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正文內(nèi)容

流動人口計劃生育服務(wù)管理工作總結(jié)(參考版)

2024-10-06 06:39本頁面
  

【正文】 縣上隨時對工作開展情況進行督促檢查,對工作進展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將在全縣通報。今年,縣上已將流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程納入人口計生工作目標管理責(zé)任,嚴格落實目標管理責(zé)任制,按照屬地管理的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要靠實工作責(zé)任,確保完成目標任務(wù)。充分利用GPL系統(tǒng)開展流動人口信息協(xié)作協(xié)查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持每天以鄉(xiāng)級用戶名登錄瀏覽GPL系統(tǒng),對各類協(xié)查信息一周之內(nèi)必須接收、核實、回復(fù),對緊急協(xié)查信息,當(dāng)天之內(nèi)必須接收、回復(fù),做到即接收即處理,有接收必反饋,確保重點信息協(xié)查反饋率達到95%以上,“一孩生育登記服務(wù)”和“避孕節(jié)育通報”網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作通報接收率達到100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)堅持流入人口服務(wù)管理,實行全員包干責(zé)任制度,建立長效工作機制,徹底淘清流入人口底子,特別是尼瑪鎮(zhèn)要加強對兩個社區(qū)的檢查與督查力度,劃片包干管理流入人口,及時準確采集、更新流入人口各類信息,嚴格落實“以房管人”工作責(zé)任制,確保流入人口服務(wù)管理更上水平,提倡上門辦證,開展跟蹤服務(wù),做到隨時清理,隨時登記,隨時建檔,對所有流入人口都要建立全員流動人口管理信息系統(tǒng)個案信息采集表,一人一檔,一戶一帳,切實提高全員流動人口信息管理(GPL)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量,兩個社區(qū)要及時錄入、更新系統(tǒng)信息,確保流動人口納入管理率、數(shù)據(jù)準確率達到98%以上,數(shù)據(jù)更新率達到100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應(yīng)的機構(gòu),組織實施“雙百”推進工程,在探索、創(chuàng)新、提高上下功夫,確保推進工程取得新成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程,制訂符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情的具體方案。關(guān)注留守兒童和空巢老人家庭,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決流動人口在就業(yè)﹑醫(yī)療服務(wù)﹑法律救助和貧困救助等方面的實際問題,切實維護流動人口合法權(quán)益,努力提高流動人口對計劃生育工作的滿意度。充分發(fā)揮村流動人口服務(wù)管理工作站智能作用,不斷完善“以房管人”管理機制,將流入人口全部納入屬地化管理,與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理,全面提提高流動人口計劃生育政策宣傳率和政策知曉率,逐步提高流動人口符合政策生育率。進一步提高流動人口信息協(xié)查反饋率,及時掌握流動人口生育情況,加強對流動人口的信息跟蹤管理。(三)全面推進流動人口服務(wù)管理“一盤棋”。(二)建立和完善流動人口“市民化待遇”的各項措施。以信息管理為基礎(chǔ),準確、利用GPL和PADIS系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作,及時的提交和反饋流動人口協(xié)查信息,提高流動人口信息協(xié)查反饋率。各村社要將全員流動人口基礎(chǔ)信息全部納入甘肅省流動人口管理信息系統(tǒng)(GPL),與相關(guān)部門信息的互通、互通、共享。二.總體目標以“掌握百分之百信息,提供百分之百服務(wù)”為主要內(nèi)容,健全鄉(xiāng)村服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),全面摸清流動人口底子,建立完整﹑準確的全員流動人口信息數(shù)據(jù)庫;繼續(xù)深化流動人口全國“一盤棋”,創(chuàng)新重點區(qū)域“一盤棋”,在雙向協(xié)作和服務(wù)管理上不斷探索,建立協(xié)作服務(wù)考評工作機制;創(chuàng)新管理方式,強化利益導(dǎo)向,推進流動人口計劃生育服務(wù)均等化;不斷完善流動人口服務(wù)管理工作機制,使流動人口計劃生育各項管理指標和服務(wù)指標向百分之百的目標推進。