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正文內(nèi)容

某鄉(xiāng)穩(wěn)定工作匯報材料(參考版)

2024-10-06 07:09本頁面
  

【正文】 鄉(xiāng)黨委、政府2009年6月22日。聽匯報、查資料、查情況、查鄉(xiāng)督辦的信訪案件是否落實解決。加大檢查、指導(dǎo)力度。矛盾糾紛、社會不穩(wěn)定因素的排查,村級和部門單位不得少于10次,鄉(xiāng)黨委、政府排查不得少于4次。加大矛盾糾紛、社會不穩(wěn)定因素的排查力度。三是明確鄉(xiāng)、村干部工作紀律要求。一是傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對信訪穩(wěn)定工作的指示精神,提高認識,增強工作責任。要求這些部門單位,對群眾的上訪上訴案件,能解決的立即解決,不能解決的要做好解釋說服工作,千萬不能擴大激化矛盾,把矛盾直接上交。一是鄉(xiāng)黨委、政府對排查出來的矛盾糾紛,社會不穩(wěn)定因素,要增派人員力量加大調(diào)處工作力度,力爭件件得到解決。今年是建國60周年大慶,舉世矚目。市里督辦、交辦的信訪函件8起,現(xiàn)已落實處理好6起,還有2起正在調(diào)查處理當中。原民辦教師、電影放映員等重點穩(wěn)控對象15人(民辦教師11人、電影放映員4人),工作責任人是駐村干部和村支書,全部落實到人。排查出矛盾糾紛110起,村委會調(diào)處97起,鄉(xiāng)政府、派出所、司法所共同調(diào)處13起。件件有答復(fù)、有落實,當事人高興而來,滿意而歸。今年年初,鄉(xiāng)黨委、政府為了進一步強化相關(guān)責任人的工作責任,便于工作責任追究,便于操作執(zhí)行,特制定了“龍?zhí)镟l(xiāng)信訪穩(wěn)定工作制度”,并以鄉(xiāng)黨委文件下發(fā)到全鄉(xiāng)機關(guān)工作人員和各村各鄉(xiāng)屬部門單位。對全鄉(xiāng)民辦教師、電影放映員、農(nóng)話員征地拆遷戶等重點上訪對象,嚴防死守,盯死看牢,要求駐村干部、村干部每天都要掌握好他們的情況,并在下午4時前向鄉(xiāng)綜治辦報告。如果發(fā)現(xiàn)有疑難重大問題,鄉(xiāng)黨委、政府安排專門工作班子按照“五包”和“五個一”的工作要求予以落實處理。如有干部因信訪接待不負責任,工作態(tài)度差,耽誤群眾辦事的時間,鄉(xiāng)人大、紀檢一經(jīng)查實,對信訪人實行誤工補償,補償費用從該干部的工資中扣除。特別是每周星期一,書記、鄉(xiāng)長親自坐鎮(zhèn),接待來信來訪群眾。信訪穩(wěn)定工作作為鄉(xiāng)黨委、政府重點工作,納入鄉(xiāng)村工作計劃,并進行工作考核,考核結(jié)果與鄉(xiāng)、村干部工資待遇掛鉤。一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強工作領(lǐng)導(dǎo)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)沒有發(fā)生重、特大安全事故、群體性事件和突發(fā)性事件。計量維修中心穩(wěn)定情況報告第五篇:龍?zhí)镟l(xiāng)2009年信訪穩(wěn)定工作匯報鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作匯報二00九年六月二十二日近半年來,鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作在市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局、市維穩(wěn)辦的支持指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,取得了較好的成績。充分發(fā)揮思想政治工作在精神生活方面的主力軍作用,充實群眾的精神生活。積極引導(dǎo),充實職工群眾的精神生活。堅持幫困幫在實處,救助救在難處,對他們伸出關(guān)懷援助之手。做好關(guān)心幫扶工作。建設(shè)維護穩(wěn)定預(yù)警機制,認真開展不穩(wěn)定因素排查工作。強化民主管理,保障職工權(quán)利,健全職工訴求表達機制,傾聽職工群眾意愿和職工群眾的呼聲。二是把穩(wěn)定工作和關(guān)心職工疾苦、傾聽群眾呼聲協(xié)調(diào)起來,在條件許可范圍內(nèi),積極為職工辦好事、做實事、解難事。采取換位思考、認真聽取、耐心解釋、說服教育、化解疏導(dǎo)等工作方法,以熱心、耐心、愛心、誠心、貼心的態(tài)度,對待每一位有疑問的人員,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念,增強法制意識,識大體,顧大局,自覺珍惜和維護來之不易的穩(wěn)定局面,解開職工思想上的疙瘩,對正當?shù)?