【正文】 一是按照星級(jí)服務(wù)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底對(duì)黨員志愿服務(wù)進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，并將黨員的星級(jí)情況及時(shí)在宣傳欄中向社區(qū)群眾公示；二是年終按照“社區(qū)群眾推薦、黨員自薦、支部評(píng)選”的辦法，評(píng)出5名“五星級(jí)黨員示范戶”，并進(jìn)行掛牌。一是設(shè)立黨建專欄，實(shí)行黨務(wù)公開，宣傳黨的方針、政策，重大時(shí)事及時(shí)在宣傳欄內(nèi)向社區(qū)群眾公告；二是設(shè)立黨員服務(wù)宣傳欄，公布黨員服務(wù)的內(nèi)容與項(xiàng)目和“星級(jí)服務(wù)”情況，讓黨員的服務(wù)接受社區(qū)群眾監(jiān)督。一是辦理“黨員星級(jí)服務(wù)卡”，人手一冊(cè)，記錄黨員參加志愿服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容等，做為星級(jí)評(píng)定的依據(jù)；二是辦理黨員服務(wù)登記卡，由支部存檔，記錄黨員的年齡、入黨時(shí)間、特長(zhǎng)、服務(wù)對(duì)象、聯(lián)系電話等；四是辦理黨員服務(wù)反饋卡，黨員將每次參加志愿服務(wù)的內(nèi)容向支部反饋，便于支部及時(shí)掌握黨員服務(wù)的情況，對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督管理。在社區(qū)黨支部?jī)?nèi)設(shè)立產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、衛(wèi)生管理、信訪接待等服務(wù)內(nèi)容與項(xiàng)目，聯(lián)系電話，方便社區(qū)群眾；二是設(shè)立黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)，按照黨小組的劃分，對(duì)每位黨員進(jìn)行責(zé)任區(qū)劃分，在責(zé)任區(qū)內(nèi)公示黨員名單，服務(wù)內(nèi)容等，以及黨支部電話，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。（四）設(shè)“區(qū)”。（三）分“戶”。三是制定黨員星級(jí)服務(wù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。（二）定“制”。做法是：（一）建“檔”。黨員干部尊重群眾、愛護(hù)群眾，工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)得到群眾公認(rèn)。沒有重大治安案件發(fā)生。村級(jí)治理有序、服務(wù)完善、環(huán)境美麗、治安良好，面向村民和弱勢(shì)群體開展的村級(jí)服務(wù)工作成效顯著，居民參與性強(qiáng)、貼近群眾特點(diǎn)的基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)活動(dòng)有聲有色，村級(jí)工作條件明顯改善。整合社會(huì)資源，依托各類有效載體，建立健全村級(jí)共駐共建機(jī)制。開展黨員為民服務(wù)的志愿服務(wù)活動(dòng)，在三個(gè)文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，積極探索黨員教育治理新機(jī)制、新方法。搞好班子自身建設(shè)，做到班子成員團(tuán)結(jié)有力，領(lǐng)導(dǎo)核心作用強(qiáng)。辦公室負(fù)責(zé)與鄉(xiāng)黨委及其他組織的銜接工作。（二）明確責(zé)任。xx村成立以村黨支部書記xx為組長(zhǎng)，以xx為副組長(zhǎng)，xx為成員的縣級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx精神，始終圍繞團(tuán)結(jié)發(fā)展這一主題，引入竟?fàn)幖?lì)機(jī)制，以村級(jí)黨組織為核心，村全體黨員為主體，村內(nèi)其他組織共同參與的村黨建工作新格局，增強(qiáng)村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)解決基層黨組織在建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，為力源村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供組織保障。第五篇：基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案根據(jù)上級(jí)黨委的文件精神，開展我村黨建示范點(diǎn)工作。加強(qiáng)自查，不斷提高。強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，制定方案。搞好自查、調(diào)研和分析，準(zhǔn)確掌握黨建工作現(xiàn)狀。將**文化建設(shè)及和諧單位建設(shè)融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團(tuán)的聯(lián)動(dòng)和作業(yè)組文化建設(shè)為抓手，開展了豐富多彩的文化活動(dòng)，激勵(lì)職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。（四）完善人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)支部穩(wěn)定和諧發(fā)展建立合理的人才梯隊(duì)是構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。要開展以老帶新的生產(chǎn)模式，通過組織技術(shù)培訓(xùn)、科技攻關(guān)，進(jìn)行崗位比武等多項(xiàng)措施來提升隊(duì)伍的整體技術(shù)水平和工作質(zhì)量，并號(hào)召廣大黨員群眾在崗位上正常優(yōu)秀，堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)圍繞業(yè)務(wù)工作開展，業(yè)務(wù)工作通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，激發(fā)黨員的事業(yè)心和責(zé)任感，以無私奉獻(xiàn)的情操、一流的工作業(yè)績(jī)來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。積極開展黨建活動(dòng)。班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作主動(dòng)積極、認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持按照民主集中的原則處理大小事務(wù)，及時(shí)將班子決議予以公開，拓寬了黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的方式和渠道，切實(shí)保障了黨員群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。使所有員工感受到黨組織的溫暖，越來越多的員工向黨組織靠攏，主動(dòng)提交“入黨申請(qǐng)書”，使**成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。