【正文】
。雖設(shè)置了紅色區(qū)域警示線，但日久變模糊的，酌情扣分。雖設(shè)置了黃色區(qū)域警示線，但日久變模糊的，酌情扣分。、有害工作場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置否10分； 按照GBZ158使用指南和《高毒物品告知規(guī)范》設(shè)置。 沒(méi)有配置放射性同位素報(bào)警裝置的，或者報(bào)警裝置不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分。檢查報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查、維修記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查。應(yīng)配置而未配置射線報(bào)警射線報(bào)警裝置的，或者不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分。檢查泄險(xiǎn)區(qū)管理文件，現(xiàn)場(chǎng)查看。 現(xiàn)場(chǎng)查看應(yīng)急通道設(shè)置。 檢查定期檢查記錄、維修記錄，現(xiàn)場(chǎng)查看。、有害工作場(chǎng)所，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品否5分； 沒(méi)有配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品的，或者不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分；沒(méi)有在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的，；抽查5名相關(guān)勞動(dòng)者，1人不會(huì)使用急救用品的，扣1分 查閱急救用品配備檔案，定期檢查、維修記錄，現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)勞動(dòng)者抽查、有害工作場(chǎng)所 ，配置沖洗設(shè)備否5分； 未配備沖洗設(shè)備的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的〔如沒(méi)有安全流動(dòng)水）或者不能保證工人在發(fā)生事故后10秒之內(nèi)得到?jīng)_洗的，不得分。、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置否5分； 沒(méi)有配置報(bào)警裝置的，或者報(bào)警裝置不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分。否10分；現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有毒作業(yè)未采取密閉化、管道化，或未將有毒作業(yè)局限在某個(gè)獨(dú)立的操作間的，不得分。1項(xiàng)不符合的，扣2分。 檢查生產(chǎn)工藝流程圖，職業(yè)有害因索的布點(diǎn)及工作場(chǎng)所職業(yè)有害因素檢測(cè)結(jié)果報(bào)告單。 現(xiàn)場(chǎng)檢查包裝上的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明4工作場(chǎng)所管理（100分）否20分； 按《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）的要求進(jìn)行評(píng)估。 檢查承包項(xiàng)目、承包合同和單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。檢查外包項(xiàng)目、外包合同和承包單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。檢查放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料臺(tái)賬、中文說(shuō)明書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)抽查。，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū) 否5分；1種放射性同位素、含放射性產(chǎn)品的材料和射線裝置的，缺中文說(shuō)明書(shū)或只有非中文說(shuō)明書(shū)的，扣1分。現(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，檢查其是否了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，1人不了解的扣1分?？?分， 檢查設(shè)備臺(tái)帳，中文說(shuō)明書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)抽查重點(diǎn)抽查產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害設(shè)備的說(shuō)明書(shū)。否10分； 每發(fā)現(xiàn)缺1臺(tái)設(shè)備缺少中文說(shuō)明書(shū)或只有非中文語(yǔ)言的說(shuō)明書(shū)的扣l分。、工藝和材料不隱瞞其危害是10分； 若發(fā)現(xiàn)對(duì)有危害的技術(shù)、工藝和材料未公示，或未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或未采取合同方式告訴勞動(dòng)者，或有其他證據(jù)證明其隱瞞的，終止評(píng)審。 檢查使用的原材料和設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。 先進(jìn)的得滿分，中等的得10分．落后的不得分。3材料和設(shè)備管理（95分）、新工藝和新材料。檢查建設(shè)項(xiàng)目的清單，建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文、評(píng)價(jià)單位的資質(zhì)證明、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。 檢查建設(shè)項(xiàng)目清單，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及衛(wèi)生審核意見(jiàn)書(shū)，建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料〔含職業(yè)衛(wèi)生篇章〕衛(wèi)生審查文件。檢查建設(shè)項(xiàng)目的清單．建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文．評(píng)價(jià)單位資質(zhì)證明．職業(yè)病危害評(píng)價(jià)委托書(shū)．預(yù)布平價(jià)報(bào)告和衛(wèi)生部門(mén)的批準(zhǔn)文件。檢查申報(bào)檔案以及申報(bào)回執(zhí)。2前期預(yù)防（90分）是30分；不申報(bào)或者未如實(shí)申報(bào)的，終止評(píng)審。是10分；若用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則終止評(píng)審。個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等方面；沒(méi)有將職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)在財(cái)務(wù)列支的，終止評(píng)審。 檢查書(shū)面的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度文本。、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度否 10分；檢側(cè)及評(píng)價(jià)制度應(yīng)包括所檢測(cè)的因素、檢鍘點(diǎn)的分布以及應(yīng)測(cè)點(diǎn)、實(shí)測(cè)點(diǎn)點(diǎn)合格率和應(yīng)測(cè)樣品數(shù)，實(shí)測(cè)樣品數(shù)、樣品合格率、檢測(cè)周期、委托的機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。、健全勞動(dòng)者職業(yè)鍵康監(jiān)護(hù)檔案否10分； 建立上崗前、在崗期問(wèn)．離崗職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，分別為3分、4分、3分．不建不得分不規(guī)范的，扣1分缺1人，扣1分。，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案否10 分；職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)包恬基本情況．