第五篇:流動人口計劃生育服務(wù)管理王旗鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程實施方案各村委會:為深入貫徹落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》和《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》,統(tǒng)籌解決人口問題,穩(wěn)定低生育水平,進一步破解流動人口工作難題,全面提升全鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)管理水平,根據(jù)《省人口委關(guān)于實施流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程的通知》(州人口委發(fā)[2011]139號)和我縣《流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程實施方案》精神要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制訂本實施方案??h上將加大對“雙百”推進工程專項督查和考核,考核結(jié)果將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作綜合考核的評估依據(jù)。(三)落實目標責(zé)任,嚴格考核獎懲。做到GPL與(P&WIS)系統(tǒng)流動人口數(shù)據(jù)庫的完全一致,完善流動人口網(wǎng)格化管理。(二)強化管理措施,明確目標任務(wù)??h人口局成立以副局長剛加措為組長,紀檢組長趙艷紅為副組長,縣流管辦主任林菊萍、縣計生服務(wù)站副站長趙紅艷、縣流管辦干事王永軍為成員的流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程領(lǐng)導(dǎo)小組,林菊萍同志兼任辦公室主任,具體負責(zé)“雙百”推進工程的組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查指導(dǎo)。四、具體要求(一)結(jié)合實際,制定切實可行的實施方案。(五)深入開展流動人口“關(guān)懷關(guān)愛”活動。(四)積極推進基層人口、綜治、公安部門力量整合。各村社要加強人口計生區(qū)域協(xié)作,深化協(xié)作內(nèi)容,不斷創(chuàng)新協(xié)作手段和方式。在流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)﹑優(yōu)生優(yōu)育﹑生殖保健﹑藥具發(fā)放等方面推進均等化服務(wù)全覆蓋。方便、快捷的為流動人口提供《流動人口婚育證明》等辦證服務(wù)。并做好個案信息及時采錄、適時更新、定期對比、動態(tài)管理,并做到系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息與人口實際一一對應(yīng)。三.主要任務(wù)(一)全面提升流動人口信息化管理水平。一.指導(dǎo)思想以鄧小平理論﹑三個代表重要思想和胡錦濤總書記在中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神為指導(dǎo),進一步強化黨政領(lǐng)導(dǎo),靠實部門職責(zé),整合社會資源,創(chuàng)新管理體制,建立較為完善的流動人口均等化服務(wù)體系,不斷提高我鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)管理工作水平,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。通過強化區(qū)域合作,加強流動人口戶籍所在地和現(xiàn)居住地之間的信息溝通,構(gòu)建互動互補的流動人口計劃生育管理與服務(wù)區(qū)域協(xié)作機制,共同做好流動人口計劃生育工作。堅持宣傳教育為先導(dǎo),將“婚育新風(fēng)進萬家”活動融入方方面面,堅持以改革創(chuàng)新為動力,著眼于流動人口婚育觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念,形成濃厚的計劃生育宣傳氛圍。加大對出租屋主、用工單位和雇主的監(jiān)督,加大對違法生育社會撫養(yǎng)費征收力度,嚴格執(zhí)法,提高流動人口計生證明的持證率和驗證率。建立部門聯(lián)動機制,明確兼職機構(gòu)單位職責(zé),加強聯(lián)席會議、綜合執(zhí)法、信息通報、督查督辦制度的落實,及時解決流動人口服務(wù)管理中的重大問題。加大齊抓共管工作力度,抓好職能部門綜合治理。配足鎮(zhèn)、村服務(wù)管理人員,加大力度,摸清流動人口計劃生育的底子,通過與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),完善信息采集、變更、錄入制度,準確掌握我市流動人口的真實情況,有效提高“三查率”和避孕節(jié)育措施落實率。進一步推動統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立和完善流動人口計劃生育工作機制,使流動人口服務(wù)管理由防范式管理向綜合性服務(wù)轉(zhuǎn)變,被動式管理向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變。五、明確思路、完善機制,進一步加強流動人口服務(wù)管理新舉措做好流動人口計劃生育服務(wù)管理工作,必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,順應(yīng)時勢,更新觀念,理清思路,不斷完善“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制,健全流動人口計生利益導(dǎo)向機制,落實保障政策。(二)個別流動人員流動性大,居住地址變更頻繁,管理服務(wù)工作難度大。四、結(jié)合實際、查找不足,認真分析我市流動人口計劃生育工作薄弱環(huán)節(jié)我市在流動人口服務(wù)管理方
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