臨時聘用教師合同(參考版)
2024-10-03 16:59本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方如有違犯第7條中任意一項，甲方隨即解除聘用合同，中止與乙方的聘用行為。乙方不得在哺乳期將小孩帶到學校哺乳，從而影響教學工作。嚴禁利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生購買教輔資料。乙方應嚴格執(zhí)行本級及上級制訂的各種規(guī)章制度，做到有令則行，有禁則止。乙方一經(jīng)聘用就應當自覺履行教師的各項義務并敢于承擔法定責任，切實維護教師的良好形象。甲方如需繼續(xù)聘用乙方，則另行簽訂聘用合同，該合同失效。經(jīng)雙方協(xié)商，達成一致意見，現(xiàn)簽訂如下合同。7，次月15號發(fā)放工資。轉(zhuǎn)正后 底薪2300,，（一個月后每月加100元，最高2500），餐補200，三險一金（滿一年后），年終獎。3，工作范圍職責乙方受聘于甲方職務主要負責，自年月日 至年月日4，乙方工作時間為早上9:0018:00中午休息兩個小時，每周休息一天。甲方：乙方：法定代表人：年2月10日 2012第四篇：臨時聘用合同行政助理臨時聘用合同甲方：乙方：性別：出生日期：目前居住地：雙方按照按照中華人共和國勞動法，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂并遵守本合同所列條款： 1，乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任何，指標。（二）、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因公負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。四、乙方的權(quán)力及義務：（一）、乙方應自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；如乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進行處罰，直至廢除本協(xié)議；（二）、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待
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