工傷賠償協(xié)議(參考版)
2024-10-06 01:58本頁面
【正文】 第4點要根據(jù)（工傷保險條例第十條鑒定后才能確認，若確認有職業(yè)病需要護理補償?shù)木托璋礂l例給予相應(yīng)補償；）甲方（負責(zé)人）簽字：日期：乙方簽字：日期：。甲方：(蓋章)乙方：日期：日期：第五篇：工傷賠償協(xié)議工傷賠償協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（工人）：乙方于2013年*月*日***********裁剪車間工作場所因工作不慎發(fā)生傷害事故，事后，甲方立即將乙方送往醫(yī)院搶治，經(jīng)治療后還沒有復(fù)查，現(xiàn)已經(jīng)在上班，但后續(xù)是否會留下不良后遺癥或是否帶來職業(yè)病還沒鑒定；之后甲方將乙方的病例資料經(jīng)相關(guān)勞動能力鑒定委員會確認為九級傷殘，并通知乙方賠償約3萬左右人民幣；乙方覺得不合理，希望甲方按【工傷管理條例】浙江省工傷保險條例，希望得到相應(yīng)的賠償：1，根據(jù)（第十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）情況；本人因工傷治療及療養(yǎng)期間共4個月停工，需按在職時本人的平均工資計算：60004=24000元；（以平時工資為證）2，根據(jù)（工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性傷殘補助金（由工傷保險基金支付））；如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，按照浙江省的標準，以上全省在崗職工月平均工資計發(fā)，各位4個月，2013年，浙江省職工月平均工資為4057元），按以上計算：60009=54000元（9個月本人平均工資）；40574=16228元（工傷醫(yī)療補助金）；40574=16228元（傷殘就業(yè)補助金）。五、除本協(xié)議第二、三條外，乙方自愿放棄在雙方勞動關(guān)系存續(xù) 期間的全部權(quán)利，簽訂本協(xié)議之日起，雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的工資、社保等
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