【正文】 二、上半年工作存在的主要問題今年上半年以來，中心的各項工作雖然取得了明顯的成績，但距的工作目標和局黨組要求還有一定差距。中心始終堅持預防為主的原則，把樹立正確的人生觀、價值觀作為先導教育，把過好權力、金錢、美色關作為衡量廉潔自律的標準，相互信任、相互監(jiān)督，層層控制，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即糾正，有效地堵塞了各種漏洞，防止了各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是堅持預防為主的原則，進一步強化了警示教育。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，合理使用和管理好各種經(jīng)費。二是堅持依法辦事的原則，自覺抵制各種不良現(xiàn)象。一是積極開展愛國家、愛民族、愛人民的教育。（四）加強廉政教育，全體員工的政治思想覺悟和遵紀守法意識明顯增強遵紀守法是每個公民應盡的義務。在參加今年3月份全省組織的實驗室室間質(zhì)評活動中，再次榮獲五項pt100%的好成績。五是主動邀請專家授課。結合口岸應急突發(fā)公共事件和保障奧運安全應急處置預案，中心擬制了《應對突發(fā)事件應急處置預案》，并在6月14日組織全體員工和九江、贛州分中心有關人員參加的現(xiàn)場演練，鍛練和提高了專業(yè)技術人員的應急處置能力。為了培養(yǎng)技術尖子和學科帶頭人，中心先后選派了3名在編干部和4名外聘專業(yè)骨干參加國家局組織的各類專業(yè)培訓班，進一步提高了專業(yè)技術骨干的業(yè)務水平，豐富了專業(yè)骨干的知識結構。根據(jù)現(xiàn)有技術人員的學歷、資質(zhì)、崗位、能力情況，堅持科研為改進和提高工作質(zhì)量為落腳點，有重點確立培訓對象和研究課題。中心采取了以精神獎勵為主，以物質(zhì)獎勵為輔的辦法，鼓勵專業(yè)一線技術人員發(fā)揮工作實踐優(yōu)勢，善于實踐探索，敢于動筆投稿，用科技成果指導工作實踐，推動了專業(yè)技術全面發(fā)展，激發(fā)了全體員工開展學術研究的熱情。（三）牢固樹立科學發(fā)展觀，以科技促發(fā)展科學技術是第一生產(chǎn)力。為了擴大保健中心的對外聲譽，中心印制了上萬份宣傳畫冊；先后派員深入20多家單位進行走訪，詳細介紹了中心的職能、任務和行業(yè)優(yōu)勢；主動邀請有關人員進行現(xiàn)場參觀，進一步加深了社會各界對中心的印象和了解。經(jīng)過市場綜合調(diào)查分析，確立出口生產(chǎn)加工企業(yè)、民辦學校、出國勞務人員初檢作為業(yè)務拓展的主攻方向，進一步加大了拓展工作力度。同時，組織有關人員進行專題研究，客觀地評估了中心的行業(yè)地位和優(yōu)勢，認真地分析了市場行情，增強了開拓市場的信心。一是成立了拓展部，明確了工作目標和措施。（二）突出工作亮點，努力開拓對外體檢業(yè)務開拓對外體檢業(yè)務是中心確定的一個新工作亮點。六是建立互信服務關系，營造了溫馨服務環(huán)境。中心每季度、科每月堅持工作質(zhì)量跟蹤考核評定；對管理中發(fā)現(xiàn)的不合格項，及時受控整改，考核結果直接與月績效工資掛鉤，較好地保證了各管理關健控制點的落實。五是進一步強化了工作質(zhì)量考核和監(jiān)督評審。四是修改和完善了管理體系文件。中心始終把確保工作質(zhì)量作為生存、發(fā)展的基礎，依法辦事，嚴格把關；認真核查受檢對象、項目、收費標準、檢查結果；對疑似病例，免費復查，確保出證的準確率。先后對咨詢臺、五官科、實驗室人員進行了優(yōu)化調(diào)整；合理列報了設備預算；重點對常規(guī)實驗室進行了改造；調(diào)整了生化實驗室、內(nèi)科、心電圖、b超室、婦科、理療室的布局，使管理環(huán)境更加實用合理。