【正文】 。培養(yǎng)一批熱心文化事業(yè)的社區(qū)文化專員，管理村文化活動(dòng)室和“農(nóng)家書屋”，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村文化建設(shè)的組織基礎(chǔ)。三、今后工作及打算加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。鎮(zhèn)文化站為詩社提供了專門的創(chuàng)作活動(dòng)和宣傳展出場(chǎng)所。今年9月份，漣城鎮(zhèn)文化站牽頭組織的漣城詩社在東門村正式成立，詩社選舉產(chǎn)生了社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)，建立了章程制度，為全鎮(zhèn)的詩詞愛好者提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。還利用渠北新世紀(jì)廣場(chǎng)，建設(shè)了漣城鎮(zhèn)數(shù)字電影廣場(chǎng)，定期播放電影，豐富居民群眾的業(yè)余文化生活。今年，我們充分利用各社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所，在節(jié)日期間舉辦文藝演出活動(dòng)。今年上級(jí)配發(fā)給農(nóng)家書屋圖書已全部發(fā)放到村（居）；向上級(jí)爭(zhēng)取的建設(shè)運(yùn)動(dòng)器材也全部在鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心安裝完成，正常使用；部分社區(qū)建設(shè)完成了文化廣場(chǎng)，上級(jí)配發(fā)的體育器材也在有關(guān)社區(qū)安裝完成，成為社區(qū)居民娛樂休閑的好去處。今年以來，文化站在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)文化大鎮(zhèn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)大局這一主題，以繁榮社區(qū)文化、豐富群眾生活為主線，立足本職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，收到了較好效果。五、存在不足：一是學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)不夠濃，二是服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高，三是工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)。我們適時(shí)調(diào)整工作思路，緊緊圍繞“抓收入，保供給，控支出，求平衡，增實(shí)力，促發(fā)展”的工作思路，挖掘增收潛力，強(qiáng)化財(cái)源建設(shè)，增加財(cái)政收入，同比增長(zhǎng)10%。四、勤奮工作，辛勤奉獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，把好事辦好，實(shí)事辦事。110月份，“三公經(jīng)費(fèi)”%。統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。二、為民理財(cái)恪盡職守。作為城關(guān)鎮(zhèn)，漣城鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)，支出項(xiàng)目廣、頭緒多，財(cái)政所每一位同志的手中都或多或少地掌握一定的權(quán)力，只要稍不注意，稍有松懈，稍存私心，就很容易犯錯(cuò)誤。要將財(cái)務(wù)檔案管理納入財(cái)政所工作人員的目標(biāo)考核，將檔案建設(shè)作為評(píng)比文明財(cái)政所的必備條件，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，來調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)檔案工作的積極性。目前在財(cái)政所辦公用房緊張的情形下，要想方設(shè)法加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政檔案管理的硬件建設(shè)，騰出專用庫房、閱檔室，并做到兩室分開，庫房建設(shè)要防盜設(shè)施齊全。各財(cái)政所長(zhǎng)要高度重視檔案工作，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，同時(shí)建立和完善檔案管理網(wǎng)絡(luò)，所內(nèi)要明確一名專(兼)職人員負(fù)責(zé)文書工作，日常處理文件的收發(fā)、整理、歸檔工作，并做好綜合檔案室的日常管理、查檔接待、登記工作。7，財(cái)源建設(shè)方面，抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，依托本地資源，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財(cái)源，形成新的財(cái)源增長(zhǎng)點(diǎn)。我們堅(jiān)持每月的例會(huì)制度，在會(huì)上，大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，在共同學(xué)習(xí)、討論中，達(dá)到共同進(jìn)步。6，堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)，整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，樹立了財(cái)政部門的良好形象。5，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。按要求設(shè)立開設(shè)一個(gè)基本賬戶，設(shè)立各專戶。4，清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農(nóng)民自覺納稅意識(shí)。四，依經(jīng)驗(yàn)以后如何做1，堅(jiān)持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對(duì)公務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行有效壓縮，節(jié)減財(cái)政支出。