【正文】 。增強學習的自覺性，克服厭學思想，自我加壓，每月制定學習計劃，做到學習有重點、思想有提高、工作有促進；堅持聯(lián)校支部學習與自我學習相結合，充分利用業(yè)余時間學習各方面的理論知識，豐富自己的知識層面，提高綜合素質。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識。三、今后努力方向和整改措施進一步理清工作思路，堅持做到每天工作有計劃，每周工作有重點，分清輕重緩急、內外兼顧，重擔當、重作為，養(yǎng)成良好的工作習慣；進一步改進工作作風，轉變工作方式方法，提高工作效率；虛心向周圍同志請教，多與教師進行溝通，強化學習，提高素質。四是業(yè)務學習還不夠自覺。黨性休養(yǎng)要求我們每名黨員都要自覺地改造世界觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，牢記為共產主義事業(yè)奮斗終生的誓言，時刻發(fā)揮黨員的模范作用。在工作中不夠嚴謹細致，遇到問題總有急躁的情緒工作的責任心不夠強，總是認為不會出什么大的問題，與本職業(yè)有關的就學一點，與本職業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學，導致工作的積極性不高。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。主觀上對學習比較放松。二、產生問題的主要原因一是政治理論學習不夠。、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題?！氨Ｗo傘”，損害群眾利益等問題。、謀取私利等問題。（三）對照條例“五個是否”存在的問題，自覺執(zhí)行黨組織決定。，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。本人嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。本人始終聽從黨中央和總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進而影響了機關形象和辦事效率。有時對待來機關辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應付了事、急于交差。樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。扎根群眾調查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農情的認識。能夠做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但對分管部門存在的工作紀律松弛問題未能做到嚴抓。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。對自身的“一崗雙責”認識不夠到位，對分管部門的主要負責同志“一崗雙責”抓的不夠深入細致。是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去，穩(wěn)穩(wěn)當當。先鋒模范意識欠缺，把自己混同于普通群眾，總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀不出事就行了。是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。有時面對工作中遇到的難題，思想解放還不夠，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向，工作質量有所下降，只求過得去、不求高標準的時候多。有時對上級法規(guī)政策、要求指示，認識高度不夠、理解意圖不夠，尤其涉及一些大項任務、重點工作，強調客觀因素多、實際困難多，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，有些工作推進力度不大，成效不夠明顯。能夠認真執(zhí)行中央和省委、市委重大決策部署，堅持講政治、聽招呼、守紀律，確保各項號令不打折、不跑偏。下面，按照專題會議安排，作個自我對照檢查。第五篇：黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議圍繞“十八個是否”檢視分析材料黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議圍繞“十八個是否”檢視分析材料這次對照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育檢視問題步驟的重要內容，也是黨員干部加強改造凈化的重要途徑。以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。堅持黨性原則，自覺遵守廉個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)展思路，深入推進*規(guī)劃布局，著力打造***。二是統(tǒng)攬全局，科學決策。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。三、整改措施和努力方向針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。對一些四風表現(xiàn)，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。自己在機關呆得時間長了、下基層機會少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題，了解得不深入、解決得不到位，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。些消極腐敗現(xiàn)象的影響，自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責任，從而導致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習氣。二、產生問題的原因分析深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：一是理論學習有所懈怠。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業(yè)務主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。（三）對照《條例》“五個是否”方面，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。經認真查擺，還存在以下問題：一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。班子成員“一人一把號，各吹各的調”；有時還存在優(yōu)柔寡斷，該集中的不集中，不該集中的不集中，議而不決，決而不行等。經認真查擺，還存在以下問題：一是民主不夠的問題。經認真查擺，還存在以下問題：在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。（二）對照《準則》“八個是否”存在的問題是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。經認真查在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。二是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。對照黨員干部六項基本條件，還有做得不夠好的地方：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較大。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務時，有時缺乏攻堅克難的勇氣。只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題（一）對照《黨章》“五個是否”存在的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。領導班子主要負責同志要帶頭學、帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范，同時督促班子成員和下屬單位領導干部找準問題、解決問題。各級領導班子要安排專門時間，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。對照條例，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定；是否存在濫用職權、謀取私利等問題；是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題；是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題；是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略；是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。要把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、***重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。三是在局黨組領導下，服從正職，尊重副職，講真話、報實情，辦實事、求實效，以求在自身素質提高和工作質效上都有大的提升和突破。一是在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。堅持身體力行、求真務實、