解除或終止勞動合同協(xié)議書模版(參考版)
2024-10-06 23:20本頁面
【正文】 。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。本人意見：0同意續(xù)簽 0不同意續(xù)簽簽名： 單位（簽章）年 月日年 月日篇三：解除勞動合同協(xié)議書公司模版解除勞動合同協(xié)議書甲方(用人單位)：安徽天大 (勞動者)： 身份證號碼：甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。請您于收到此《意向書》后7天之內(nèi)填妥回執(zhí)意見并歸還人力資源部，逾期將視為本人不同意與公司續(xù)簽勞動合同。請您于收到此《意向書》后7天之內(nèi)填妥回執(zhí)意見并歸還人力資源部，逾期將視為本人不同意與公司續(xù)簽勞動合同。單位（蓋章）年 月日說明：本確認書一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。您需要結算以下薪資和補償金事項 ：（1）您薪資結算至 年 月日；計 元（2）此種情況下：口不予支付經(jīng)濟補償金；口公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償，計元。確認記錄：員工簽字： 簽收確認時間勞動合同解除確認書（適用于員工單方解除）先生/小姐根據(jù)相關規(guī)定，你于 年 月 日向公司遞交了辭職申請，提前解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。您與公司訂立的勞動合同將于 年 月 日解除。通知單位（蓋章）通知時間： 年 月日說明：本通知一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。您需要結算以下薪資和補償金事項 ：（1）您薪資結算至 年 月日；計 元（2）此種情況下：公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償，計 元。送達記錄：受送達人簽字： 簽收時間勞動合同到期終止通知書（適用于企業(yè)提出）先生/小姐公司與員工 訂立的勞動合同（年 月 日至 年 月 日），即將屆滿。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策以及勞動合同相關約定，經(jīng)公司管理層批準，依法與您終止勞動合同。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）： 簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日 協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲 方：aa公司乙 方：（員工身份證號：）甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；二、乙方薪資結算至 年 月 日；計 元二、方支付方經(jīng)濟補償金 元；三；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改無效。通知單位（蓋章）通知時間： 年 月日說明：本通知一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。您需要結算以下薪資和補償金事項 ：（1）您薪資結算至 年 月日；計 元（2）此種情況下：口不予支付經(jīng)濟補償金；口公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償，計元。解除您的理由是：（1）過失性解除 口在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的； 口嚴重違反公司依法制定的規(guī)章制度的； 口嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；口以欺詐、脅迫的手段使用人單位違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效的； 口員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成
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