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正文內(nèi)容

轉作風提效能自查報告(參考版)

2024-10-06 23:41本頁面
  

【正文】 下一步,我系將繼續(xù)深化主題教育實踐活動,重點做好落實工作,2鞏固前段工作實績,查找薄弱環(huán)節(jié)和疏漏,補缺補差,把“轉、提、促”引向深入。第四是積極開展廉政風險防控。繼續(xù)推行定期檢查、溝通、總結、整改,重點檢查教學和管理工作作風、服務態(tài)度和辦事效率,對違反規(guī)定的典型公開曝光。第三是加強了監(jiān)督檢查。為實現(xiàn)畢業(yè)生高端就業(yè),我系在新學期開始就派出人員赴頂崗實習基地跟蹤調研。新學期伊始,我們發(fā)揚了敢想、敢干、快轉的精神,狠抓了專業(yè)建設,力求做精做強旅游、酒店特別是食品專業(yè),加大了新專業(yè)調研力度,主動與省旅游學校和鳳凰山食品工業(yè)園建立合作關系,力爭在“雙證書”考試和服務地方經(jīng)濟建設方面做出新的成績。首先是調整了工作狀態(tài)。三、2012年8月29日召開了系總支專題民主生活會,會上,系總支書記、主任、副主任帶頭對照學院發(fā)展和示范性院校建設要求,從保持黨性的高度,進行了批評和自我批評,認真查找了自己在“庸、1懶、散、軟”等作風和效能方面的問題表現(xiàn),對如何改進工作作出表態(tài)。二、設立了系部主題教育意見箱,開通言路,深入開展調查,廣泛征求群眾對我系開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的意見,及時受理群眾對工作作風、辦事效率、服務態(tài)度等方面問題的舉報和投訴。一、利用暑假,安排全體教職工開展自我學習,我們印發(fā)了書記的重要講話,要求職工深入學習領會學院“轉作風、提效能、促轉型“主題活動的意義,解放思想、更新觀念,轉變作風、提高效能,推動各項任務落到實處?!叭苯?jīng)費明顯減少,領導班子也自覺執(zhí)行了公務接待標準,未公車私用,各類會議按要求執(zhí)行,做到會議準備充分,會議精簡高效等。堅持出臺一項,落實一項,嚴格督查考評,嚴查違規(guī)行為,確保取得實效。建立了群眾監(jiān)督評價制度,設立了監(jiān)督意見箱,群眾有效參與監(jiān)督評價,接受群眾監(jiān)督,受理群眾意見和建議。二是接受監(jiān)督促規(guī)范。都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始施行。認真對原有制度進行梳理,修訂細化,建立完整的制度體系。按照抓常、抓細、抓實的要求,我局對各類制度進行全面梳理,狠抓建章立制工作,著力扎緊制度籠子。四、制度建設到位。發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社318家,家庭農(nóng)場166個、農(nóng)業(yè)企業(yè)20家、規(guī)模種養(yǎng)大戶923戶,完成了為民辦實事示范合作社創(chuàng)建工作。單據(jù)2012張。完成了村級財務清查和對第八屆村級組織成員任期經(jīng)濟責任審計工作,清理審計面達100%。處分村干部19人。由市紀委立案查處的案件7起。規(guī)范村賬鄉(xiāng)代管模式。新增納入財政惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放17項。市鄉(xiāng)兩級完善了農(nóng)村土地流轉指導服務中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農(nóng)村土地糾紛調解室。通過整改,促進了農(nóng)經(jīng)工作較快發(fā)痣。嚴格執(zhí)行車輛配備要求和車輛管理制度,整改騰退辦公用房110平方米,整改到位率100%。精簡文件、改進文風方面,局黨組決定,對領導小組不再單獨行文,減少文件6件。所有班子成員都能堅持輕車簡從搞調研、深入一線解難題。對群眾反映強烈的問題,一一提出整改落實辦法。針對查擺出來的問題,局黨組在認真研究的基礎上,制定了整改方案,強化整改措施。在查擺問題階段,形成了《轉作風提效能問題查擺分析報告》,報告問題客觀、真實,原因剖析深刻、透徹,整改措施得力,方向明確、思路清晰,便于在今后的工作中進行扎實整改。進一步規(guī)范執(zhí)法行為。進一步加強宣傳和政務信息公開力度。加大對各項工作的督查力度。針對存在問題,本著有什么問題就解決什問題的原則,提出整改方向,解決突出問題,達到“問題真解決、面貌真改變、作風真轉變、紀律真加強、能力真提升、效率真提高、工作真落實”的目的,將整改成果體現(xiàn)在實際工作的進展中。廉政建設的力度不夠大等六個方面。為民服務的觀念不夠牢。政治業(yè)務學習得還不夠深。針對存在的突出問題,我們多次召開專門會議,進行認真反思,并對其原因進行了深刻剖析。制定整改措施 95條,所有問題都已整改。通過上述有效形式,我們對查找出的問題進行了認真梳理,歸納、總結出包括行政執(zhí)法、“四風”及工作作風、便民服務、隊伍建設、勤政廉政等5類問題,班子成員查擺出問題95條,其中“四風”方面問題80條,平均每人10條以上。我局分別征求了政協(xié)委員、經(jīng)管站、農(nóng)口各局及退休干部的意見建議,傾聽社會反響和人民群眾的呼聲,請他們對農(nóng)經(jīng)工作進行“挑刺”、“揭短”。四是征求意見,認真摸查。本著溝通思想、不回避問題,查找不足、共同提高的原則,我們在全局中層干部中深入細致地開展了約談活動。并就如何增強發(fā)展意識、樹立大局觀念、如何正確履行職責,提高辦事效率、如何遵守工作紀律,切實轉變作風等提出整改措施和奮斗方向,并分別形成書面分析查擺報告材料。二是召開專題座談會,虛心自查。每位同志都認真撰寫了對照檢查材料。一是用心查擺,規(guī)范行為。為切實將問題查實、查深、查透,我局堅持向內(nèi)找,多講主觀少講客觀,緊密聯(lián)系工作實際,按照實事求是、以人為本和務求實效的原則,采取了多種有效形式,認真查找在思想觀念上和實際工作中存在的突出問題,深刻剖析問題原因、明確整改方向,工作深入扎實開展,取得明顯效果。切實增強了反“四風”、轉作風的思想自覺和行動自覺。成立了轉作風提效能活動領導小組,明確局長為活動的第一責任人,分管領導為活動的具體負責人,明確了工作職責和任務。轉作風提效能能擔當自查報告范文今年以來,根據(jù)市委市政府關于開展“轉作風、提效能”主題活動實施精神,我局以此為契
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