【正文】 要深入進(jìn)行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。以上列舉的問題既有一定的普遍性，有的也只是個別干部身上的個性問題，存在的問題也不盡相同。實在常在，老實實誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局；有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評，聽不進(jìn)不同意見；有的奉行庸俗哲學(xué)，認(rèn)為“老實人吃虧”，言行不一、見風(fēng)使舵，不想干事、只會來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮；有的工作動機(jī)不實，干了一點事就要求回報，達(dá)不到目的就滿腹牢騷；有的找門子、拉關(guān)系，千方百計謀求對自己的關(guān)照等等。做人不實的問題。創(chuàng)業(yè)不實，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。紀(jì)律規(guī)矩對干部既是約束也是保護(hù)，走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的在單位找不到人，游離于組織管理之外；有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，無視黨紀(jì)、心存僥幸；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班后玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂等等。律己不嚴(yán)的問題。權(quán)力是一把雙刃劍，為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，人民就滿意，組織就認(rèn)可；德不當(dāng)位、為己弄權(quán)，黨紀(jì)不答應(yīng)，國法必嚴(yán)懲。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水；有的擺不正位臵、留“暗門”、打“擦邊球”；有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案，等等。這里，和同志們作一下分析：修身不嚴(yán)的問題。二、深刻認(rèn)識當(dāng)前干部隊伍中存在的“不嚴(yán)不實”問題 “三嚴(yán)三實”是針對黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的突出問題提出來的。對黨員干部來說，“三嚴(yán)三實”既是思想上的守則，又是行為上的準(zhǔn)則，是必須堅守的人生信條。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要有踏石留印的韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效?？倳浄磸?fù)強調(diào)，“空談?wù)`國，實干興邦”“一分部署，九分落實”。要民主決策，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。要加強學(xué)習(xí)，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性、富于實效性。共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，黨員干部作為人民公仆，就要永遠(yuǎn)牢記權(quán)力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終堅持以政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一、領(lǐng)會精神，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)和開展專題教育的具體要求嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。希望通過這堂黨課，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，掌握有關(guān)要求，全面啟動我公司“三嚴(yán)三實”專題教育工作。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，按照中央的要求和省委、市委的統(tǒng)一部署，以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的使命感，團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，努力構(gòu)建一支踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的新型干部隊伍，為全縣凈化政治生態(tài)、促進(jìn)富民強縣提供有力的智力支持和人力保障。同志們，“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。既要對上級說實話，一是一，二是二，有成績就講成績，有問題就擺問題。要有堅定的政治立場，鮮明的是非觀念，決不能做“墻頭草”，風(fēng)吹兩邊倒，意志動搖，立場不堅定。弘揚什么，鞭撻什么。從小的方面來講，要加強“兩委”班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終明白應(yīng)該贊成什么，反對什么。因此，必須要有堅定的理想信念。就是政治要堅定，不做“墻頭草”。(六)針對做人不實方面的問題，要做一個黨和群眾都信得過的“老實人”。要千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)“有錢辦事”。