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最新幼兒園師德師風自查報告通用[五篇范文](參考版)

2024-10-06 06:08本頁面
  

【正文】 在這里向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!在以后的日子里,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!。在觀摩課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分??經過我的反省,發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。起初我很沮喪,可又轉念一想,為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什么。內容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯(lián)想。雖然只是園里的老師參加,可對于一個“新手”而言,還是不免會緊張。讓我在關心別人的同時也被關心著。眼睛正在四處找椅子,這時,陳琪軒已經把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。到了戶外,他就開始流鼻涕,我?guī)退眉?,他說冷,我給他暖手。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。我總結了以下四點:一、在思想上,重新認識了幼兒教育。在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。三、自查自糾情況通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。幼兒園將師德師風建設與教師考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。通過學習,使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。建立了師德師風領導小組。為貫徹落實《長治市師德師風建設“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設,提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神,形成“團結互助、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。通過師德主題培訓,教師整體師德水平得到不斷提升,幼兒園師風一直呈現(xiàn)良好的局面。聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔任法制副校長,在幼兒及教師中宣揚法律知識。為了提高教工隊伍整體師德水平,推動師德師風建設,我園開展有關師德師的園本培訓,內容包括《十二五普法》及《教師科學素養(yǎng)》。老師們以自己或身邊的先進師德為題材,展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風,闡釋對師德建設重要性、新時期師德的內涵、評價標準等問題的理解、感情和體會。對征求到時的意見和建議進行歸納整理,通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。對照師德規(guī)范,幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風自查自糾報告,圍繞“六學六查”進行深刻剖析?;顒又?,幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。幼兒園召開師德師風動員大會,組織全體教師學習黨的十八大精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風建設“八大禁令”》、《蕭山區(qū)教育局關于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關于重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件。(二)師德師風教育培訓情況幼兒園嚴格遵照區(qū)教育局的有關規(guī)定,結合本園實際情況,有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓活動。為了把各項制度落到實處,幼兒園成立了由周曉偉園長為組長,邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績效考核領導組,對教師實行師德一票否決?!队變簣@財務管理內部控制制度》、《幼兒園財務內部審計監(jiān)督制度》?!队變喊踩顒庸芾碇贫取?、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預警制度》等。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用,而且使幼兒園對教師的學年考核有據可依、公平公正。紅衛(wèi)農場紅葉幼兒園 2018年8月10日紅葉幼兒園師德師風工作專題會議第五篇:幼兒園師德師風自查報告幼兒園師德師風自查報告幼兒園師德師風自查報告(一)一、師德師風建設基本情況20**年以來,聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風建設,努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,一直致力于教育教學研究,積極提倡讓幼兒在快樂輕松的氛圍中學習生活,讓幼兒的身心健康快樂地成長??傊瑤煹陆ㄔO是一項系統(tǒng)工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。通過學習,使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。建立了師德師風領導小組。為貫徹落實《省教育廳關于進一步加強幼兒園教師師德師風建設的緊急通知》的文件精神,進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設,提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神,形成“團結互助、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。在今后的工作中,我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神,為推進我園的教育事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展而奮斗。