珊羅衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)實(shí)施方案(參考版)
2024-10-06 07:48本頁面
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、專家以上匯報(bào)不足之處，敬請(qǐng)指正。宗旨觀念不夠強(qiáng)，人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。電子病歷書寫不規(guī)范，首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論等制度未嚴(yán)格落實(shí)。三、實(shí)際效果通過開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，使全院廣大干部職工認(rèn)清了開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性，積極踴躍參加以弘揚(yáng)職業(yè)精神為主題的各項(xiàng)活動(dòng)，各科室通過分析和討論，紛紛表示要以活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng)，并把活動(dòng)中煥發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為積極進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力，為廣大人民群眾的健康多做貢獻(xiàn)。為深入開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，我院開展了衛(wèi)生職業(yè)精神大家談活動(dòng)，全院職工積極參與，收集到征文110余篇。通過學(xué)習(xí)體會(huì)交流，開辦演講會(huì)、座談會(huì)等多種形式，深入挖掘職工對(duì)衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的切身感受，提煉醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。以科室為單位，重溫希波克拉底宣言、醫(yī)師宣言，深入學(xué)習(xí)理解宣言的內(nèi)涵，凝聚精神。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片，利用大家喜聞樂見的形式，促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)一步開展。邀請(qǐng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)典型代表，我院心胸外科主任付明浦同志作事跡報(bào)告，以榜樣的力量號(hào)召廣大職工參與到活動(dòng)中來，找差距，促學(xué)習(xí)。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)等方面的文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的文件，深刻認(rèn)識(shí)凝練體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的重要意義，不斷增強(qiáng)參與大討論的自覺性。于今年4月27日召開了全院動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上共同學(xué)習(xí)了市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)全市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意活動(dòng)2012年工作方案、醫(yī)療惠民行動(dòng)、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”工作方案的通知》，下發(fā)了我院《“三好一滿意活動(dòng)2012年工作方案、醫(yī)療惠民行動(dòng)、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”活動(dòng)的實(shí)施方案》并對(duì)活動(dòng)作出詳細(xì)的安排和部署，使干部職工認(rèn)清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性、目標(biāo)要求和方法步驟，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，為開展好大討論奠定了思想基礎(chǔ)。今年是公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作深入推進(jìn)的關(guān)鍵年，是“三好一滿意”活動(dòng)鞏固提高的關(guān)鍵年，是醫(yī)療惠民行動(dòng)取得重大成效的關(guān)鍵年。但我們決心利用這次活動(dòng)，在今后的工作中不斷推進(jìn)我院文化建設(shè)，廣泛凝聚共識(shí)，提高道德修養(yǎng)，刻苦鉆研專業(yè)技能，努力方向劉瓊芳的先進(jìn)事跡，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持多途徑、經(jīng)常性的開展學(xué)習(xí)教育，為構(gòu)建和諧的中醫(yī)院做出努力的貢獻(xiàn)。為確保醫(yī)療安全、防范醫(yī)療事故發(fā)生，提升醫(yī)院管理水平，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定了《醫(yī)院不良事件報(bào)告制度》，制度涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政后勤等四大部門，為各科室對(duì)發(fā)生醫(yī)療不良事件進(jìn)行自查、自糾、自省提供了保障條件。針對(duì)患者辦理出院時(shí)間過長(zhǎng)，病案流通環(huán)節(jié)過多等問題，我們及時(shí)介入各科室進(jìn)行調(diào)研，制定了簡(jiǎn)化出院流程，縮短了患者辦理出院的時(shí)間。五是，圍繞院黨委，院領(lǐng)導(dǎo)的新思路，新任務(wù)，服從、協(xié)助、配合領(lǐng)導(dǎo)和各科室搞好各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，收集、宣傳好人好事，摒棄影響工作進(jìn)展，阻礙科室工作正常進(jìn)行的現(xiàn)象發(fā)生，要在醫(yī)院各項(xiàng)工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷完善醫(yī)務(wù)部的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展騰飛發(fā)揮積極作用。三是，開拓思路，創(chuàng)新發(fā)展，要為醫(yī)院的發(fā)展騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還要積極的幫助其他同事，努力完成本職工作，做好表率，發(fā)揮好自己的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提升工作能力和專業(yè)技能，爭(zhēng)做一名劉瓊芳式的好醫(yī)生，好護(hù)士，好干部，好職工。二是，確保工作質(zhì)量，用業(yè)績(jī)考核機(jī)制約束自己，在工作中不但要講數(shù)量更要講究質(zhì)量。下面就醫(yī)務(wù)部學(xué)習(xí)、整改情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為保證深入開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)實(shí)施方案順利進(jìn)行，醫(yī)務(wù)部成立了以科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：二、完善制度計(jì)劃為使“衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)”有章可依，活動(dòng)開始，我們就制定了翔實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)全科人員討論后執(zhí)行，使每個(gè)人員都明白“衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)”的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容及實(shí)施步驟，保證活動(dòng)有章可依。第四篇：關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的實(shí)施方案開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論情況匯報(bào)2012年4月，醫(yī)務(wù)部按照院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的要求組織醫(yī)務(wù)部的全體人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了關(guān)于《深入開展醫(yī)
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