【正文】 共2頁,當(dāng)前第1頁12 。以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，以“六個萬戶”工程為載體，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)，集中打造了洋化村3000畝全鎮(zhèn)6000畝有機紅梁示范園區(qū)、大安500畝商品蔬菜基地建設(shè)的同時，完成了3個畜牧養(yǎng)殖小區(qū)和茶園生態(tài)草地畜牧業(yè)建設(shè)工作。三是開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作，對農(nóng)村低保、救濟、涉農(nóng)補貼、項目建設(shè)和集體資產(chǎn)進行全面清查；四是加強制度建設(shè)，建立項目資金管理、村級財務(wù)管理、惠農(nóng)資金管理、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開等監(jiān)督管理制度。二是開展清理“吃空餉”、預(yù)防職務(wù)犯罪專項整治活動。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是在“七一”召開了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨88周年黨員大會，對15名新黨員進行入黨宣誓，同時就新時期黨員的要求進行了一次深刻的黨性教育。2012年全鎮(zhèn)共吸收入黨積極分子39名，發(fā)展新黨員15名。針對我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員老齡化比重偏大的現(xiàn)狀，一是認真研究制定黨員發(fā)展規(guī)劃，力爭在三年內(nèi)農(nóng)村黨員老齡化比現(xiàn)狀得到明顯改善；二是落實班子成員黨員發(fā)展工作責(zé)任制，每名班子成員必須培養(yǎng)2名農(nóng)村“四人”作為入黨積極分子推薦給當(dāng)?shù)攸h組織重點培養(yǎng)考察；三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，逐步擴大農(nóng)村黨員參政議政范圍，提升黨員影響力和號召力。明確主題和載體，理清發(fā)展思路，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，深入走訪調(diào)研，深刻查找班子、個人以及工作中存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊學(xué)邊改，逐步完善制度廢、改、立工作，制定整改落實方案，集中解決突出問題。深入開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。全鎮(zhèn)共投入資金8萬元完成了黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心和5個黨員群眾綜合服務(wù)站以及10個便民服務(wù)點的建設(shè)，目前各級服務(wù)型黨組織工作運作正常，效果十分明顯。（一）黨建方面深入開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，豐富基層黨建工作內(nèi)容。嚴(yán)格干部管理制度，堅持從制度建設(shè)入手，堅持以制度管人管事，2012年先后建立和完善了《工作交辦制度》、《會議制度》、《工作實績考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等干部管理制度，從根本上改變了干部軟、懶、散的工作作風(fēng)，提高了干部的執(zhí)行力。特別是在今年6月份以來，克服了班子成員嚴(yán)重缺編的困難，群策群力，共同努力圓滿完成了各項工作任務(wù)。在工作中，堅持班子成員科學(xué)分工，充分發(fā)揮班子成員特長，在明確分工、細化職責(zé)的基礎(chǔ)上，做到常溝通、勤交流、取長補短，分工協(xié)作。在學(xué)習(xí)上，堅持班子成員中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)要求，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持理論和實踐相結(jié)合，不斷提高班子成員的政策理論水平，不斷增強班子成員組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌全局和宏觀把握能力，提高班子成員政治敏銳性和科學(xué)決策水平。謝謝大家！第五篇：鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照縣委安排，現(xiàn)將2012年工作和廉潔自律情況匯報如下：一、狠抓班子建設(shè)，加強干部管理。我和大家一樣會永遠心系**，關(guān)心百姓。個人在學(xué)習(xí)方面不夠主動，應(yīng)酬較多，在求新、求變、求進方面思想不夠解放，不夠大膽等也必須正視，要進一步強化理想信念，夯實思想基礎(chǔ)；要進一步強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補齊能力短板；要進一步強化團隊意識，破解發(fā)展瓶頸；要進一步廉潔自律，保持良好形象。當(dāng)然，面對成績?？傊^去的一年，我鎮(zhèn)的工作在大家的共同努力下，取得了一定的成績，總結(jié)一年來的工作，成績的取得離不開全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，離不開政府一班人的辛勤工作。人的發(fā)展離不開發(fā)揮自身的特點，事業(yè)的成功有賴于施展自身的長處，挖掘潛力，經(jīng)營優(yōu)勢，對每個人、每期事業(yè)都顯得十分重要和必要。穩(wěn)定是保證改革發(fā)展的重要條件?！捌桨彩歉！?。要高度關(guān)注弱勢群體、突出就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、分配等工作，明白就業(yè)是民生之本，教育是民生基，醫(yī)療是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源?！表椖渴峭度氲妮d體，任何一項工作的落實最終都歸結(jié)于具體項目的落實。三是抓項目。“路線確定之后，干部是決定因素”。我們結(jié)合中央八項規(guī)定，按照縣上要求，出臺提素質(zhì)重考核強紀(jì)律的通知，規(guī)定相關(guān)制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。七、新年工作不遲鈍今年是實施“十三五”規(guī)劃、貫徹落實黨的十九大精神的關(guān)鍵年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主要抓好以下六個方面的工作。