【正文】 。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。依法參加工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。職業(yè)健康檢查11月份委托街道衛(wèi)生預(yù)防所對(duì)我廠所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。每月定期檢查防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品使用情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)所有新入職的、在崗期間的、轉(zhuǎn)崗和重新上崗的員工進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；邀請(qǐng)XX職業(yè)病防治院的專家對(duì)管理層人員進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。三保障措施和進(jìn)度安排合同告知與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)100%。二主要工作指標(biāo)履行合同的告知義務(wù)100%。第四篇：2017職業(yè)病防治工作計(jì)劃工廠2017職業(yè)病防治工作計(jì)劃為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大員工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)本廠各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定和有關(guān)部門的要求，特制訂本工作計(jì)劃。職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評(píng)價(jià)或綜合量化評(píng)估考核，對(duì)落實(shí)不力的部門進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并責(zé)成按時(shí)整改。 加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時(shí)，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養(yǎng)合理。 加強(qiáng)食堂工作人員的健康體檢。保持施工場(chǎng)地的整潔，每天下班后，施工人員應(yīng)及時(shí)對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行整理，保證做到材料分類成堆，機(jī)械設(shè)備停放有序。搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效控制疾病的流行。規(guī)范管理、落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作，營(yíng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境。對(duì)有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調(diào)離或者暫時(shí)脫離工作崗位。完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。在30日內(nèi)對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。嚴(yán)格按照國(guó)家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZx188xxx4及相關(guān)法律要求進(jìn)行xxx5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。職工健康監(jiān)護(hù)嚴(yán)把新員工入廠體檢關(guān)。確定合格供應(yīng)商，采購(gòu)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)對(duì)職工日常勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用的監(jiān)管。提供個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)資金實(shí)行計(jì)劃制度，制定勞動(dòng)防護(hù)用品的季度費(fèi)用計(jì)劃，確保勞動(dòng)用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。各項(xiàng)目部加強(qiáng)一氧化碳檢測(cè)儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測(cè)儀器的使用培訓(xùn)與維護(hù)工作并保存記錄。各作業(yè)點(diǎn)按規(guī)定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測(cè)工作并保存記錄。針對(duì)公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預(yù)防為主”的方針，利用xxx5年職業(yè)病防治周時(shí)間積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)納入公司xxx5年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。1 —職業(yè)病發(fā)病率8 —工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到80%以上。完善公司職業(yè)病應(yīng)急救援體系。三、工作計(jì)劃及實(shí)施方案完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系按照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度》、《眾源綠能公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及其管理制度等。完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系，按照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案。按照相關(guān)法律要求對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達(dá)到100%。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作：(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，在xxx4年的個(gè)人檔案管理基礎(chǔ)上完善個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。二、工作目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高全員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護(hù)管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括工作信號(hào)等。特殊管理。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。依法參加工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)在衛(wèi)生行政部門申報(bào)，及時(shí)救治上報(bào)。九，定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業(yè)健康檔案。七、對(duì)生產(chǎn)辦公現(xiàn)場(chǎng)每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè)，并向公司全體員工公布。五、安裝維護(hù)好車間、倉(cāng)庫(kù)的通風(fēng)裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。三、作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙，車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。一；積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。職業(yè)病防治工作計(jì)劃13為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，消除職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工作總結(jié)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)單位：廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。（三）第三季度：開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。（二）第二季度：開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案?，F(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)。完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽風(fēng)防塵設(shè)施。二、工作具體安排。（五）廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測(cè)，年內(nèi)聘請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)作一次監(jiān)測(cè)。實(shí)行分類管理、綜合管理。（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識(shí)的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識(shí)。（一）充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。職業(yè)病防治工作計(jì)劃12為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作的39。基本原則：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展第四部分：配置標(biāo)準(zhǔn)和主要任務(wù)做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測(cè)率達(dá)100％。第三部分：規(guī)劃目標(biāo)、指導(dǎo)思想和基本原則規(guī)劃目標(biāo)：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。職業(yè)病的防治應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治；既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)。第二部分：歷史和現(xiàn)狀分析我國(guó)職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢(shì)日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區(qū)域分布由東部向中西部擴(kuò)散等。2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故?；驹瓌t：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的`監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展第四部分：配置標(biāo)準(zhǔn)和主要任務(wù)做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%；在崗職工體檢率達(dá)到100%；離崗前職工體檢率達(dá)到100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100%，并建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100%；在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測(cè)率達(dá)100%。第三部分：規(guī)劃目標(biāo)、指導(dǎo)思想和基本原則規(guī)劃目標(biāo)：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