要按照省委“六大發(fā)展”、市委“五五戰(zhàn)略”的部署，緊密結(jié)合村情、鄉(xiāng)情、縣情實際，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，科學(xué)確定發(fā)展思路，宜菜則菜、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜果則果，實現(xiàn)“一村一業(yè)”。近年來，我縣堅持以工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⑻厣先〉昧顺醪匠尚?，一些新農(nóng)村建設(shè)也都發(fā)生了很大變化。而我們有少數(shù)村遇事等上級、靠領(lǐng)導(dǎo)、要錢物，現(xiàn)在如果還是等、靠、要，就什么事也辦不成。(五)針對創(chuàng)業(yè)不實方面的問題，要因地制宜謀發(fā)展。新時期農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性和模范作用，最直接最實際的體現(xiàn)就是帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富。宣傳生態(tài)文明理念，發(fā)動大家栽樹種草，清理垃圾，切實改善生產(chǎn)生活環(huán)境，等等。比如說結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，修繕村莊道路，方便群眾出行。對地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的村，要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好調(diào)地、拆遷等工作。第一要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨委政府的決策部署，做好上級黨委政府安排部署的工作。(四)針對謀事不實方面的問題，要積極主動地想事干事。如果辦事不講公道，就意味著以扭曲法律法規(guī)為代價，以損害大部分群眾利益為代價，這是不可行、最終也是行不通的。作為村支書、村主任，不論在什么情況下，都要做到一視同仁、一碗水端平，解決問題、處理矛盾要是非分明，公正裁決，不要優(yōu)親厚友，照顧個人小圈子。作為村支書、主任，你們是農(nóng)村廣大黨員、群眾關(guān)注的焦點，你們的一舉一動，黨員、群眾都看在眼里、記在心上，所以一定要以身作則，嚴(yán)于律己，以自身的模范行動來影響人、帶動人。通過案件的查處,教育廣大農(nóng)村基層干部自覺遵紀(jì)守法,切實加強農(nóng)村“三資”的管理,維護(hù)農(nóng)民群眾的利益,確保社會和諧穩(wěn)定。要健全監(jiān)督體系,嚴(yán)肅查處“三資”違紀(jì)案件。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心采取“臺帳式”管理辦法進(jìn)行有效管理,對村級資產(chǎn)資源登記造冊,建立資產(chǎn)管理臺帳。建立完善村集體組織“三資”審計制度和監(jiān)督渠道,組織定期審計、專項審計,并公布審計結(jié)果。要建立民主管理與審計監(jiān)督制度。村級每年必須將工程建設(shè)、項目發(fā)包、集體資金、資產(chǎn)、資源使用納入公開范疇,把群眾最關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行分季度公開,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在陽光農(nóng)廉網(wǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行升級改造，多網(wǎng)合一，建設(shè)農(nóng)村綜合信息網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的公開平臺、服務(wù)平臺、監(jiān)督平臺的作用。在有條件的村子，要建立便民服務(wù)點。第二個是鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的建設(shè)。一個是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心的建設(shè)。(二)針對用權(quán)不嚴(yán)方面的問題，要全面推進(jìn)依法治村。所以對黨員群眾，一定要有敬畏之心，有愛護(hù)之心，要多為他們辦一些實事，解決一些實際問題。要把黨員、群眾隨時掛在心上，不要換屆選舉一結(jié)束，黨員群眾靠邊站。你是班長不假，但你個人不代表組織，你還有幾個班子成員呢，所以想事干事要多征求其他班子成員的意見，不要獨斷專行，這樣很容易犯錯誤。書記主任一肩挑的有它的好處，不鬧矛盾、不鬧分歧，想干就干，但也有其弊病，容易一個人說了算，搞家長制，缺乏監(jiān)督。在日常工作中，村書記和村主任要加強團(tuán)結(jié)，相互支持，相互補臺不拆臺，特別是不要搞小圈子、小勢力，拉幫結(jié)派，爭權(quán)奪利。村黨組織這個權(quán)力，是憲法賦予的，也是黨章明確規(guī)定的。現(xiàn)在，省里有關(guān)文件也明確指出，對于村委會主任不能很好履職盡責(zé)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府有權(quán)停止其工作。所以村委會必須接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)。從村委會方面講，它是村民選舉產(chǎn)生的，是村民自治組織，強調(diào)自我教育、自我管理、自我完善。首先要明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與村黨組織、村委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，管理與被管理的關(guān)系，也就是常說的上下級的關(guān)系。