很多員工都是外地來長(zhǎng)務(wù)工人員，沒有歸屬感，黨支部堅(jiān)持以人為本，尊重員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工、幫助員工，時(shí)刻關(guān)注職工思想狀況，努力解決困難職工實(shí)際問題，做好學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型工作，理順干部思想情緒、鼓舞工作干勁。（二）強(qiáng)化支部功能，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)支部成為員工家。**公司員工總數(shù)達(dá)到2000人，文化層次參差不齊，業(yè)務(wù)能力、工作能力也各不一樣，在黨員經(jīng)常性教育中，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持以黨小組為單元的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相統(tǒng)一，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和鍛煉并重，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，積極引導(dǎo)黨員堅(jiān)持學(xué)習(xí)營銷、業(yè)務(wù)、公共管理等各類知識(shí)，努力提高綜合素質(zhì)，積極開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。牢固確立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，把創(chuàng)建工作放到落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作的大局來認(rèn)識(shí)和把握，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，探索黨建工作服務(wù)中心工作、與中心工作緊密結(jié)合、互促互動(dòng)、同步發(fā)展的新路子。用改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。樹立精品意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，使**公司黨建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表集團(tuán)公司基層黨建工作先進(jìn)水平。在2007年，公司率先成立了黨支部，以黨建促公司建設(shè)，至2012年，公司已有黨員32人，預(yù)備黨員2人。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和提高黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭(zhēng)將支部建設(shè)成為基層黨建工作示范點(diǎn)，成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，進(jìn)一步規(guī)范**公司黨建工作，把**公司支部建成具有較強(qiáng)示范輻射作用的基層黨建工作典型。經(jīng)常性地進(jìn)行自查，及時(shí)掌握工作進(jìn)程，主動(dòng)解決創(chuàng)建過程中遇到的問題和困難；聯(lián)系群眾，聽取黨員干部和群眾的意見建議，扎實(shí)開展黨建工作。制定相關(guān)的配套措施，解決突出問題；創(chuàng)特色，出經(jīng)驗(yàn)，求實(shí)效；真正把我支部打造成有貌可觀、有點(diǎn)可挖、有經(jīng)可學(xué)的過硬典型。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和條件，制定具體的創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、進(jìn)度、保證措施以及責(zé)任人，確保創(chuàng)建措施的落實(shí)。根據(jù)黨建工作的特點(diǎn)，結(jié)合局基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建要求，制訂示范點(diǎn)建設(shè)方案。五、方法步驟摸清情況，明確目標(biāo)。將測(cè)繪文化建設(shè)及和諧單位建設(shè)融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團(tuán)的聯(lián)動(dòng)和作業(yè)組文化建設(shè)為抓手，開展了豐富多彩的測(cè)繪文化活動(dòng)，激勵(lì)職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。（四）完善人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)支部穩(wěn)定和諧發(fā)展建立合理的人才梯隊(duì)是構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。（三）結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高測(cè)繪保障服務(wù)能力基礎(chǔ)測(cè)繪生產(chǎn)是支部的主要工作職責(zé)，我們是一支新組建的隊(duì)伍，職工中年輕人多、素質(zhì)水平參差不齊，但易接受新事物是他們的優(yōu)點(diǎn)。開展理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)政紀(jì)和光榮傳統(tǒng)教育；積極黨員團(tuán)員積極參加局或組織舉行演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。以創(chuàng)建省測(cè)繪與地理信息據(jù)基層黨組織建設(shè)工作示范點(diǎn)為契機(jī)，引進(jìn)并發(fā)揚(yáng)“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”理念，將黨員和其他職工分為三個(gè)網(wǎng)格，進(jìn)行互動(dòng)服務(wù)，提高了黨員群眾的凝聚力。支部工作有章可循，形成了照章辦事的良好氛圍。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行談話、考察、公示等制度，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人，認(rèn)真研究分析職工思想狀況，幫助困難職工解決實(shí)際問題，做好學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型工作，理順干部思想情緒、鼓舞工作干勁。在黨員經(jīng)常性教育中，堅(jiān)持以黨小組為單元的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相統(tǒng)一，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和鍛煉并重，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，積極引導(dǎo)黨員堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)、公共管理等各類知識(shí)，努力提高綜合素質(zhì)，積極開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。（五）群眾反映好將測(cè)繪文化建設(shè)及和諧單位建設(shè)融入到日常的工作中，通過黨、政