工藝流程．所使用的材料清單，生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品．有毒有害因最動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人清單、防護(hù)設(shè)施清單等內(nèi)容。否10分；無(wú)書(shū)面崗位操作規(guī)程或內(nèi)容不包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)內(nèi)容的，扣10分；涵蓋面不全的，缺1個(gè)崗位扣1分；檢查職業(yè)病危害因素相關(guān)的作業(yè)崗位清單和書(shū)面的崗位操作規(guī)程。沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度的，扣10分；缺1項(xiàng)制度的扣2分；每1項(xiàng)制度中缺1項(xiàng)要素的，扣1分。、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度否10分；職業(yè)病管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)、作業(yè)管理防護(hù)設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知等方面。沒(méi)有計(jì)劃和實(shí)施方案評(píng)估報(bào)告的，扣4分；要素不全的，酌情扣分。每缺1項(xiàng)扣1分。否20分書(shū)面的計(jì)劃應(yīng)該包括目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容，實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟，技術(shù)要求、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。是20分；總體目標(biāo)中沒(méi)有涉及職業(yè)病防治工作內(nèi)容的，終止評(píng)審；沒(méi)有層層分解目標(biāo)或階段目標(biāo)的，扣5分?，F(xiàn)場(chǎng)查看工作場(chǎng)所。 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確的，扣5分；沒(méi)有相應(yīng)的工作人員、工作地點(diǎn)或工作條件的，扣5分：工會(huì)（區(qū)域工會(huì)）、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求不明確的，扣5分。否20分； 未設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，不得分；職責(zé)不明確的，扣3分；機(jī)構(gòu)組成人員不符合規(guī)定的扣3分；雖設(shè)立職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，但是機(jī)構(gòu)沒(méi)有正常開(kāi)展工作的，扣3分；查閱成立的書(shū)面文樣、會(huì)議紀(jì)要和工作記錄。 書(shū)面文件包括：對(duì)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的承諾方針內(nèi)容明確、注明制定日期，并通過(guò)法定代表人簽字或簽發(fā)生效。 評(píng)估報(bào)告應(yīng)報(bào)送職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門(mén)并向勞動(dòng)者公布，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，制定職業(yè)病防治計(jì)劃、整改措施和實(shí)施方案。 評(píng)估報(bào)告 根據(jù)評(píng)估結(jié)果撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。 D級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為：總分低于600分或出現(xiàn)否決項(xiàng)。 C級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為： —沒(méi)有一票否決項(xiàng)； —每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的50%。 —總得分不低于900分。 評(píng)估結(jié)果的判定 根據(jù)檢查表的檢查結(jié)果，將用人單位職業(yè)病防治工作分為A, B, C, D 4個(gè)等級(jí)。 用人單位按照附錄A（用人單位職業(yè)病防治工作自評(píng)估表）的內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定適合本單位的檢查表，進(jìn)行檢查。內(nèi)容欄目包括12個(gè)大項(xiàng)，95個(gè)小項(xiàng)，總分為1000分。 評(píng)估內(nèi)容 根據(jù)職業(yè)病防治通用要求，結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)病防治工作實(shí)際，參照附錄A，合理確定評(píng)估的內(nèi)容和重點(diǎn)。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病防治工作的年度自我評(píng)估時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)法定代表人或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加受委托的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行評(píng)估時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)法定代表人或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加。 平等協(xié)商和簽訂集體合同 —用人單位與工會(huì)平等協(xié)商會(huì)議紀(jì)要。 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng) —群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)計(jì)劃； —工會(huì)宣教工作文件、記錄； —工會(huì)開(kāi)展群眾性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)的檔案或記錄； —建設(shè)項(xiàng)目清單和工會(huì)“三同時(shí)”審查驗(yàn)收申報(bào)表。 群眾監(jiān)督檔案包括 建立工會(huì)組織 —工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制文件； —上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)選舉結(jié)果的文件； —會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)相關(guān)文件； —工會(huì)會(huì)議記錄和工作文件； —女職工檔案。 泄險(xiǎn)區(qū)管理文件 輔助設(shè)施檔案包括淋浴間、更衣室配備檔案及物品存放專(zhuān)用間管理檔案。 現(xiàn)場(chǎng)急救用品管理檔案包括現(xiàn)場(chǎng)急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護(hù)或更新記錄、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。 職業(yè)病危害事故檔案 崗位津貼（保健費(fèi)）發(fā)放記錄 職業(yè)禁忌證勞動(dòng)者管理檔案包括 —職業(yè)禁忌證人員名單； —職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括 —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度書(shū)面文件； —進(jìn)行職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明； —職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告； —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案借閱登記和復(fù)印記錄； —投訴記錄。 