外出進(jìn)修總結(jié)報告(參考版)
2024-10-03 23:50本頁面
【正文】 本協(xié)議一式兩份，甲方存檔一份，乙方持一份。九、乙方須向甲方交押金元，甲方每月開乙方工資元，到醫(yī)院進(jìn)修專業(yè)，時間為，期滿后能勝任工作，甲方退回押金，否則押金由衛(wèi)生院作收入。從簽訂此協(xié)議起到期限的對應(yīng)日止。七、乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)所學(xué)習(xí)專業(yè)如達(dá)不到臨床要求，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。五、乙方進(jìn)修期滿后必須在甲方單位工作5年以上方可調(diào)動，否則甲方追回甲方所負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。進(jìn)修期間無獎金和福利待遇。三、經(jīng)甲方考核后確定乙方。第五篇：外出進(jìn)修人員協(xié)議書外出進(jìn)修人員協(xié)議書為使外出進(jìn)修人員得到規(guī)范管理，三座店中心衛(wèi)生院（以下簡稱甲方）與外出學(xué)習(xí)人員（以下簡稱乙方）特簽訂此協(xié)議，有關(guān)事項(xiàng)明確如下：一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定所學(xué)的專業(yè)和所進(jìn)修單位。九、來院進(jìn)修人員按規(guī)定收取進(jìn)修費(fèi)用。（四）凡患方投訴或出現(xiàn)醫(yī)患糾紛有賠償情況的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（三）工作期間在本院上級醫(yī)師帶教指導(dǎo)下出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。七、來院進(jìn)修人員產(chǎn)生醫(yī)患矛盾時的處理：（一）因服務(wù)態(tài)度引起患者投訴，情況屬實(shí)者，第一次給予警告，第二次退回原單位。五、來院進(jìn)修醫(yī)師的處方權(quán)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全年病事假超過30天或曠工7天者，醫(yī)院取消其進(jìn)修資格。不得自行調(diào)換進(jìn)修科目，不得中途終止進(jìn)修，不得隨意延長學(xué)習(xí)時間。特殊情況報院長批準(zhǔn)。二、來院進(jìn)修人員必須為各級公立醫(yī)院在職工作人員。七、外出進(jìn)修人員自進(jìn)修結(jié)束回院工作之日起5年內(nèi)不得調(diào)離、辭職或更改專業(yè)，否則承擔(dān)相應(yīng)數(shù)額進(jìn)修費(fèi)用。六、進(jìn)修期滿后，外出進(jìn)修人員應(yīng)于3天內(nèi)到科室和科教科報到，上交《進(jìn)修人員鑒定表》、進(jìn)修工作總結(jié)、下一步開展工作計劃，并在全院或相關(guān)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。五、進(jìn)修期間按規(guī)定享受生活補(bǔ)助。四、外出進(jìn)修人員必須遵守本院及所在進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度，進(jìn)修期間不得更換專業(yè)，不得借故中途停止學(xué)習(xí)，特殊情況需延長或提前返院時，應(yīng)事先征得進(jìn)修單位同意并報請本院院長批準(zhǔn)。醫(yī)務(wù)人員有下列情況之一者，在1年內(nèi)暫不派出進(jìn)修：違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定受處罰者；病、事假超過1個月者；發(fā)生醫(yī)療事故者；不服從分配者。特殊情況由院長特批。外出進(jìn)修醫(yī)院的級別根據(jù)發(fā)展計劃，視具體專業(yè)情況確定，原則上為省級及以上醫(yī)院，特殊情況報院長批準(zhǔn)。科室需充分論證進(jìn)修人員外出進(jìn)修目的，確定進(jìn)修內(nèi)容，提出進(jìn)修結(jié)束回院開展的新技術(shù)項(xiàng)目。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并將進(jìn)修中學(xué)習(xí)到的知識和技能加以鞏固，將延邊大學(xué)附屬醫(yī)院與我院所不同的地方，以最好的選擇方法充分運(yùn)用到實(shí)際的工作中去。最后，再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)理部給予我這次學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會，半年來，通過在延邊大學(xué)附屬醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)的學(xué)習(xí)，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學(xué)習(xí)氣氛、探索精神，不斷激勵著
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