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正文內(nèi)容

人民醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂經(jīng)驗總結(jié)(參考版)

2024-10-03 18:21本頁面
  

【正文】 各單位一定要從保護(hù)群眾利益和愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的角度出發(fā),堅持教育與懲處相結(jié)合,嚴(yán)格把握政策,充分發(fā)揮政策和教育的威力。對情節(jié)輕微的,以批評教育和自我糾正為主;對主動說清問題并認(rèn)識錯誤的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕或免予處分;對經(jīng)組織幫助說清問題并認(rèn)識錯誤的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定減輕處分;對存在不正當(dāng)交易行為,經(jīng)組織幫助仍不交代問題、不上繳所收錢物、甚至頂風(fēng)違紀(jì)的,要依法嚴(yán)肅處理。自查自糾是機(jī)構(gòu)及其工作人員進(jìn)行自我教育、自我檢查、自我糾正的有效措施。如邀請檢察、紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉工作的專題講座,組織觀看反腐倡廉專題片,組織廉政歌詠比賽和知識競賽等。精心組織主題實踐活動。二是開展法制教育和警示教育,剖析領(lǐng)域的反面典型,使廣大人員認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。突出抓好“三大教育”。三是要認(rèn)識到對收受回扣存在僥幸心理,其后果是嚴(yán)重的。二是要重新認(rèn)識“權(quán)”,它是實現(xiàn)商業(yè)利潤的必經(jīng)之“坎”,機(jī)構(gòu)防控中商業(yè)賄賂的最后一道閘門。結(jié)合行業(yè)特點,繼續(xù)組織全系統(tǒng)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識。地方黨委政府與行業(yè)主管部門在某些工作時間安排上存在不一致現(xiàn)象,以致專項治理工作的進(jìn)度不好把握。有些機(jī)構(gòu)擔(dān)心開展專項治理專項工作會損害形象,挫傷人員積極性,對開展工作產(chǎn)生畏難情緒。四是認(rèn)為虛高定價的源頭不是,反之不能增加的收入。二是認(rèn)為法不責(zé)眾,別人能過關(guān),我也不會有事。二、存在問題我市系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作雖然總體進(jìn)展順利,但仍存在著一些問題:個別人員存在思想認(rèn)識偏差。同時,各級行政部門嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對所轄機(jī)構(gòu)的專項治理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督查,掌握工作進(jìn)展和實際效果,及時總結(jié)經(jīng)驗做法,對進(jìn)展滯后的單位進(jìn)行重點幫助,限期整改。在專項治理工作中,建立黨政一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作責(zé)任制。尤其重點規(guī)范集中招標(biāo)采購工作,繼續(xù)完善住清單制度,落實大型必須征求意見的規(guī)定,嚴(yán)肅查處受回扣、紅包等違規(guī)違紀(jì)問題,讓群眾看到專項治理工作邊整邊改的成效。市局主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,親自率隊,于4月底開始深入基層單位,扎實、細(xì)致、全面地進(jìn)行調(diào)查摸底,摸清領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為的表現(xiàn)形式及其特點、容易發(fā)生的主要環(huán)節(jié)和重點崗位,深入分析原因,在此基礎(chǔ)上確定本部門、本單位的工作重點,并在政策、法律和工作三個層面上研究提出治理的具體思路和對策,及時研究解決苗頭性和傾向性問題,有針對性地采取治理措施,確保專項治理工作取得實效。專項治理工作宣傳發(fā)動面不留死角,全市系統(tǒng)廣大干部職工人人皆知,提高了積極參與專項治理工作的自覺性和主動性,在全系統(tǒng)營造了良好的氛圍。同時,通過懸掛橫額、制作版報、印發(fā)簡報、舉辦服務(wù)承諾簽字儀式和優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講比賽等多種形式,加大治理商業(yè)賄賂專項工作宣傳力度,闡明政策,曉以利害,正確引導(dǎo),廣泛宣傳中央關(guān)于治理商業(yè)賄賂的部署要求和有關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育,使廣大人員認(rèn)清了商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。4月下旬,召開市*治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的工作總結(jié)*系統(tǒng)治理領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作動員大會,對全系統(tǒng)專項治理工作進(jìn)行動員和具體部署,市長代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別就如何抓好治理域商業(yè)賄賂專項工作作了表態(tài)發(fā)言。(二)動員教育,提高認(rèn)識,營造氛圍。