對家長、對幼兒要一視同仁,拒絕請客送禮。⑥廉潔從教。⑤尊重家長。平等地對待班級里的每一名幼兒,當幼兒有進步時給予表揚,當幼兒出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的保教水平。作為教師,自己的一言一行都會對幼兒產生很大的影響,因此,要時刻注重自己的言行舉止,要求幼兒做到的,自己首先要做到。教育不只是給幼兒傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣健康成長。(2)個體方向①愛崗敬業(yè)。針對幼兒園教師師德師風存在的上述問題,特提出整改措施:(1)主體方向①健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。(2)個別教師工作主動意識不強,創(chuàng)新能力不夠突出。五、抓住重點,自查自糾通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒、有償家教的現(xiàn)象。以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據。結合“三八”、“元旦”等節(jié)日組織教職開展晚會、體驗等主題活動,如:三八跳繩、爬山比賽活動、戶外野炊活動等內容健康、形式多樣,通過這些積極健康的活動豐富教職工的業(yè)余生活,提升了個人生活品位、愉悅身心,進一步增強了團隊向心力,使全體教職工凝聚成一個和諧幸福的集體。三、實踐活動,豐富內涵我園工會一直將教師的心理健康活動作為工作的主旋律。園領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。領導重視,狠抓不懈。每學期我園都利用寒、暑期結合園本培訓活動開展了師德、師風大討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。讓每位教師在交流活動中能被濃濃的書香氛圍渲染,能在與同伴互動分享中感受到了心靈的洗禮和思想的交融,讓本園老師從書中得到了領悟,體驗到閱讀的愉悅,享受了收獲的幸福,從而豐富教師的理論素養(yǎng)和知識結構。我園根據園里“讀書工程”,每學期幼兒園都會統(tǒng)一購買書籍和專著,鼓勵廣大教師與書為友、與經典為友,營造愛讀書、善讀書的濃厚氛圍,提升教師的綜合素養(yǎng),倡導教師做學習型教師,要養(yǎng)成愛學習、會讀書的良好習慣。(三)抓身邊標桿 激勵他人通過樹立身邊的先進典型,用身邊的人和事教育、激勵全體教職工。(二)抓典型示范 樹立榜樣組織教師學習典型的事跡,詮釋道德風尚,多次組織教師觀看和學習先進事跡,以先輩先進為鏡,不斷發(fā)揚光大他們的寶貴精神和人格風范。圍繞“加強隊伍建設,提升教師整體素養(yǎng)”為目標,組織學習了《做個幸福的教師》《幼兒教師應具有的素養(yǎng)》《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《幼兒園教師專業(yè)標準》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等其它相關的內容,不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌,把教師的師德師風要求落實到了位。二、豐富內容,提高思想我園堅持以“師德建設為基石,形式多樣地開展師德師風建設活動,實現(xiàn)“同心、同行、同樂”的追求,努力踐行“愛生如子,愛園如家,愛學如癡”的師德承諾。重點學習涉及教育的法律法規(guī)、樹立正確的人生觀、價值觀等相關學習資料以及縣教育局有關的文件精神。討論過程中大家各抒己見,場面熱烈,感到這次學習的內容很是貼合我們當前教師的實際,大家感到身邊的正能量,感到有無窮的動力為民幼的教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。討論交流。師德培訓活動采取專題講座、觀看影片等形式開展集中學習。因此,每學期本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全責任書》《教師師德承若書》《教師有償家教承若書》等,全面規(guī)范師德行為,為樹立良好的園風園貌提供了堅實的保障。長期以來園領導一直把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。我園根據《市教育局關于開展中小學教師違反職業(yè)道德行為專項檢查的通知》(教監(jiān)〔2014〕33 號)精神和要求,以多種形式的活動為載體,深入開展了一系列師德師風建設活動,進一步加強和改進我園師德師風建設,增強教師教書育人,為人師表的自覺性,提高教師職業(yè)道德水平,促進我園教育教學改革發(fā)展,全面提高保教質量,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉。在教學工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。通過師德師風自查自糾,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心,也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺點與不足,如:教學工作拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式,創(chuàng)新不夠;在處理問題時仍用一貫的老套路、老辦法;學習的鉆勁不夠,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強等等。每一位教師愛自己的事業(yè),對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業(yè)心,對學生擁有一顆責任心?!泵鎸處熯@份職業(yè),我們唯有選擇心境寧靜和單純、思想明凈和淡泊——擁有一顆平常心。四、做一個擁有平常心的教師教師,擁有一顆平常心,很重要!魏書生老師說的好:“生活是一面鏡子,你對它笑它對你笑,你對它哭它對你哭......”。所以 “學會傾聽他人講話”是一種美德,傾聽學校的辦學思想與理念,傾聽同事之間的意見和建議,傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。為此我樂觀與積極地工作著,不遺漏小小的幸福與平凡的感動,并一項一項地傳遞給孩子們,我想這應該就是師德的真正意義所在吧。孩子們口中所謂的“有趣”,我想應該是代表著某些思想、感情和激情,他是一個可以和孩子們交談,愿意向孩子們輸入一些新的想法和角度的人。在平凡工作崗位上,我用一顆執(zhí)著而堅定的心,體現(xiàn)出教師的敬業(yè)精神和奉獻品格。在上課之前,我覺得準備的應該不僅僅是上課的過程,還是提高
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