【正文】 。四、防滅火隱患排查的內容查井下消防器材的配備數量、質量，以及存放地點是否符合要求。一、我礦必須成立防滅火隱患排查治理領導組 組 長：李永順 副組長：唐見權成 員：駱傳模、馬昌兵、付遠華、岳逸凡、胡代海、萬錄凱、駱明興、王崇義、向東；二、防滅火隱患排查的范圍煤礦井下的工作面、機電設備、各封閉地點可能發(fā)生火災的區(qū)域，地面主扇風機房、充電室，以及發(fā)生火災后會波及井下的所有區(qū)域。煤礦礦長、技術負責人、通風部門是否嚴格執(zhí)行瓦斯報表審簽制度，對存在問題是否制定措施及時處理。瓦檢員是否嚴格按瓦斯檢查地點設置計劃規(guī)定執(zhí)行，每次排查檢查的結果是否準確的記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上，是否標好原始記錄檢查路線圖并通知現場作業(yè)人員。瓦斯檢查員數量是否符合公司規(guī)定的人數配備。瓦斯隱患排查制度為加強通風瓦斯管理，防治瓦斯事故，根據有關規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：瓦斯檢查員是否具有一定煤礦實踐經驗，掌握一定的通風、瓦斯知識，是否經上級主管部門培訓，考核合格，并持證上崗。隔爆設施標準化，隔爆設施安裝地點、數量、水量安裝質量必須符合規(guī)定要求。定期沖刷積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要進、回風巷至少每月沖刷一次積塵，大巷刷白、沖刷粉塵都要有記錄可查。井下必須有完善的噴霧裝置，并實現自動化，霧化好，靈敏可靠，使用正常。煤塵隱患排查制度為加強我公司煤塵管理，防治煤塵事故，根據有關規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：礦井主要巷道每隔100米設一個三通閥門。安全工作例會原則上每月召開一次。三、安全工作例會的召開安全工作例會由隱患辦公室召集和主持。對發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，討論事故責任和處分，吸取教訓，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。學習貫徹上級有關安全生產方面的方針政策、規(guī)定、指示和指令。堅持互相協(xié)調、科學決策、高效運行的原則。一、安全工作例會議事原則堅持依法議事的原則。經初查核實屬于安全生產重大事故隱患的，將立即向科室發(fā)出隱患整改指令書，責令其停產整頓、限期整改，并進行跟蹤復查。舉報人應提供線索或者必要的證據，提倡實名公開舉報，以便于及時核實、查處和實施獎勵；對舉報人不愿提供姓名、身份、以及不愿公開自己舉報行為的，應尊重舉報人的權力并給予保密。二、舉報聯(lián)系方式公司隱患排查治理辦公室接受群眾舉報。開采容易自燃和自燃煤層建立防滅火系統(tǒng)，采取綜合措施預防內因火災和外因火災等情況。礦井綜合防塵系統(tǒng)建立及運行情況；開展作業(yè)場所粉塵檢測工作等情況。礦井具備完整可靠獨立的通風系統(tǒng)，保證風量滿足安全生產要求情況；瓦斯監(jiān)測儀器、儀表、傳感器定期維護校驗，監(jiān)控系統(tǒng)正常運行情況；建立“通風可靠、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系情況等。從業(yè)人員按規(guī)定參加安全培訓情況；煤礦勞動用工備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率是否達到“五個100%”情況等。安全質量標準化工作的開展和落實情況。二、重點督查和專項督查內容 重點督查內容：安全生產規(guī)章制度制定和落實情況。二、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患而檢查人員因不負責任未查出的，要倒追檢查人員責任,并按照有關規(guī)定予以處重點和專項督查制度為貫徹落實安監(jiān)總廳煤行〔2015〕116號“關于《煤礦生產安全事故隱患排查治理制度建設指南（試行）》”文件精神，轉變工作作風，狠抓工作落實，結合我礦實際，特制定本制度。五、督辦人員要高度負責，對未能認真履行職責的，一經發(fā)現要對相關責任人員依據有關規(guī)定嚴肅進行處理。三、重大隱患掛牌督辦全過程進行公示，公示內容包括重大隱患檢查時間、內容、地點、整改目標、整改資金、整改范圍、整改時限、整改督辦人姓名、整改目標落實情況及是否整改完畢等。重大隱患整改掛牌督辦制度和責任追究制度一、凡日常檢查及定期排查出的重大安全隱患，一律實行重大安全隱患整改掛牌督辦制度。一級重大危險源必須建立有效的動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，進行不間斷的監(jiān)控，隨時掌握危險物品有關參數的變化情況，發(fā)現問題立即進行處理，并每季度向上級主管部門和有關部門報告重大危險源監(jiān)控情況。四、重大危險源的監(jiān)控和管理應根據重大危險源的級別，采取有效的措施進行監(jiān)控管理。從事重大危險源安全檢測檢驗、安全評估業(yè)務的中介機構應當具備國家規(guī)定的資質條件，并對其作出的檢測檢驗和安全評估的結果負責。及時重新進行安全評估，并將有關情況上報上級主管部門和有關部門。四、核查對于群眾舉報案件，要按程序及時處理，應當立案的要組織人員及時依法立案查處，確保件件有著落。三、受理舉報可采用書信、電子郵件、傳真、電話和當面舉報等方式，也可以委托他人舉報，提倡署名舉報，舉報人在舉報時要提供姓名（名稱）、住址、聯(lián)系電話等情況，舉報人所舉報的情況應具體明確，包括被舉報對象的名稱、地點、行為時間和行為人等。（二）發(fā)生事故后隱瞞不報、慌報的。五、整改隱患的班組在進行隱患整改時，應采取嚴密有效的安全防范措施，防止事故的發(fā)生。三、重大隱患應立即制定整改方案，整改方案應當包括整改目標和任務、方法、措施、經費、物資、人員、時限和應急預案等內容，要做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”。二、隱患排查領導組對排查發(fā)現的一般隱患應當立即組織有關科室人員進行整改，及時消除隱患，同時對隱患和整改情況進行登記建檔。調度室負責將安全科移交的歷史隱患記錄在案，由每天早隱患排查治理監(jiān)督管理制度一、建立安全生產定期檢查制度，把安全隱患排查作為主要內容，加強安全隱患排查、報告、整改等工作。安全科資料員負責將將各科室報回的隱患分類歸檔管理，對檢查時提出隱患進行分析，確定安全隱患的級別，統(tǒng)計各單位存在的共性問題和新出的隱患。會議制度如下：各科室必須指定專人，負責將上級和煤礦排查隱患的意見書和五定表、驗收表及時送達安全科。下列情形由礦長主持約談：發(fā)生傷亡事故的或造成10萬元以上財產損失的。被約談對象應當準備書面材料。主要聽取事故發(fā)生經過、事故現場應急救援情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。約談對象應準時參加約談，不得委托他人。負有安全職責的科室主要負責人、分管負責人。一、按照 “誰主管誰負責”的原則分級組織約談。五、煤礦領導組辦公室負責領導組的日常業(yè)務工作和協(xié)調工作，必須及時匯總煤礦隱患登記臺帳、記錄和有關資料。三、煤礦領導組辦公室負責對每天排查出的隱患和上級部門檢查出的隱患，定