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20xx年10月公司職員試用期工作總結(jié)范文1與20xx年10月公司行政助理工作總結(jié)范文匯編(參考版)

2024-10-05 22:10本頁面
  

【正文】 現(xiàn)將政務(wù)公開工作情況匯報一、政務(wù)公開工作落實情況(一)提高認(rèn)識,增強責(zé)任,注重落實我局在近年政風(fēng)評議、文明創(chuàng)...根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《省政府信息公開辦法》以及《市政府信息公開管理規(guī)定》要求,我局在對去年政府信息公開工作進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上,編制本報告。伴隨著緊張而忙碌的工作,xx 年又悄然過去了,在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),辦公室各工作人員的共同努力下,我們在全年較好的完成了各項工作任務(wù)。 由此得出, 若想進(jìn)行薪酬改革, 必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理, 裁掉不必要的崗位, 真正實現(xiàn)減員增效、 優(yōu)化配置。通過了解市場薪資水平,為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。對各崗位進(jìn)行了薪酬調(diào)查與分析。今年 4 月份對各部門 74 崗位進(jìn)行了普查。通 過考核,明顯的看出員工的操作技能大大提高,不僅調(diào)動了員工的積極性,而且 提高了工作質(zhì)量和工作效率。考核?!×硗?,我們采用多種方式對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時辭退了部分不合格人員。今年累計招聘各崗位人員共計 名,其中包括 區(qū)域經(jīng)理 名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人 力資源主管、pcb 布板人員各 名,生產(chǎn)技
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