新員工入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)(參考版)
2024-10-06 04:59本頁面
【正文】 ?？傊?，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。客戶如果拿到我們的設(shè)計(jì)方案的圖紙?zhí)峁┙o其他設(shè)備制造廠家讓他們制造，因?yàn)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)的方案圖紙可以直接下圖制造。從領(lǐng)導(dǎo)和同事那里還有很多要學(xué)習(xí)的，在以后的工作虛心向他請(qǐng)教。二、在王經(jīng)理的帶領(lǐng)下下車間，王工詳細(xì)地講解了自己所設(shè)計(jì)產(chǎn)品每個(gè)部件的作用及設(shè)計(jì)時(shí)須注意的事項(xiàng)，這使我對(duì)整個(gè)設(shè)備設(shè)計(jì)有了更清醒地認(rèn)識(shí)，通過下車間熟悉了產(chǎn)品的制造過程，對(duì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)有更大的幫助。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。到目前為止熟悉掌握了SW6軟件的應(yīng)用和圖紙的設(shè)計(jì)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和方案，能夠勝任目前的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。第五篇：入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于2014年6月29日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。近三個(gè)月的時(shí)間里，我漸漸融入了中物華商這個(gè)大家，我希望能夠依靠中物華商的平臺(tái)，促成自己的提升，與華商共成長(zhǎng)。工作之中，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題。因?yàn)?，通過合同可以比較具體的知道公司的經(jīng)營(yíng)情況，這對(duì)以后的工作是很有幫助的。通過整理公司的合同，我大概了解了合同背后的公司經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí)，按照公司合同的編碼規(guī)則，對(duì)合同進(jìn)行編號(hào)，梳理統(tǒng)計(jì)合同簽訂的時(shí)序和數(shù)量。上下游業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)支持性的合同分別存檔。而我了解中物華商，是從整理華商發(fā)生的各種合同開始的。我想這應(yīng)該是大多數(shù)新人都會(huì)經(jīng)歷的一個(gè)階段。我希望能夠在這樣一個(gè)平臺(tái)上，改造自我、實(shí)現(xiàn)自我，是以成長(zhǎng)與發(fā)展。在這段時(shí)間里，對(duì)中物華商漸漸有了些了解。通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過領(lǐng)導(dǎo)
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