【正文】 要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化五項創(chuàng)新上有所突破。二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性，夯實安全工作的基礎(chǔ)工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進一步加強，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓(xùn)。配齊了專兼職教師。5月10日開展了學(xué)安全知識、做遵章礦工千人答題活動，增強了職工的安全意識。我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為電廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。（10）積極參加電廠機電故障排查、缺陷處理工作，提出改進意見。（8）完成了安全生產(chǎn)年的安全宣傳相關(guān)工作及消防日的消防安全宣傳工作。（6）參與了安全生產(chǎn)大檢查并監(jiān)督隱患內(nèi)容的實施整改,確保機電設(shè)備安全運行。（4）完成了生產(chǎn)一線人員安全知識組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試命題工作，提高了運行檢修人員的安全意識。（2）參與編制《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)實施方案》。專業(yè)知識、工作能力和具體工作。此致敬禮 2013年1月1日篇四：水電站安監(jiān)科個人工作總結(jié)安監(jiān)科個人工作總結(jié) 2013年，我在局（廠）領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項：思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。一人強不是強，在新的一年里，我將在我個人工作業(yè)務(wù)提高的同時積極的去幫助科室人員一同提高，營造一個擁有團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)水平過硬的團體。是提高了心理素質(zhì)，使我真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛工作的精力和斗志。話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，在新的一年里，我將加強各類有關(guān)煤礦法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將其運用到我的工作當(dāng)中，進一步加強落實我礦的各類規(guī)章制度建設(shè)，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動搖。俗話說：“三人行，必有我?guī)煛?，在新的一年里，我講繼續(xù)向礦各位領(lǐng)導(dǎo)及師兄虛心討教各項專業(yè)知識，完善自我，使自己能夠更加順利、完美的完成各項工作成為我礦的尖兵。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我、幫助我。專業(yè)技能不夠豐富，還有待加強學(xué)習(xí)。對辦公室工作情況缺乏認識，對安監(jiān)科科員工作情況估計不足。二、存在的主要問題：缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了安監(jiān)科各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。專業(yè)知識、積極主動通過網(wǎng)絡(luò)、書籍以及礦上各類資料積極學(xué)習(xí)煤礦安全知識、法律知識等專業(yè)知識，進一步提高工作能力。安監(jiān)科 ：2013年1月1日篇三：煤礦安監(jiān)科個人工作總結(jié)個人工作總結(jié) xxx 時間飛逝，一年的時間不知不覺的就這樣從身邊流淌而過了，一年來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。四、對工作的要求信息卡的填寫要詳細說明什么地方存在什么問題，當(dāng)需要罰款的時候要有依據(jù)，且必須將罰款落實到個人。進一步規(guī)范隱患整改臺賬，做到任何時候，任何隱患的整改情況都能清清楚楚，并有記錄及依據(jù)。三、2014年個人改進計劃編寫工作計劃，保證當(dāng)日事，當(dāng)日畢。二、個人思想方面就個人而言，我身上還有很多缺點，就對工作影響方面主要表現(xiàn)在兩個方面：一是粗心大意，心不細；二是干工作拖拖拉拉，不利索，當(dāng)天能干完的工作總喜歡往后拖；三是自控能力極差、耐力差，每項工作都需要一個相對完整的時間段，一旦時間被打斷，就不想干工作。隱患整改方面：不管是礦自查問題、公司檢查問題以及各級管理部門都對應(yīng)的建立整改臺賬（電子版和紙質(zhì)版），方便了隱患整改落實，并形成具有本礦特色的隱患整改系統(tǒng)。新的一年里，我將繼續(xù)認真貫徹學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件精神，、培訓(xùn)準(zhǔn)備、培訓(xùn)后續(xù)工作，繼續(xù)強化安全宣傳活動的工作，抓好綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，配齊、配足a、b類管理人員、特殊工種人員，為我公司聯(lián)合試運轉(zhuǎn)奠定一定基礎(chǔ)。培訓(xùn)資金困難，無法正常到位。積極舉辦“安全生產(chǎn)簽字”、“安全知識普及”等活動。制定公司人員內(nèi)培計劃，對公司各個專業(yè)人員、施工項目部員工、新進工人進行培訓(xùn)、考核。做好公司培訓(xùn)、考核工作，積極組織了煤礦安全宣傳等活動。配合領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助各科室進行了 “雨季三防檢查”、“冬季六防” 等各類公司安全檢查，落實整改形成閉合管理，力爭安全生產(chǎn)，在全年取得了安全生產(chǎn)0傷亡的成效。組織了學(xué)習(xí)、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、《安全規(guī)程》、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并在每次的安全工作例會上協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)與各科室人員、施工項目部共同學(xué)習(xí)了煤礦各級管理監(jiān)管部門下發(fā)文件、能源公司及礦下發(fā)文件?，F(xiàn)將本的工作總結(jié)闡述如下：做好科內(nèi)人員的專業(yè)素質(zhì)提工作，每周一組織科內(nèi)學(xué)習(xí)會議，共同貫徹上級下發(fā)文件精神和要求，探討工作方式和內(nèi)容，學(xué)習(xí)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識、各專業(yè)技術(shù)知識。倡導(dǎo)安全文化領(lǐng)先，樹品牌。同時，不斷加強安監(jiān)、質(zhì)量隊伍建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)比武、競爭上崗等行之有效的管理方法，不斷提高安監(jiān)、質(zhì)量隊伍綜合素質(zhì)。XX年，在“三創(chuàng)”活動與“雙建塑”活動的結(jié)合上，我們嘗到了“甜頭”。同時，以建立礦井職業(yè)健康安全管理體系為契機，充分運用系統(tǒng)化預(yù)防管理機制，徹底消除事故隱患，嚴格控制各種職業(yè)健康的風(fēng)險，最大限度地減少安全事故和勞動疾病的發(fā)生，實現(xiàn)安全工作由管理型向研究型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全管理科學(xué)化，推動“三創(chuàng)”活動的有序、穩(wěn)定開展。倡導(dǎo)制度建設(shè)領(lǐng)先，抓基礎(chǔ)。堅持“高、新、全、嚴”四字方針，即“高標(biāo)準(zhǔn)、新思路、全方位、嚴考核”，再深化、再提高，不斷擴大達標(biāo)范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，全面建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一流礦井和本質(zhì)安全型礦井，促進了安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。今年以來，全國煤礦安全形勢嚴峻，重特大事故頻發(fā)，從中央到地方抓安全工作的力度不斷加大，在這種形勢下，如何在XX年的基礎(chǔ)上，再深化、再提高、再推進？我們認為，抓住“雙基”和“三創(chuàng)”就抓住了安全的主動權(quán)，必須始終如一、堅定不移地走“?抓雙基?、搞?三創(chuàng)?、保安全”的路子不動搖，做到兩個不論，即“不論現(xiàn)場條件多么惡劣，不論生產(chǎn)任務(wù)多么繁重，都要把?雙基?、?三創(chuàng)?擺在第一位”。每月25號對當(dāng)月全礦管理干部下井情況進行統(tǒng)計，上到礦級領(lǐng)導(dǎo)，下到一般管理人員，全部在安全辦公會上及井口電子屏上進行通報，有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線，深入井下抓現(xiàn)場，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。安全監(jiān)督崗每月組織一次集中上崗，5月25日，參加了由集團公司青年安全監(jiān)督崗總崗組織的三礦青年安全監(jiān)督崗互檢工