各縣、區(qū)局和市直各單位也相應(yīng)成立治理領(lǐng)域商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,層層健全機(jī)構(gòu),全系統(tǒng)形成了分級管理、條塊結(jié)合、職權(quán)明晰的工作網(wǎng)絡(luò),切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為扎實開展專項治理工作提供有力保障。文秘114,全國公務(wù)員公同的天地現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、治理領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作開展情況治理領(lǐng)域商業(yè)賄賂是一項十分復(fù)雜和艱巨的工作,目前,我市系統(tǒng)治理領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作正有條不紊地開展(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu),精心部署。第五篇:醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂總結(jié)(推薦)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂總結(jié)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂總結(jié)治理商業(yè)賄賂總結(jié)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作是今年黨中央國務(wù)院統(tǒng)一部署的一項全國性的重要工作。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的臨床診療服務(wù)行為。加強(qiáng)對全所資金運(yùn)作的監(jiān)督,發(fā)揮內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的作用,定期對全所財務(wù)運(yùn)作進(jìn)行了解,提出意見和建議。健全監(jiān)督制約機(jī)制,暢通信訪渠道,建立投訴處理機(jī)制,提高監(jiān)督效能。四、加強(qiáng)監(jiān)管,強(qiáng)化監(jiān)督主動接受上級主管部門的行政監(jiān)管。三、探索建立醫(yī)務(wù)人員收入分配制度逐漸完善醫(yī)務(wù)人員收入分配辦法。按采購類別設(shè)立專人負(fù)責(zé),有計劃安排,對采購項目要有針對性的研究了解,包括有資質(zhì)、售后服務(wù)等內(nèi)容。重大項目經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會審議,委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對工程的預(yù)決算進(jìn)行審核,并作全程監(jiān)督。加強(qiáng)基本建設(shè)項目管理。對正常經(jīng)營活動中發(fā)生的折扣、讓利、優(yōu)惠等,也須納入單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。加強(qiáng)財務(wù)管理。對接收企業(yè)及個人捐贈的財物進(jìn)行登記入帳,規(guī)范管理、合理使用。醫(yī)療服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等向社會公眾公開。規(guī)范決策機(jī)制和程序,實行重大事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)在本所行賄的企業(yè),一律列入黑名單,不得采購該企業(yè)生產(chǎn)或銷售的任何產(chǎn)品,并向上級主管部門報告。新藥特殊藥品的進(jìn)入須經(jīng)藥事管理委員會集體研究決定。凡使用納入招標(biāo)目錄中的藥品,100%通過招標(biāo)方式進(jìn)行采購,不采購和使用非中標(biāo)藥品。嚴(yán)禁擅自設(shè)立新的收費(fèi)項目或分解項目、比照項目收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)和亂收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策及醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及藥事管理的規(guī)章制度,發(fā)揮本所藥事管理委員會的作用,加強(qiáng)對開方用藥的評估、監(jiān)督、檢查,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員開方用藥行為。特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,包括首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、醫(yī)院感染管理、消毒隔離、技術(shù)準(zhǔn)入制度等。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)與考核,實行考核、任職期滿考核、醫(yī)德考評歸檔制度,并把考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員切身利益掛鉤,作為聘用、晉職、晉級、評先的重要依據(jù)。增進(jìn)醫(yī)患溝通,促進(jìn)醫(yī)患相互理解、相互信任,滿足患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護(hù)病人的權(quán)益。
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