、有條件解決的實際問題,一定解決,讓職工群眾帶著問題和情緒來,帶著滿意和舒心去,絕不回避拖拉使事態(tài)擴大和不穩(wěn)定因素升級。僅解決思想問題,不解決實際問題,不穩(wěn)定因素不可能得到有效化解;僅解決實際問題,不解決思想問題,不穩(wěn)定因素有可能反復(fù)出現(xiàn)。三、切實做好穩(wěn)定工作的對策和措施正確認識和科學分析隊伍中存在的不穩(wěn)定因素,對于我們采取有效的對策和措施,做好維護隊伍穩(wěn)定工作具有重要的現(xiàn)實意義。隨著現(xiàn)代化信息渠道的不斷拓寬,大家認知接受新鮮事物乃至依法維護自身權(quán)益能力越來越強。認真排查隊伍中各個環(huán)節(jié)的矛盾和糾紛,把不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部對穩(wěn)定的認識、理解和把握以及處理問題的方式、方法、能力,工作的前瞻性、預(yù)見性都會對穩(wěn)定工作帶來實質(zhì)影響。維護隊伍穩(wěn)定就要解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,加強困難職工幫扶,真情服務(wù)困難職工。維護隊伍穩(wěn)定是實現(xiàn)群眾利益的重要保證維護職工的切身利益與維護團結(jié)穩(wěn)定的局面是一致的。維護職工隊伍穩(wěn)定是科學發(fā)展的內(nèi)在要求沒有和諧穩(wěn)定的環(huán)境,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和長遠發(fā)展就無從談起。維護隊伍穩(wěn)定是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要作為基層單位,我們每天直接面對的是廣大職工,接觸的是職工的切身利益,聽到的是職工的直接呼聲,穩(wěn)定工作做好了,可以有效化解各種矛盾,密切黨群干群關(guān)系,激發(fā)職工參與企業(yè)建設(shè)的熱情。工作中,我們充分認識新形勢下維護穩(wěn)定工作的重要性,分析其存在的問題及引發(fā)問題的原因,研究并采取合理有效的對策措施,全力確保大局穩(wěn)定。對宗教氛圍比較濃厚的情況,我鄉(xiāng)要加強思想教育工作,同時采取合理的措施。六、下階段工作重點對轄區(qū)進行一次拉網(wǎng)式的摸排查,分析查找轄區(qū)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素。我鄉(xiāng)政法辦已經(jīng)向各單位下發(fā)第四屆“綜治杯”知識有獎競賽的通知。凡是利用手機、電腦提供下載服務(wù)的商鋪和不法人員,要嚴厲打擊,確保從源頭上杜絕傳播宗教極端思想和反動言論。我鄉(xiāng)綜治辦4月15日開展了對二手手機市場,手機店聯(lián)合整頓治理工作。截至目前,收集信息58條。我鄉(xiāng)嚴格按照文件要求,深入群眾,以入戶走訪調(diào)查的形式,廣泛收集社情輿情,每天北京時間6:30點前將梳理好的社情輿情上報縣政法委。共進行社會大清查五次,收繳非法書刊5本,u盤2個,電子古蘭經(jīng)1臺。二、加強大排查、清查工作維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開當前穩(wěn)定工作會議,傳達地、縣有關(guān)穩(wěn)定工作會議精神,牢固樹立維穩(wěn)意識,安排部署近期社會穩(wěn)定工作。尊敬的縣委考核組領(lǐng)導(dǎo)及成員,以上是我代表鄉(xiāng)黨委、政府對xxxx鄉(xiāng)2011年社會穩(wěn)定工作的簡要匯報,各項工作在縣委、政府的正確指導(dǎo)下取得了一定成效,但也還存在一定問題和不足,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正,我們將在今后的工作中進一步完善措施,不斷推進xxxx鄉(xiāng)各項工作再上新臺階。通過各階段排查,全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。六、司法工作規(guī)范化開展今年以來,鄉(xiāng)司法所狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè),專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜,重新購置了高規(guī)格檔案盒,全
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