【正文】 因此，我特向公司提出轉正申請：懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。本人在工作期間，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向各位領導、同事學習，爭取在各方面取得更大的進步。經過這一個多月，現在已經能夠很好的完成我的崗位職責。當然，工作中，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。根據公司的需要，目前擔任業(yè)務部文員一職，主要負責客戶資料的錄入、整理、歸檔工作。經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為學校效力的機會。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。認真學習市委辦關于《x管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領導形象抹黑。四是自覺服從辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。現將思想、工作情況作簡要總結。經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為學校效力的機會。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤。二、盡心盡責做好人事工作認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務?，F把這段時間的工作情況總結如下：一、認真仔細的工作態(tài)度文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為學校效力的機會。公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有37本。還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，x年累計訂生日蛋糕17個。二、綜合事務工作房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目咳嗽背霾钚枰訂車票或機票時我會及時聯系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行?到目前為止累計訂票70張左右。交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。如有信件也及時交給了相關人員。發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電，準確率達到98%。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日辦公室文員轉正申請書13尊敬的領導：在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕业墓ぷ髂芰?、態(tài)度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發(fā)展、進步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日辦公室文員轉正申請書12尊敬的公司領導：我于20xx年仲春十八日進進公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善，讓我可以看到美好的未來，所以我迫切希望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現自己的人生價值。我從內心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現在可以很好的掌握主動權向對方提出要求，并可以完美的完成采購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。這些讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的`團隊需要靠每一個人的努力。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習，能成為XX的一員使我感到非常的自豪，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。在這段時間里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。八、辦公室日常工作。六、公司員工勞動用工合同的備案。公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，每月準確的核對每一位員工上下班時間的打卡記錄，加班、補休、請假、補助等考勤上相關的數據進行核對并制表。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。我的工作是于用人部門溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各部門進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。二、人員招聘工作。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述