dǎo)致人心背離、事業(yè)發(fā)展受阻。領(lǐng)導(dǎo)干部要形成在黨性原則、黨紀約束下的獨立人格，獨立自主的忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于人民的事業(yè)，忠誠于自己的崗位。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸襟，無論對待上級還是對同事、對下屬，都要做到襟懷坦蕩，光明磊落，開城不公，坦誠相處，寬以待人。絕不能干找人說情，找人拉票，跑官要管的事情。第一，對待組織要有感恩之心。第三，老老實實做人，必須正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。要求真務(wù)實、雷利風行地干，大力推行一線工作法，一級帶著一級干，一級干給一級看，一級干成一級的事。要大膽負責，義無反顧地干，對屬于自己職責范圍內(nèi)的工作大膽決策，抓緊實施。做好本職工作是做老實人的必然要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必在其位、謀其政、盡其職，真正做到為官一任，造福一方。特別是對那些動不動就誣告別人的人，嚴格按照有關(guān)紀律和法律規(guī)定查處。要堅決與破壞團結(jié)和諧局面的人和事作斗爭。實踐這一要求，首先得是堅持正確的政治立場、政治方向，堅定正確的理想信念，嚴守黨的政治紀律，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，對黨的路線方針政策和各級黨組織 的決策堅決擁護，全面貫徹，做到有令禁止，執(zhí)行有利。“對黨忠誠老實。出現(xiàn)這些現(xiàn)象和問題的原因是多方面的，既有個人自我要求不高，個人修養(yǎng)不夠的原因，也有事業(yè)心和責任心不強的原因，又有制度不夠完善和教育管理、約束不到位的因素，還有殘余封建思想的不良影響，但最根本的放松了世界觀和人生觀和價值觀的改造，為人處事突破的道德準則、放松了紀律要求，領(lǐng)導(dǎo)干部不老實做人，不僅害人害己，還會損害和諧的人際關(guān)系，甚至影響了風清氣正，團結(jié)干事的難得局面，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持從平凡小事做起，真正把老實做人，做老實人當作人生信條貫穿和體現(xiàn)到工作、學(xué)習和生活的各個方面。十相互拆臺，破壞團結(jié)。九是耍權(quán)威，不服務(wù)。有的干部對組織不忠誠，對個人忠心，有的為個人利益拜把子、認干親、拉圈子、搞團團伙伙。有的干部熱衷于形象工程，政績工程，有點成績就居功自傲，依此作為向組織伸手的資本。五是攬工推過，不負責任，有的干部成績獨攬，把問題推給上級，把失誤歸咎于別人，有的對應(yīng)該獨立開展的工作卻事事請示，不敢負責，甚至多頭請示，制造矛盾?？磫栴}不看主流，對發(fā)展的成就視而不見，對社會的陰暗面，一味哀歌；四是我行我素，不聽號令。有的熱衷于點評以顯示其高明，不是提下面的建設(shè)性意見，而是斷章取義，曲解諷刺；對一些不負責任的議論不但不制止，而且隨聲附和，到處傳播。有的對上級曲意逢迎，對他人冷嘲熱諷，表現(xiàn)出兩幅臉孔，雙重性格；有的不琢磨事，專琢磨人，自己不干活，專挑別人的毛病，甚至背后搞別人的小動作。就是思想務(wù)實、生活簡樸、作風扎實的人；2就是尊重科學(xué)、尊重實踐、尊重規(guī)律的人 ；3就是 誠實守信，言行一致，表里如一的人；4就是勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻的人；我們黨員干部絕大多數(shù)是按照這樣的要求去做的，但也存在一些不做老實人的現(xiàn)象和問題。老老實實做人，老老實實做事，應(yīng)當成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須踐行的人生信條。老實人受人尊重，他以自己的人格贏得大家的信賴，他們以良好的素質(zhì)得到大家的認可。同時，還有一個不能被忽視的突出特點，那就是有水平、有能力，也就是我們說的有本事，因為老實人的本事都用在一心一意做事上了，不是用來迎來送往，阿諛奉承上，所以不容易被人發(fā)現(xiàn)。所謂老實人不是那些庸庸碌碌，無能無為的人，而是老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作的人。也就是說以君子的正人之風才能壓住社會上的歪風，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是一面旗臶，只有自身正派，我們社會主義的大旗才能永遠飄揚。古人季康問政于孔子，孔子說：“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃”。一、對總書記提出做人要實的基本體會作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到講黨性，重品行、做表率、要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。講得不對的地方，請同志們批評指正。四是要貫徹“四個全面”要求，改革創(chuàng)新。除了XXX在黨課報告中指出的全區(qū)面上存在的問題外，我們的差距在哪里？“不嚴不實”表現(xiàn)在哪里？我個人認為，可能表現(xiàn)在以下幾個方面:二是要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，干好每一件事情。面對XX新一輪發(fā)展，我們怎么辦？在座的各位怎么辦？我想談一下個人的看法。要充分發(fā)揮有力的行政手段、組織手段、經(jīng)濟手段等作用，通過干部調(diào)整、重點工程“一事一議”等獎懲措施，嚴明獎優(yōu)罰劣，保障工作快速高效推進。切實增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，迅速對接項目，做好聯(lián)絡(luò)溝通。以改善環(huán)境為基點，以重點工程為抓手，在改革上做文章，在發(fā)展上下功夫，凝心聚力，奮勇爭先，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。要緊緊盯住目標任務(wù)不放松，做好項目對接和重點工作開展，從小事做起，從突出問題抓起，確保早見成效。二要統(tǒng)籌科學(xué)謀劃，明確目標任務(wù)。三、立足本職崗位，扎實工作，推動XX新一輪改革發(fā)展XXX書記強調(diào)，一要深入學(xué)習宣傳，營造良好氛圍?？傮w上看，我區(qū)廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、奮力拼搏、忘我奉獻，發(fā)揮了先鋒模范作用，但也還有極少數(shù)干部不想干事、不愿干事、不敢干事，有的不求作為，不動腦筋，對本職工作不學(xué)習、不研究、不在行，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點；有的工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的眼界不寬，缺乏信心，不善于在全市、全省中找標桿，習慣與自己比、與過去比；有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先；有的只部署、不落實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；有的以自己利益為中心，不顧全大局，推諉扯皮，不注重工作配合與協(xié)調(diào)；有的奉行庸俗哲學(xué)，認為“老實人吃虧”，言行不一、見風使舵，不想干事、只會來事；有的只栽花、不栽刺，工作無原則，只求一團和氣等等?！备矣趽斒枪伯a(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責所系、使命所在。