財(cái)政預(yù)算和決算工作都要求十分嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)，而會(huì)計(jì)帳目也是不容許有一絲誤差的，短短的半個(gè)月，我通過實(shí)踐，結(jié)合所學(xué)財(cái)政專業(yè)理論，系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)會(huì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同，培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情，激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。而在認(rèn)真工作的同時(shí)，我也會(huì)注意觀察了財(cái)政所的工作情況時(shí)，及時(shí)的吸收新的知識(shí)，來提高自己的工作能力和效益。有些領(lǐng)導(dǎo)檔案意識(shí)較強(qiáng)，每年均將文書檔案、會(huì)計(jì)檔案裝訂成冊(cè)，但由于缺乏科學(xué)分類，沒有檔案檢索工具，查找不便，日久天長(zhǎng)還使檔案庫存臃腫，銷毀時(shí)重要資料有可能一同被棄。目前一些所的檔案資料存放在辦公室，有的辦公室還兼宿舍，破壞了檔案資料存放的安全性，且易潮濕、損污，與防蟲、防火、防濕、防盜、防塵、防霉、防光的“七防”要求相差甚遠(yuǎn)。目前財(cái)政所檔案業(yè)務(wù)分工有預(yù)算會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)稅收專管員等，多數(shù)沒有明確具體文件收發(fā)、傳遞歸檔的文秘人員，以至個(gè)人手中都有檔案資料包括會(huì)計(jì)檔案資料，各自為政。檔案工作是保存歷史、承上啟下的一項(xiàng)維護(hù)歷史面貌的工作，但在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部人手少、工作繁雜、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力又較為緊張的形勢(shì)下，對(duì)檔案工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，存在應(yīng)付思想。為了節(jié)省人力財(cái)力，每到整理檔案的“旺季”，財(cái)政所都會(huì)請(qǐng)臨時(shí)工來幫忙做檔案。會(huì)議記錄也是需要保存的，而且期限是永久。翻開這幾年的檔案，保存期限有十年、三十年、永久。實(shí)習(xí)后期工作稍微熟悉了一點(diǎn)，我便都在跟檔案打交道，將近兩三年的檔案進(jìn)行歸檔，這讓我從對(duì)檔案的一竅不通到略有研究。但是，我要把收集好的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整、有條理的在電腦上整理好再打印出來，有些必要的制表工作也用到了所學(xué)的Excel知識(shí)。由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，最初我在一旁也只能幫忙傳送單據(jù)，復(fù)印大字，作表格，還要時(shí)不時(shí)的找領(lǐng)導(dǎo)蓋章，實(shí)習(xí)后期，有幫忙整理檔案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作中積累的重要材料，記錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政歷史，反映財(cái)政業(yè)務(wù)內(nèi)容。??財(cái)政??財(cái)政局的下屬單位，是政府主管財(cái)政收支、財(cái)稅政策、固有資本金等基礎(chǔ)工作的區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)部門。（3）暑期實(shí)習(xí)過程中，切記注意個(gè)人實(shí)際能力的培養(yǎng)。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)習(xí)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)時(shí)間：2011年6月27日至7月17日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：??.實(shí)習(xí)目的：（1）遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合實(shí)習(xí)單位的工作。這次的實(shí)習(xí)是進(jìn)入社會(huì)職場(chǎng)的最后一步，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，讓我明白了很多道理。要加大投入力度，重點(diǎn)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所辦公用房不足、交通工具缺乏、辦公設(shè)備老化等問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部創(chuàng)造必需的工作環(huán)境。創(chuàng)新資金運(yùn)用方式，按照存量適度調(diào)整、增量重點(diǎn)傾斜的原則，加大對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入，開辟新的財(cái)政支農(nóng)投入渠道，綜合運(yùn)用補(bǔ)助、貼息、獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)、物資援助、先建后補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、減免稅費(fèi)等政策，引導(dǎo)吸引民間資金和社會(huì)資金，不斷擴(kuò)大對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的扶持，支持新農(nóng)村建設(shè)。同時(shí)還應(yīng)該爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)承借承還的周轉(zhuǎn)資金經(jīng)審核確定無法收回的予以豁免，化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)政赤字的發(fā)生。除此之外要完善財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)會(huì)議、學(xué)習(xí)、差旅、接待下鄉(xiāng)補(bǔ)助等費(fèi)用加強(qiáng)監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。