【正文】 通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治和“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)，全面加強(qiáng)安全管理，提高企業(yè)安全保障能力。（三）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)有序推進(jìn)。要引導(dǎo)廣大職工積極參與“反三違”工作，主動(dòng)舉報(bào)“三違”行為，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的安全自律意識(shí)。各部門要采取多種形式，對(duì)“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，采取有效措施，強(qiáng)化安全管理，杜絕“三違”行為。六、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)工作情況，反思工作得失，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，鞏固提升“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)成果。公司安委會(huì)將組織督查組對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行督查檢查。各部門要通過(guò)檢查，要做到“四個(gè)全覆蓋”：督促開(kāi)展“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)全覆蓋；督促開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)全覆蓋；督促建立落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程全覆蓋；督促建立和落實(shí)隱患“四查”制度全覆蓋。公司對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”問(wèn)題，要根據(jù)其具體性質(zhì)和造成的后果程度等建立“三違”糾正、查處和教育機(jī)制，對(duì)屢糾屢犯和可能造成傷亡事故等嚴(yán)重“三違”行為，要按照“四不放過(guò)”原則（違章原因不查清不放過(guò)、相關(guān)責(zé)任人未處理不放過(guò)、職工未受到教育不放過(guò)、未采取有效措施不放過(guò)），嚴(yán)肅進(jìn)行查處。各部門要?jiǎng)訂T全體職工全面細(xì)致查找本部門、本崗位存在的“三違”現(xiàn)象和行為，組織有關(guān)專業(yè)人員對(duì)“三違”現(xiàn)象和行為進(jìn)行分類、匯總，從員工的安全意識(shí)、操作技能和企業(yè)的安全管理制度及責(zé)任落實(shí)等方面，認(rèn)真分析“三違”問(wèn)題的深層次原因，有針對(duì)性地采取整治措施，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，有效解決“三違”問(wèn)題。各部門要結(jié)合實(shí)際，抓緊制定本縣（區(qū)）、本行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)的具體實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化本縣（區(qū)）、本行業(yè)領(lǐng)域“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)的具體內(nèi)容和措施要求，并迅速安排部署，督促企業(yè)制定“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)方案。（三）糾正、查處和教育“三違”行為情況建立糾正、查處和教育“三違”行為機(jī)制，對(duì)“三違”行為及時(shí)糾正，對(duì)存在“三違”行為的人員給予批評(píng)教育、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰等情況。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；（2）對(duì)存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；（3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施；（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗；（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)；（6）指令員工不按操作規(guī)程作業(yè)；（7）在機(jī)電設(shè)備檢修時(shí)，未將安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃；（8）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度；（9）擅自變更安全工藝和操作程序；（10）下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，針對(duì)實(shí)際，組織開(kāi)展各自的安全生產(chǎn)大排查大整治和“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)。三、范圍分工（一）專項(xiàng)行動(dòng)范圍 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各部位。領(lǐng)導(dǎo)組組成人員如下：組 長(zhǎng)：李征 總經(jīng)理副組長(zhǎng)：范侯亞 安全副總經(jīng)理吳挨平生產(chǎn)技術(shù)廠長(zhǎng)成 員：各科室車間主要負(fù)責(zé)人 聯(lián)絡(luò)員：吳平平領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。為迎接黨的十九大勝利召開(kāi)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境?！傲汶[患”，即專項(xiàng)行動(dòng)期間，推進(jìn)隱患“班組日查、車間周查、公司月查、工作制度有效落實(shí)，對(duì)查出的隱患全部在期限內(nèi)完成整改，同時(shí)著力消除存量隱患。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：一、總體要求認(rèn)真貫徹總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示要求，深入落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，以更加嚴(yán)密的組織方式、更加有力的處罰措施、更加有效的執(zhí)法監(jiān)督，集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治和反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的目標(biāo)。各職能組、專業(yè)工作站、采油站負(fù)責(zé)人，在每月的安全例會(huì)將“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況予以匯報(bào)。安全環(huán)保組負(fù)責(zé)對(duì)“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)材料。安全環(huán)保組專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問(wèn)題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的井組、站將嚴(yán)肅處理。（二）全面排查治理階段（4月10日—12月20日）。（一）動(dòng)員部署階段（4月1日—4月10日）。4（5）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）。（6）不安全裝束。（5）必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。（3）攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、運(yùn)行設(shè)備)。3（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。（8）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度。（6）指令員工違章操作。（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種的人員上崗。（2）對(duì)安全檢查人員已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。五、整治內(nèi)容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：各職能組及專業(yè)工作站安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。包括所轄生產(chǎn)油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設(shè)備、污水或清水設(shè)備等。組 長(zhǎng)：** 副組長(zhǎng): ** 成 員：各職能組組長(zhǎng)、專業(yè)工作站站長(zhǎng)、采油站站長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在**，**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計(jì)，按照《“反三違”考核處罰實(shí)施辦法》落實(shí)。二、整治目標(biāo)通過(guò)專項(xiàng)整治，全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。忻州市商業(yè)購(gòu)物中心2016年6月15日第四篇：反三違工作實(shí)施方案關(guān)于開(kāi)展“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案隊(duì)屬各職能組、專業(yè)工作站、采油站：為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全全隊(duì)開(kāi)展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。六、整治要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。（三）督查總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開(kāi)展好整治工作。要制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。五、方法步驟此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)6個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，6月份開(kāi)始，12月底結(jié)束。（4）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀(jì)律）。（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）。（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。（8）在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度。（6）指令駕駛員違章駕駛。（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。（2）對(duì)安全環(huán)境科已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。四、整治內(nèi)容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。二、整治目標(biāo)通過(guò)專項(xiàng)整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。0第三篇：反三違實(shí)施方案關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開(kāi)展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的