二是改善管理條件，優(yōu)化管理環(huán)境。為了使全體員工全面理解和掌握體系文件內(nèi)容，中心多次組織全體人員對體系文件的學習，進一步加強對員工的教育培訓，使每位員工熟練掌握了質(zhì)量管理體系在實際工作中的運用，強化了全員參與意識。（一）亮點工作的成績還不是很突出加快開拓社會體檢市場是中心今年第五篇：衛(wèi)生保健中心上半年工作總結一、上半年工作的主要做法及成績(一)依托質(zhì)量管理平臺，進一步規(guī)范了內(nèi)部管理，鞏固和提高了工作質(zhì)量為了充分發(fā)揮iso9001質(zhì)量管理的效能，中心在認真總結去年質(zhì)量管理體系運行經(jīng)驗的基礎上，本著“科學、實用”的原則，嚴格把握管理的關健點和控制點，進一步規(guī)范了各項工作管理，鞏固和提高了工作質(zhì)量。半年來，中心沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。為了正確履行職能，防止腐敗的發(fā)生。按照事業(yè)單位財務管理的辦法，中心建立和完善了各種財務管理制度，自覺接受局監(jiān)審和財務部門的監(jiān)督管理；合理編報經(jīng)費預算；嚴格控制工資、獎金、福利發(fā)放標準；嚴格按照政府采購的有關規(guī)定，加強辦公用品、藥品、試劑的采購管理；強化了財務內(nèi)部憑證、票據(jù)、國有資產(chǎn)的管理，防止和減少了各種經(jīng)費的浪費，保證了國有資產(chǎn)保值增值。按照質(zhì)檢總局“八嚴禁”和檢驗檢疫工作人員“十不準”的有關規(guī)定，中心提出了依法辦事，站好自己的崗，守好自己陣地，拒腐防變，廉潔自律的工作要求；嚴格把握體檢標準，堅決抵制不檢和降低體檢標準出證等違紀現(xiàn)象；嚴格按照誰管理、誰負責的原則，相互監(jiān)督，層層把關，有效地防止了各種違法違紀案件的發(fā)生。在積極參加局機關組織的計劃教育的同時，中心經(jīng)常組織員工收看愛國主義、英雄主義等內(nèi)容的教育片，不斷激發(fā)員工的愛國熱情和民族自強不息的精神，明確了公民的權力和義務；弘揚無私奉獻和勇于獻身的革命精神；倡導把國家、民族、人民的利益放在第一位，熱心參加社會公益事業(yè)，在開展對四川汶川地震募捐活動中，全體員工積極響應黨中央、國務院的號召，主動開展獻愛心活動，為國家分了憂、為災區(qū)人民獻了一份愛心。為了保證全體員工在政治上純潔和自覺遵紀守法，中心在堅持日常教育的基礎上，采取主題教育為先，分級負責管理，層層負責把關的措施。為檢驗檢疫爭得了榮譽。為了提高實驗室技術人員的檢測能力，中心主動邀請省臨檢中心的專家為檢測人員授課，使檢驗技術人員進一步掌握了實驗室質(zhì)量控制與管理和艾滋病血清檢測等新知識，較好地提升了實驗室的檢測品位。上半年以來，中心共撰寫各類信息15篇，刊登11篇，撰寫論文4篇，發(fā)表2篇，取得了前所未有的好成績。四是積極開展專業(yè)學術研究，專業(yè)技術人員的科技攻關意識明顯增強。三是認真組織現(xiàn)場技術演練，不斷提高了專業(yè)技術人員的實際操作和應急處置能力。二是有重點選派業(yè)務骨干參加國家局組織的各類技術培訓。一是認真擬制了專業(yè)培訓計劃。為了振興保健中心的科技創(chuàng)新，打破多年來學術成果不突出的局面。截止6月20日統(tǒng)計，共完成對外體檢1833人次，取得了明顯的社會和經(jīng)濟效益。在依托人才、技術、設備優(yōu)勢的基礎上，中心確立了價格、互利競爭取勝的方法；科學合理編制了體檢套餐；加大了市場攻關力度；精心組織了配套服務。為了擴大保健中心的對外聲譽，中心印制了上萬份宣傳畫冊