四不忘共勉。常修為政之德，以德為先，牢記宗旨；常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵；常思貪欲之害，慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎情；常警醒自己。三不忘律己?！八悸窙Q定出路”，思路的科學(xué)性及可行性來源于實情。不論在工作中和生活中能主動向同事學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，使我在理論上更加充實，在政治上更加堅定，在復(fù)雜的現(xiàn)實矛盾面前更加清醒。俗話說：“活到老、學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”。就個人做到四個不忘。認真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，扎實開展十廉活動，嚴(yán)格責(zé)任考核，完善考評機制。對所承擔(dān)的任務(wù)在單位內(nèi)部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責(zé)任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好局面。建立了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，庵底、**、金月、上坪四個村便民服務(wù)中心全部投入使用，促進干部工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。四是深入開展“好班子”創(chuàng)建活動、“四級承諾一評議”活動，實行黨員記實卡制度和坐班制度，全面推行黨員積分評星制度，提升黨建科學(xué)化水平。通過支部領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會服務(wù)、黨員示范，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)黨員致富示范崗70個，科技示范基地10個，致富戶183戶，農(nóng)民增收致富有了一條好路子，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾致富、社會和諧的良好局面。積極發(fā)揮電視、廣播、現(xiàn)代遠程教育、黨建網(wǎng)的作用，全年在市以上媒體發(fā)稿25篇。開展“三項活動”（扶持項目活動、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾評比活動、評優(yōu)樹模活動），擴大黨建工作影響。推行“333”工作模式給力創(chuàng)先爭優(yōu)活動。五、黨建保障不松勁“事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨”，牢固樹立黨建是第一保障的意識。全年共出生85人，其中計內(nèi)一孩49人，計內(nèi)二孩35人，計外二孩1人，％，出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率100％；全鎮(zhèn)三查對象3424人，已三查3387人，“三查率”％；應(yīng)落實節(jié)育措施94人，已落實節(jié)育措施89人，節(jié)育措施及時率達95%、:100，趨于正常。確保群眾生活不出問題，民政事業(yè)取得突破發(fā)展。2018年全鎮(zhèn)累計發(fā)放救災(zāi)面粉2000公斤，救災(zāi)棉被200床，完成危房改建100戶。全鎮(zhèn)參合8160人，參合率達100％；兒童免疫規(guī)劃疫苗接種1987人次，接種率達100%。深化“三項行動”和三項建設(shè)，分別與各村各生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)常開展安全檢查，確保了本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，遏制了一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生。二是食品藥品落實副科級領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)干部包組、村干部包戶、業(yè)務(wù)部門包片的食品藥品安全責(zé)任制，加強監(jiān)管，健全網(wǎng)絡(luò)，實行紅白喜事申報登記，定期開展安全生產(chǎn)大檢查大整治活動，杜絕了不安全事故發(fā)生。積極開展民間矛盾糾紛排查調(diào)處活動，建立《重要信訪案件科級領(lǐng)導(dǎo)包案制度》和《科級領(lǐng)導(dǎo)接訪制度》，定期召開會議，專題研究，及時辦理群眾來信來訪，妥善化解本轄區(qū)信訪問題，排查出糾紛28起，已調(diào)處28件，信訪案件結(jié)案率達100％，實現(xiàn)了“一控四降”和“三無鎮(zhèn)”目標(biāo)。全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，政治安定。三、維護穩(wěn)定不懈怠“穩(wěn)定壓倒一切”。完成生態(tài)鎮(zhèn)及4個市級生態(tài)示范村的創(chuàng)建工作。建設(shè)基本農(nóng)田660畝，治理水土流失面積5平方公里，解決飲水安全589人；新建沼氣53口。一是完成上坪村新建陜南移民集中安置點1個，移民32戶120人；二是完成庵底、**、金月、上坪四個村中央彩票公益金支援老區(qū)連片開發(fā)項目；三是新修便民橋9座，上坪村3座，金月村3座，**村3座；四是新建**村人畜飲水工程一處，埋設(shè)管道1200米，解決95戶，510人安全飲水問題；新修上坪村蓄水池3個24立方米，建入戶池150個，解決170戶580人飲水難問題；新修金月村蓄水池2個20立方米，埋設(shè)水管4000米，解決267戶877人飲水困難；五是完成就金月低壓線路改造10公里，新增變壓器三臺；六是配合完成**村流域治理工程項目的實施；七是配合完成**銅礦技改項目；八是完成**、華陽、上坪、庵底新建科管優(yōu)質(zhì)核桃園550畝，全鎮(zhèn)實施核桃科管3500畝，新增優(yōu)質(zhì)核桃建園350畝；九是新建上坪村千頭豬場2個，蔡洼村千頭養(yǎng)豬場1個；十是新建**村丹參藥業(yè)基地1處，栽植丹參350畝。組織勞務(wù)輸出2869人，開展勞動技能培訓(xùn)580人，創(chuàng)建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范村3個，創(chuàng)業(yè)示范戶10戶。按照“搬貧不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的思路，堅持公平、公開、透明的原則，全面完成陜南移民搬遷分散安置62戶243人。全面完成庵底、**、金月、上坪村中央彩票公益金扶貧