家委會任職資格和要求(參考版)
2024-10-05 20:40本頁面
【正文】 水電管理 土建管理教育背景：建筑學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)：有園林設(shè)計(jì)、施工2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 技能：能使用電腦繪圖，制作效果圖； 熟悉各類園林樹種、草本植物； 熟悉園林景觀施工工藝。技能：熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析的管理會計(jì) 熟悉國家會計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉稅務(wù)制度；熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 幫助公司制定財(cái)務(wù)制度并能夠百行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測和總結(jié)； 個(gè)性特征：嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。具有助理會計(jì)師以上職稱。個(gè)性特征：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事企業(yè)出納工作2年以上。出納任職資格教育背景：財(cái)會專業(yè)大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識、公司財(cái)務(wù)制度等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上 技能：精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)； 熟悉會計(jì)操作、會主核算及審計(jì)的全套流程與管理； 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法； 熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作； 良好的口頭及書面表達(dá)能力；有有好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法、管理法基本等知識培訓(xùn)。個(gè)性特征：樂觀進(jìn)取、勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。經(jīng)驗(yàn)：有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。銷售代表任職資格教育背景：市場營銷專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。具有出色的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力； 善于溝通，具有出色的談判能力和說服務(wù)力。技能：有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。駕駛崗位銷售部經(jīng)理任職資格教育背景：營銷管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，或有中級以上職稱。技能：有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力； 工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度； 熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。技能及個(gè)性特征：認(rèn)真細(xì)致，做事有條理；熟練操作辦公軟件及檔案管理軟件；具有良好的滄桑通能力。質(zhì)量管理崗位 行政事務(wù)管理崗位 檔案管理崗位教育教育：檔案管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。技能：能夠解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識等效方面的培訓(xùn)。個(gè)性特征：工作認(rèn)真、細(xì)致，有服務(wù)意識；獨(dú)立工作能力強(qiáng)，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。經(jīng)驗(yàn)：有2年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作、硬件、軟件的維護(hù)與開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性特征：忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和有相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)；參與過公司經(jīng)營管理或行政管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理；具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。人事崗位任職資格教育教育：人力資源管理或管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。技能：較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度； 語言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟悉掌握溝通、交談技巧； 具有較好的人際溝通能力和獨(dú)立工作能力；熟悉政府有關(guān)政策的條例、企業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章的制度、企業(yè)的管理等； 具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致； 具有出色的行政和檔案管理能力；
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