事業(yè)單位如農(nóng)業(yè)、水利、畜牧等于向市場(chǎng)流動(dòng)，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。另一方面是建立起對(duì)財(cái)政部門的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)制，判斷內(nèi)部控制的管理情況，對(duì)內(nèi)部控制的情況進(jìn)行分析并作出下一步的工作改進(jìn)計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要制定預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、辦理流程、公示公開、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等規(guī)章制度，使工作有章可循，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，以標(biāo)準(zhǔn)化的流程設(shè)計(jì)各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)的管理。嚴(yán)格的監(jiān)管制度是為了拉緊心中的法律繩索，沒有嚴(yán)格的規(guī)定會(huì)使精神松懈，做出無法挽回的事。建立處罰制度相應(yīng)的職能部門應(yīng)該履行自身職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于錯(cuò)誤或漏洞要及時(shí)指出，指導(dǎo)其改正，對(duì)拒不更改的按照處罰機(jī)制進(jìn)行處罰，不得姑息。（三）強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能崗位制約機(jī)制嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度，相回避崗位不能串職，各司其職，實(shí)現(xiàn)真正的制約。檔案外借時(shí)，要嚴(yán)格遵守檔案管理制度，登記申請(qǐng)表，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，出借復(fù)印件。如果條件允許，應(yīng)該采取計(jì)算機(jī)化管理，使得檔案的進(jìn)檔，歸類，存儲(chǔ)，外借都實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。意識(shí)提高的同時(shí)，分配專人對(duì)檔案進(jìn)行管理，除了保證檔案的完整性、正確性，檔案室的管理也不可忽視，要定期檢查檔案室的安全性，包括除濕、防火。尤其是提高計(jì)算機(jī)操作水平，因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，而十字財(cái)政所的人員一半是在財(cái)政所成立時(shí)進(jìn)入的，年齡都是偏大的，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、老化，又得不到財(cái)政政策和業(yè)務(wù)知識(shí)等正規(guī)培訓(xùn)，更是對(duì)計(jì)算機(jī)很陌生，必須改變這個(gè)現(xiàn)象，才能使財(cái)政所的管理更加現(xiàn)代化，規(guī)范化。此外每年事業(yè)單位招考時(shí)擴(kuò)大招考人員數(shù)，使得財(cái)務(wù)人員的學(xué)歷水平得到有效提高?？h城附近的所普遍超編，其他的所人員不足現(xiàn)象嚴(yán)重。還要幫助科員更好地完成工作，有錯(cuò)誤及時(shí)指出，又不會(huì)的事務(wù)指導(dǎo)其完成。負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)決算的編制工作，定期向鎮(zhèn)人大、政府及縣財(cái)政局報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。為下屬指出方向并協(xié)助他們不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。同時(shí)，加強(qiáng)管理層內(nèi)部控制的同時(shí)還包括對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備進(jìn)行更新維護(hù)，提高財(cái)政工作的處理效率。五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)的政策建議（一）繼續(xù)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)管理層的職能發(fā)揮首先是管理層的內(nèi)部控制建設(shè)，管理層的內(nèi)部控制建設(shè)是財(cái)政部門內(nèi)部控制的總綱，具有整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)、決策引導(dǎo)等多方面的作用。（六）預(yù)算管理機(jī)制不完善 實(shí)行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”和“國庫集中支付”后，縣財(cái)政統(tǒng)攬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工工資發(fā)放、組織財(cái)政收入、專項(xiàng)資金項(xiàng)目?jī)?chǔ)備申報(bào)和分配下達(dá)等業(yè)務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政只承擔(dān)財(cái)政供養(yǎng)人員管理、工資申報(bào)、公用經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)助資金的報(bào)賬核算和涉農(nóng)專項(xiàng)資金的兌現(xiàn)落實(shí)等具體業(yè)務(wù)，收支管理工作單純、業(yè)務(wù)局限性強(qiáng)、范圍狹窄，缺乏統(tǒng)籌調(diào)控余地。支票蓋章應(yīng)該三方簽章，印章保管都是分開的，但是鑰匙都是通用的，需要蓋章時(shí)，另一個(gè)人不在，可以直接拿到簽章，根本不需要另一個(gè)人的同意。且由于現(xiàn)金的廉政政策，上級(jí)對(duì)此問題有些草木皆兵，矯枉過正，使得基層科員的合法利益受到損害，打擊了基層員工的工作積極性。（四）經(jīng)費(fèi)短缺，辦公條件差十字財(cái)政所隨著政策改革和農(nóng)村