【正文】 s the package?”問的是你們能給的待遇亂七八糟加起來有些什么？ 騷擾 總公司，總部 ：liaison office 當(dāng)?shù)貒业姆植浚?認(rèn)可，recognized supplier，指認(rèn)可的供應(yīng)商； shifts 輪班； 推動者，“The development will drive this case.”這個項目由開發(fā)部主導(dǎo)。s ass 老板訓(xùn)人； by book 按規(guī)章辦事 in and day out 日復(fù)一日； 指公司內(nèi)的醫(yī)藥箱； 例行事務(wù) up 弄砸事情，常用純口語，正式一點(diǎn)的說法是“You did it wrong.”公司里面一般說“You screw it up.” screw這個詞單獨(dú)用在口語里，相當(dāng)于國語里面的“操”和“干”，當(dāng)然原意是指鉆釘螺絲,名詞指螺絲刀； / creativity 創(chuàng)造性思維，老外最推崇這一點(diǎn)； cash 出差或辦事前，跟財務(wù)領(lǐng)取的備用金，這個詞組很有用； off 簽發(fā)，可以指文件，也可以指正式認(rèn)可某件事的開始執(zhí)行； 文具，很有用的一個詞； charge / follow up / responsible for 這三個說法的意思都是“負(fù)責(zé)”，但用法不一樣；in charge 表示對一個部門，一項有一定重要性的事務(wù)負(fù)責(zé)，也可以對人，與權(quán)力相關(guān)；follow up 表示具體跟進(jìn)某事，與事情的重要性，與人，與權(quán)力無關(guān)，responsible for 的程度介乎前兩種表達(dá)之間； 不是信用卡那個信用的意思，指員工在公司內(nèi)積累的口碑，信任度和價值，“Good job, this will add your credit in the pany.”這句話的意思是老板以后會更重視你，因為你這件事干得好。t find me in the office.” 說 mobile phone比較土，說hand phone就土掉渣了； 工作手冊，指南 費(fèi)用，出差要報銷的也是expense； 預(yù)算，每個項目不論大小，包括出去聚餐，都要事先算budget； in the ass 辦公室口頭禪，意指老也沒辦法解決的麻煩事； 忙碌了一段時間，或一個重要項目完成后，老板帶大家出去瘋一次，當(dāng)然是公費(fèi)，一般是星期五方一天假，再加上周末兩天；用travel 或 tour 相當(dāng)不地道，很土； 使用頻率最高的詞之一，很多非外企也愛用它，我朋友的公司開會時也愛說“我們來討論一下這個破街。 外籍雇員； 下班不回家； 會議室，一般沒人用meeting room 訂機(jī)票，訂酒店 Bar 大公司喝水休息的地方； 秘書經(jīng)常干的活，定餐位； 越洋出差用得上這個詞，意為時差造成的不適； 實(shí)習(xí)生 新員工試用期：3 months’ probation 完成某項目的最后期限； 啟動某個項目，原指足球賽開踢； Tree “I stand tree this time.”這次我請客。 這是外企發(fā)通知用的，比如“嘿，聽說了嗎？broadcast說了，食堂要漲價了，原來6塊，現(xiàn)在6塊6了！” 這是公司里每一個小隊，比如開會時別的部門的領(lǐng)導(dǎo)問：“你是哪個team的？”我就回答說：“我是XX小隊長那個team的呀。 跟上面的意思一樣，就是上面的是郵件里面說的，這個是用話說的。[]外企常用詞匯及表達(dá): Regards: Thanks: As soon as possible 越快越好: By the way 順便說一下: Forward: Code of conduct 公司行為規(guī)范準(zhǔn)則: For example: For you information 意思是不關(guān)你的事，你看一下就好了: Estimated time of plete 預(yù)計完成時間: Estimated time of shipping 預(yù)計船期: No good 不合格: Carbon copy 抄送 up meeting 非正式的短會，比如說三兩個人站在過道中間討論一下事情，老外喜歡這樣干； Call 電話會議 這是領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)和批評人用的：“小，你最近可是很不aggressive??！”于是，俺是每天很aggressive地上班，很aggressive地下班。另外，業(yè)內(nèi)人士表示，托業(yè)考試由于缺少口語和寫作環(huán)節(jié)，考試難度較低，很難全面考察考生的商務(wù)英語能力，因此更多的是作為企業(yè)內(nèi)部大批量招聘和考察員工的快速工具。如果想進(jìn)入歐美外企及大型國企，那么很多人建議BEC證書比較合適。一般的大學(xué)畢業(yè)生都會有大學(xué)英語四、六級證書，因此，四、六級證書已經(jīng)變成一種硬性條件了，屬于有了不會加分，沒有一定減分的條件。[]英語證書到底選擇哪種證書更適合自己，專家表示，這要根據(jù)個人的情況來確定。英語口語，不是要求你英語水平接近母語，事先熟悉一下英語面試的套路和可能被問到的問題，面試當(dāng)中基本上能表達(dá)出自己的想法，其實(shí)也足夠了。對于平時不用英語的人來說，如果有機(jī)會去外企面試，前一天至少要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準(zhǔn)備材料，也要熟讀。比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。二、口試口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會。建議：去外企面試，務(wù)必看看它的中英文網(wǎng)站，尤其英文頁面，那些公司介紹和新聞都需要關(guān)注一下。對這樣的題目，如果你事先沒有很好地瀏覽他們的中文和英文網(wǎng)站，一般是不好翻譯的。第五篇：外企英語面試外企英語面試一、筆試筆試大部分考察的是翻譯和寫作。i expect others to perform beyond their 。i work well with 。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。㈣如果你被錄用如果你被錄用如果你被錄用如果你被錄用，何時可以到職何時可以到職何時可以到職何時可以到職？？？？回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因為交接至少要一個月的時間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的。㈢你還有什么問題要問嗎你還有什么問題要問嗎你還有什么問題要問嗎你還有什么問題要問嗎？？？？回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。㈡除了本公司外除了本公司外除了本公司外除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司還應(yīng)聘了哪些公司還應(yīng)聘了哪些公司還應(yīng)聘了哪些公司？？？？回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。㈠談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？？？？回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報