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)檔案包括 —工作場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)制度書(shū)面文件； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度書(shū)面文件； —職業(yè)有害因素的監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件。 工作場(chǎng)所管理檔案 生產(chǎn)布局平面布置、豎向布置圖 合同檔案包括 —?jiǎng)趧?dòng)合同文本； —外包合同文本； —承包合同文本； —集體合同文本； —集體合同簽訂程序文件； —承包單位資質(zhì)、管理體系文件證明。 危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案包括 —危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)賬； —危險(xiǎn)化學(xué)品中文說(shuō)明書(shū)； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的承諾文件； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的名單； —主導(dǎo)原材科供應(yīng)商的資質(zhì)證明； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商提交的主導(dǎo)原材料清單； —主導(dǎo)原材料供應(yīng)商與用人單位合同書(shū)； —危險(xiǎn)化學(xué)品合格證明文件； —危險(xiǎn)化學(xué)品的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)； —危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)毒性成分檢測(cè)報(bào)告。 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收檔案包括 —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)委托書(shū)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —分期建設(shè)的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)同步進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)資料； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施整改情況資料； —對(duì)本項(xiàng)目具有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收批文。 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)檔案包括 —建設(shè)項(xiàng)目清單（按年度列）： —建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文； —建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)委托書(shū)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查申請(qǐng)資料（職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生審查）； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)整改情況資料（如衛(wèi)生行政部門(mén)要求對(duì)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行修改時(shí)）。5 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)檔案 企業(yè)法定代表人承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的承諾文件 國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)目錄，有關(guān)文本及適應(yīng)性分析報(bào)告 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生年度評(píng)估報(bào)告 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件包括機(jī)構(gòu)設(shè)立的書(shū)面文件、有關(guān)會(huì)議紀(jì)要和工作記錄 設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)組織的書(shū)面文件 專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員檔案，包括書(shū)面聘用（任命）文件、個(gè)人資質(zhì)文件和個(gè)人專(zhuān)業(yè)檔案 年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃和目標(biāo)分解、考核文件 年度職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案以及評(píng)估報(bào)告書(shū)面資料 職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度書(shū)面文件 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表 工傷保險(xiǎn)繳納憑證（工傷保險(xiǎn)號(hào)） 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括 —職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表； —生產(chǎn)工藝流程圖； —職業(yè)性有害因素分布圖； —原輔材料名稱(chēng)及用量清單； —技術(shù)、工藝清單； —有毒有害物質(zhì)清單； —作業(yè)崗位清單； —?jiǎng)趧?dòng)者名冊(cè)； —?dú)v年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總表； —職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表； —職業(yè)病病人名單； —疑似職業(yè)病病人名單； —職業(yè)禁忌證患者名單； —職業(yè)禁忌患者調(diào)離人員情況清單； —職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單、運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)記錄； —其他有關(guān)資料。 工會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》“依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)遵守集體合同，履行合同條款規(guī)定責(zé)任、義務(wù)和事項(xiàng)。所簽訂的綜合性集體合同應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生條款，或雙方簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同，合同文本應(yīng)有控制指標(biāo)和技術(shù)、防護(hù)措施的具體規(guī)定。 平等協(xié)商和簽訂集體合同 用人單位與工會(huì)建立職業(yè)安全衛(wèi)生平等協(xié)商機(jī)制，按照“平等協(xié)商、協(xié)調(diào)一致”的原則，建立規(guī)范的工作秩序；按照平等協(xié)商例會(huì)制度和議事規(guī)則，商討職業(yè)安全衛(wèi)生的重大問(wèn)題，合作改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。 職工代表就職業(yè)安全衛(wèi)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)，用人單位應(yīng)子以鄭重的答復(fù)。 用人單位的勞動(dòng)保護(hù)措施和相關(guān)的重要規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。 用人單位的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、規(guī)