20xx工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度(參考版)
2024-10-08 19:19本頁面
【正文】 質(zhì)量安全處2003年11月30日。 在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。,對傷者進(jìn)行工傷等級認(rèn)定后進(jìn)行結(jié)案?！八牟环胚^”的原則，進(jìn)行認(rèn)真處理。、項(xiàng)目部有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：① 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；② 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。 重大傷亡事故。 輕傷、重傷事故，由單位負(fù)責(zé)人或者質(zhì)量安全部門組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加 1的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。 企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全處接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)?！獓鴦?wù)院令第75號(hào)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》—建設(shè)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定》本制度由質(zhì)量安全處編制、修訂和解釋，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施。編制：（安全員）審核：（技術(shù)總工）審批：（項(xiàng)目經(jīng)理）實(shí)施工程： 實(shí)施日期：中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司第五篇：工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制定本制度。六、事故處理公司、分公司安全質(zhì)量管理委員會(huì)依據(jù)政府對事故處理的決定或處理建議，按處理權(quán)限形成相應(yīng)處理決定，批復(fù)或報(bào)批。事故調(diào)查組的職責(zé)和任務(wù)。五、配合政府事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查分析根據(jù)事故大小、性質(zhì)，政府按規(guī)定組成聯(lián)合事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。不經(jīng)同意不準(zhǔn)肇事人與他人談?wù)撌鹿是闆r。④、圈定事故現(xiàn)場保護(hù)區(qū)，由公安或指定專人看守，以防破壞。如傷者神志清醒，要及時(shí)訊問、錄取口供。事故現(xiàn)場保護(hù)的措施：①、將事故重要部位、痕跡、血跡、破損物件等做出標(biāo)記，對其中容易消失的痕跡，可當(dāng)即收集并做好記錄，請目擊人或肇事見證人簽字?；馂?zāi)事故按有關(guān)規(guī)定辦理。較大以上事故按照國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》國務(wù)院令第493號(hào)的規(guī)定，由局負(fù)責(zé)配合上級主管和?。ㄊ校┌踩a(chǎn)監(jiān)督管理局及有關(guān)部門調(diào)查處理、報(bào)告。重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。一次1～5人重傷事故由公司、分公司處理；一次6～9人重傷事故，公司、分公司處理并報(bào)局核備。注： a、公司、分公司、項(xiàng)目配合由當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、工會(huì)、檢察院、公安等部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向局報(bào)告。三、事故分類及處理級別（本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)）輕傷事故：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)調(diào)查處理、報(bào)告。項(xiàng)目各部門都必須認(rèn)真執(zhí)行。，特殊情況不得超過180日，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的
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