下級是村里的黨員、村民代表、村民組長和村民。上級是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。我們在座的各位村支書、村主任，尤其是新當(dāng)選的，在開展工作中一定要注意處理好三方面關(guān)系，如果處理不好，恐怕就會事倍功半，甚至出現(xiàn)一些偏差和失誤。在此，我代表縣委、縣政府向你們并通過你們向奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線的同志們，表示誠摯的問候和衷心的感謝!從總體來看，全縣農(nóng)村基層干部主流是好的，但是由于大家身處群眾身邊，方方面面的問題都會影響到黨和政府的形象，影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，結(jié)合剛才所列舉的各種問題表現(xiàn)，我們要認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”要求，深入分析，狠下決心，采取措施，全力整改。但是，如果沒有你們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，就不會有今天全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好形勢，也不會有整個農(nóng)村和諧穩(wěn)定的好局面。遇到群眾不理解的時候，還會“上面有壓力、下面有意見、兩頭受氣”。沒什么事情，群眾可能不找你，但一有事情，在群眾心里，你就是他們的主心骨，鄰里矛盾、土地承包矛盾、生產(chǎn)生活困難等等大事小情都要來找你，上級方方面面的工作也要找你。有的同志講，“老辦法不能用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會用”，所以開展工作很難。現(xiàn)在農(nóng)民群眾是生產(chǎn)主體，種什么、養(yǎng)什么、干什么，自己說了算，各走各的道，各掙各的錢，平時沒事不找你，出現(xiàn)問題去找你，解決不好還怨你。村干部是最基層的干部，直接面對廣大農(nóng)村群眾，需要處理方方面面復(fù)雜具體的問題。既要抓好各項惠民惠農(nóng)政策的落實，又要維護(hù)好弱勢群體的正當(dāng)權(quán)利，等等。既要把各級黨委政府的政策和工作部署落到實處，又要管好村里的大事小情。現(xiàn)在，我們的村干部既要完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)，又要完成社會發(fā)展任務(wù)?，F(xiàn)在情況不同了，要依法依規(guī)開展工作，要靠說服教育、帶動引導(dǎo)開展工作，靠服務(wù)去推動工作。近些年來，隨著改革開放的不斷深化，農(nóng)村社會發(fā)生了重大變化，村級組織的工作任務(wù)和工作方式也相應(yīng)發(fā)生了改變。我們的村級組織是任何組織不可替代的，如果村級組織建設(shè)不好，那我們在農(nóng)村的各項工作就得不到有效開展和落實。我們經(jīng)常講，“上面千條線、下面一根針”，中央和省、市、縣乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各級制定的有關(guān)農(nóng)村的方針、政策和決策決定，都要通過村一級來具體落實，都要通過我們村干部來具體執(zhí)行。三、以“三嚴(yán)三實”的要求抓好農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)村級組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾全面建設(shè)農(nóng)村小康社會的戰(zhàn)斗堡壘。一些支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳不到位，群眾不知曉各項惠農(nóng)政策的具體情況，無法發(fā)揮出群眾監(jiān)督的最大功效，導(dǎo)致對村干部的監(jiān)督無力等。一些涉農(nóng)部門下?lián)軐ｍ椯Y金后沒有就資金使用情況進(jìn)行實時的跟蹤審計監(jiān)督。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作較多較雜，難以把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上。有的把查案和穩(wěn)定對立起來，怕查了案子亂了班子，于是能拖就拖。比如，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，村“兩委”在研究決定涉及村民利益的重大事項時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府沒有參與審查把關(guān)，出現(xiàn)違反議事規(guī)則或違法違紀(jì)問題時不能及時有效提醒和制止。發(fā)生村干部違法違紀(jì)問題，監(jiān)督不到位是一個重要原因。近年來，組織、紀(jì)檢、監(jiān)察部門通過推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開，采取村財鄉(xiāng)管措施，實行“四議兩公開”工作制度等等對村干部的權(quán)力進(jìn)行約束，但真正能夠落實到位的并不多，有的存在阻力，有的操作性不強，有的普及率不高，有的缺乏堅持，約束效力非常有限。有的村沒有設(shè)村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，有的雖然設(shè)立，但形同虛設(shè)，不發(fā)揮作用?！洞迕裎瘑T會組織法》對村委民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督四方面都做了詳細(xì)規(guī)定，但農(nóng)村普遍執(zhí)行情況較差?！凹t眼病”