個人原因酒店人員辭職報告及擴展資料(參考版)
2024-10-07 16:14本頁面
【正文】 所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。我也一直在努力，以便更好的39。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!辭職人：xxxxx年x月x日個人原因酒店人員辭職報告 篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在7/15左右完成工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。提出辭職我想了很久。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演?？刁w中心就我一個實習(xí)生，請問，既然我們是實習(xí)生，為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。舉一個例子，工資差距那么多。不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職。之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下：第一：我個人對人事安排不認同。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事。在這里你們認真教我做了許多的事。大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人。此致敬禮!申請人：xx年x月x日個人原因酒店人員辭職報告 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我是管家部康體中心的x。衷心的祝愿x大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。x酒店是我在廣州進來的第一家酒店
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