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企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案及擴展資料(參考版)

2024-10-03 18:30本頁面
  

【正文】 嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽,不供應(yīng)冷食類、生食類等食物。加強食堂及餐具衛(wèi)生管理,保持食堂整潔衛(wèi)生,科學實行消毒清理,鼓勵自帶餐具。(八)保證飲食安全。做好外來人員登記確認,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息,并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。(七)加強廠區(qū)管控。教育員工注意個人衛(wèi)生,打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。(六)強化個人防護。建立健康申報制度,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工,主動申報,禁止入廠并及時就醫(yī)。(五)嚴格健康管理。以車間、班組為單位,發(fā)放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講。(四)加強宣傳教育。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元,作為臨時隔離宿舍,單人單間,配套相關(guān)生活設(shè)施。在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒,每日不少于2次。(二)開展消毒消殺。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況,逐人登記造冊,制定人員流動信息確認卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。設(shè)立疫情防控辦公室,由任主任,下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組,主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求,分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。一、指導(dǎo)思想認真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排,牢固樹立底線思維,把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務(wù),認真貫徹落實“預(yù)防為主、安全第一”的方針,切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當,堅持科學統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴防死守,把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位,盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效,防控工作結(jié)束后自行廢止。(六)強化監(jiān)督管理企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關(guān)職能部門要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的`監(jiān)管,抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查,對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,情況嚴重的責令停產(chǎn)。企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。(四)強化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。安裝有機械通風設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強機械通風量或空調(diào)新風量,暫停使用中央空調(diào)。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。(二)強化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。企業(yè)要做好職工上下班途中管理。四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后“六個強化”(一)強化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后,由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作,對驗收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè),提出整改措施,指導(dǎo)幫助企業(yè)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。準備工作不充分未達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表,避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。(二)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下,成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組,由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長,縣政府副縣長xxx副組長,高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門主要負責人為成員,負責全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,做好廠區(qū)內(nèi)的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查,確保無故障、無遺漏,做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求,實行封閉式管理。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。企業(yè)要準備必需的防控物資,配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。人員在居家隔離解除前上崗,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息),員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任,制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案15為加強新冠肺炎疫情防控,確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序,根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神,結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求,現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,特制定如下實施方案。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。(三)健康教育。(二)技術(shù)培訓。六、開展宣傳(一)廣泛宣傳。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。疫情發(fā)生后,在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。五、處置疫情企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,及時處置突發(fā)情況。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。四、開展監(jiān)測(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的`活禽活魚肉品。(五)就餐管理。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。減少聚集。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個人生活用品嚴格分開。住宿安排。手衛(wèi)生。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。(三)人員防護。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。(二)通風消毒。三、做好防護(一)防護準備。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。(二)建立臺賬。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。(二)制定防控方案。一、建立機制(一)落實企業(yè)主體責任。造成疫情擴散等嚴重后果的,將移交司法機關(guān)追究刑事責任。每天上午、下午對經(jīng)營場所進行徹底消毒,并做好記錄;消毒液應(yīng)標示開啟日期或配制日期、失效日期,并在有效期內(nèi)使用。嚴格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)居住地—工作單位“點對點”管理,做好個人防護。按照疫情防控工作要求,疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū),繼續(xù)暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務(wù),引導(dǎo)患者就醫(yī)。疫情發(fā)生期間,不得組織促銷活動,防止人群聚集。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的,停止向其銷售藥品,告知其到發(fā)熱門診就診,并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部;發(fā)現(xiàn)黃碼、紅碼人員,立即向所在社區(qū)報告。二、嚴格落實查驗健康碼、行程碼和測溫制度。擬返店工作人員,要達各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的`核酸檢測次數(shù)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案13當前,我市疫情防控形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),生產(chǎn)生活秩序有序恢復(fù),各零售藥店也將逐步恢復(fù)營業(yè)。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導(dǎo)到小組(指揮部)的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報告檢測情況。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。(二)規(guī)下工業(yè)可參照規(guī)上工業(yè)審批流程,由鎮(zhèn)(街道)進行審核備案和復(fù)工許可,每日下午18:00前報送當日復(fù)工企業(yè)名單。xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)。鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)核實匯總情況,提出審核驗收意見。二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程(一)規(guī)上工業(yè)在防范區(qū)的`企業(yè)向所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案12一、有序?qū)嵤?fù)工復(fù)產(chǎn)根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模,按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。如發(fā)現(xiàn)不嚴格按照本指南落實各項防控措施的,一律責令停業(yè)整頓。各鎮(zhèn)街要強化屬地管理職責,明確責任人員,采取有力措施,集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控;協(xié)調(diào)購買口罩;對復(fù)工有困難的,給予指導(dǎo)幫助;對防控措施落實不到位的,責令其立即整改,對拒不改正的依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。2區(qū)市場監(jiān)管局要履行行業(yè)監(jiān)管責任,督促落實食品從業(yè)人員健康管理制度和場所環(huán)境衛(wèi)生控制要求,消除餐飲安全隱患。2鼓勵預(yù)約訂餐、錯時取餐,如需候餐,等位區(qū)人均間隔5米以上,避免人員聚集。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。2所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。禁止采購不明來源的食材,嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。三、嚴格采購進貨管理2選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料,落實采購各環(huán)節(jié)索證索票制度并存檔記錄。鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。1不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。1提倡進行打包外賣服務(wù),增加外賣窗口,訂餐后送餐或自取餐等方式進行經(jīng)營。就餐人員在點餐臺點餐,由服務(wù)人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐,采取單人單桌,同向就餐,在店內(nèi)相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適用于大眾餐飲消費。(2)分餐公勺模式:即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現(xiàn)的分餐模式。在菜品設(shè)計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品,餐廳后廚設(shè)置備餐間或分餐臺,菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進行分餐,按位上餐,保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。1堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式,所有經(jīng)營方式都應(yīng)以無接觸方式供、取餐品。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存,防止交叉污染。1食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。1使用消毒液體,要嚴格按照使用方法執(zhí)行,避免消毒液體接觸到菜品、成品。營業(yè)期間,保持經(jīng)營場所內(nèi)部環(huán)境整潔,對就餐場所、保潔設(shè)施、人員通道、電梯間、衛(wèi)生間等場所設(shè)施定期進行消殺通風;就餐場所要做到一餐一消毒,未使用的包間要每天一消毒。制定疫情期間員工檔案管理制度,檔案記錄應(yīng)包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。員工工作全程佩戴口罩,堅持按照“六步法”嚴格洗手。落實晨午檢制度,進入經(jīng)營場所(工作區(qū)域)前,應(yīng)安排專人檢測體溫,體溫正??扇雰?nèi)工作,并進行洗手消毒。員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。所有員工不得隱瞞上述信息,并及時報備。全面采集了解上崗員工假期動態(tài)、活動軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀,并登記匯總。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案11按照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求,為進一步推動我區(qū)餐飲業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,結(jié)合我區(qū)實際,特制訂本指南。(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作,新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查
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