三是奮發(fā)創(chuàng)業(yè)上實干不夠，還要做到“敢于擔當”。重品行、尚廉潔一直都是我區(qū)干部隊伍的主流，但也不乏極個別干部操守缺失、目無法紀、以權(quán)謀私，有的心中無戒尺、面前無明鏡，作風養(yǎng)成時緊時松；有的執(zhí)行規(guī)定不嚴格，只求過得去、不求過得硬，心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生；有的思想上放松了警惕，自覺抵制歪風邪氣不夠；有的用權(quán)辦事無視法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”；有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案；有的做“兩面人”，人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗；有的吃苦耐勞精神弱化，無私奉獻精神淡化，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”；有的庸懶散，玩物喪志，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂等等。干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇。這些都是對黨對人民不忠誠的具體表現(xiàn)，我們黨員干部一定要在黨言黨、為黨興黨，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本。總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位臵，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。黨的十八大以來，我區(qū)堅決落實黨中央、習總書記關(guān)于從嚴治黨的部署要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題，應(yīng)該說全區(qū)黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。我們黨員干部一定要按照“三嚴三實”要求，謀小康之業(yè)、揚改革之帆、行法治之道、夯執(zhí)政之基，在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中，砥礪前行、攻堅克難、建功立業(yè)。另一方面，“三嚴三實”為實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅實基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的組織者、推動者、引領(lǐng)者和實踐者。一方面，“三嚴三實”為實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強動力。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官，一定要按照“三嚴三實”的要求，緊緊抓住“嚴”和“實”兩個字，正心修身，自覺堅守為人為官的基本準則，自覺錘煉“三嚴三實”的精神品質(zhì)，不斷加強自身建設(shè)，爭做新時期的好干部。人品和官德，既要通過個人的自身修煉養(yǎng)成，又要靠制度、機制和環(huán)境的規(guī)范約束形成；既要繼承中國傳統(tǒng)文化中有價值的官德元素，又要依據(jù)當今中國和世界的現(xiàn)實與時俱進。第三，“三嚴三實”是砥礪干部隊伍的新準則。但形成好的風氣不在一朝一夕，改變不良風氣也不可能一蹴而就，在當前深入推進作風建設(shè)取得顯著成效的關(guān)鍵節(jié)點，中央提出開展“三嚴三實”專題教育，體現(xiàn)了黨對作風建設(shè)的新思考、新提煉、新概括，既深刻闡述了新形勢下作風建設(shè)的新內(nèi)涵，又切中了作風之弊的要害；既把準了作風建設(shè)的命脈，又抓住了改進作風的關(guān)鍵，彰顯了我們黨在作風建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心，為深入推進作風建設(shè)樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設(shè)的再整裝、再啟程。第二，“三嚴三實”是深化作風建設(shè)的動員令。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設(shè)，在全面從嚴治黨方面創(chuàng)新地提出了“三嚴三實”，集中體現(xiàn)了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的核心價值，既貫穿了堅定的理想信念、真摯的為民情懷、嚴格的紀律要求，又蘊含了正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、人生觀，明確定位了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體角色，科學(xué)回答了“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本政治立場問題，為我們永葆政治本色、踐行黨的宗旨指明了方向，為全面推進從嚴治黨、保持黨的先進性、純潔性拓展了新的路徑。我們要深刻認識“三嚴三實”的重大意義，切實增強思想自覺。歸結(jié)起來，“三嚴三實”就是“嚴”“實”二字，“嚴”與“嚴”之間環(huán)環(huán)緊扣、“實”與“實”之間層層遞進，“嚴”是“實”的前提條件，“實”是“嚴”的充分體現(xiàn)，“嚴”與“實”不可分割、相輔相成，互為關(guān)聯(lián)、有機統(tǒng)一。謀事要實，就是從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使思路、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神；創(chuàng)業(yè)要實，就是腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造一番實實在在的業(yè)績；做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義 去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。5月26日，區(qū)工委召開“三嚴三實”專題教育黨課報告會，區(qū)工委書記xxx同志作了《*****》專題黨課報告，給全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂生動的黨課報告會，也對全區(qū)開展“三嚴三實”專題教育做出了安排部署。三要在從嚴從實上下功夫，態(tài)度要嚴肅，過程要嚴謹，考核要嚴格，重實際、出實招、求實效、看實績，真正將“三嚴三實”專題教育轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。同志們:“三嚴三實”專題教育不是一次活動，我們要潤物無聲地推進。當前，學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵就是要有一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能干事的干部。習XX說，“黨看干部主要就是看肩膀能不能負重，能不能超負荷。這就要求黨員干部要維護黨的團結(jié)，做老實人，說老實話，干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序和辦事流程，不超越權(quán)限辦事；服從組織決定，部分組織討價還價；不但要嚴以律己，也要嚴以律人，自覺約束身邊的