著力改善發(fā)展環(huán)境大討論心得體會(huì)(參考版)
2024-10-06 08:04本頁面
【正文】 。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。強(qiáng)化輿論宣傳。要把活動(dòng)與加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，與促進(jìn)人才工作、改善人才環(huán)境結(jié)合起來，與當(dāng)前組織系統(tǒng)開展的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。注重統(tǒng)籌結(jié)合。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由、成員由、等同志擔(dān)任。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成有針對(duì)性的理論文章和規(guī)章制度，建立健全服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”的長效機(jī)制，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效四、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)活動(dòng)成果認(rèn)真檢查，搞好總結(jié)檢查并上報(bào)總結(jié)報(bào)告，整理、分析和研究大討論活動(dòng)中的收獲。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改、注重實(shí)效，認(rèn)真組織整改。針對(duì)查找出來的突出問題，舉一反三，深刻剖析原因，提出整改措施，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。各科室全體人員都要聯(lián)系各自實(shí)際，通過召開民主生活會(huì)、專題查擺會(huì)等多種形式，認(rèn)真梳理查擺在本部門和個(gè)人工作中存在的不足和問題，查找根源，深刻剖析，明確努力方向。結(jié)合征集到的意見和建議，圍繞要突出解決的問題，開展“五查五看”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，在組織系統(tǒng)內(nèi)部，通過上評(píng)下、下評(píng)上征求意見；在社會(huì)上，通過召開座談會(huì)、走訪上級(jí)機(jī)關(guān)和基層單位等途徑，采取發(fā)放征求意見卡、問卷調(diào)查表等形式，廣泛征求基層單位、上級(jí)機(jī)關(guān)、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議，征求人大代表、政協(xié)委員和老黨員、老干部的意見和建議，收集、梳理存在的問題。結(jié)合工作實(shí)際，制定大討論活動(dòng)實(shí)施方案，組織召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，明確目標(biāo)，提出要求，強(qiáng)化責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行《干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等各項(xiàng)組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)組工干部勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做到正確對(duì)待工作、正確對(duì)待職務(wù)、正確對(duì)待自己、正確對(duì)待他人，保持清正廉潔，恪守為政底線，樹立和維護(hù)組織部門“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的良好形象。（五）公道正派，堅(jiān)持原則辦事。增強(qiáng)干部的親和力和感染力，塑造可靠、可信、可親、可敬的良好形象，讓廣大黨員、人才和干部有家的親切感、依賴感和歸屬感。要把服務(wù)當(dāng)成全體干部應(yīng)有的思想境界和價(jià)值追求，自覺服務(wù)黨委中心工作，服務(wù)廣大黨員干部。重點(diǎn)解決問題：事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，沉不下去，撲不下身子，吃不得苦，忍不得氣，受不得屈。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和組工業(yè)務(wù)，練好基本功；積極拓寬知識(shí)面，提高知人善任、凝心聚力水平；深入調(diào)查研究，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)不足、尋找對(duì)策、破解難題；堅(jiān)持走出去，到廣大基層開闊視野、了解情況、考察干部；堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來，定期邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告；堅(jiān)持沉下去，健全完善干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制；注重實(shí)踐鍛煉，積極讓干部到基層多多學(xué)習(xí)，增長才干。思想不解放、頭腦里條條框框過多，研究討論、交流溝通的風(fēng)氣不濃厚，帶著問題、深入實(shí)際的調(diào)研不多，只調(diào)查不研究，真知灼見不多。（三）拓寬眼界，著力更新觀念。干事標(biāo)準(zhǔn)低、推進(jìn)步子慢，滿足于一般化，亮點(diǎn)不多，難點(diǎn)問題得不到有效解決。（二）銳意進(jìn)取，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要把圍繞中心、服務(wù)大局作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的根本方向。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”為重點(diǎn)，以樹立干部良好形象，提高組織工作滿意度為落腳點(diǎn)，著力增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、前瞻意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在服務(wù)全縣發(fā)展大局、服務(wù)全縣黨員干部、服務(wù)人民群眾中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新，在更高境界、更深層次、更廣領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)理念、思路和舉措，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。在實(shí)踐中，需要進(jìn)一步保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)政治環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、改善人文環(huán)境，因?yàn)椋h(huán)境與人類息息相關(guān)，我們不可輕視與懈怠。打造符合自身特色的文化精品，實(shí)現(xiàn)陽春白雪與下里巴人的有機(jī)結(jié)合。人文
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