【正文】 公司安監(jiān)部工作總結(jié)420xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工的共同努力下，認(rèn)真貫徹“安。把握工程施工的重點工作，針對搶修工程、改建工程、舊小區(qū)建設(shè)工程以及動火施工作業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)督管理，做好施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。安全培訓(xùn)、教育：①組織召開安全學(xué)習(xí)會議8次；②進(jìn)行新進(jìn)員工三級安全教育（公司級）58人；③4月15日組織一線員工133人召開《燃?xì)馐┕ひ?guī)范學(xué)習(xí)會議》④5月13日邀請市安監(jiān)局專家潘光來老師前來授課，講解安全生產(chǎn)知識，管理人員及一線員工共151人參加培訓(xùn)無損探傷工作：①截止5月底，共進(jìn)行無損探傷拍片4266張②出具無損探傷報告單35份③嚴(yán)格把關(guān)焊接質(zhì)量，針對不合格底片，要求施工班組進(jìn)行返工，并跟蹤落實整改情況存在的問題：由于人員調(diào)整，部門人員減少，對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度不足，部分新進(jìn)員工工作水平有限，對燃?xì)馐┕ひ?guī)范及質(zhì)量安全控制要點把握不足，仍需繼續(xù)加強自身培訓(xùn)，提升工作能力；現(xiàn)場安全文明施工情況監(jiān)督管理難度較大，特別是舊小區(qū)改建工程，現(xiàn)場安全維護(hù)及文明施工難度較大，加之居民協(xié)調(diào)問題較多，致使施工工作進(jìn)度緩慢甚至無法開展；部門臺賬更新不及時：20年上半年各項搶修工程、改建工程較多，工程施工變化較大，部分臺賬內(nèi)容、表格不能夠很好的適用于日常的工程施工工作中，需要及時更新、修改相關(guān)內(nèi)容，以便于各項工作的順利開展；下半年工作思路：進(jìn)一步加強部門人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，利用工作之余及陰雨天氣組織部門人員學(xué)習(xí)燃?xì)馐┕ひ?guī)范的相關(guān)內(nèi)容。安全——永恒的主題！公司安監(jiān)部工作總結(jié)3安全檢查：20年上半年（截止五月底）共組織專項安全檢查7次，部門人員進(jìn)行日常檢查，領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患21項，完成整改21項，整改率達(dá)100%，組織約談教育5次，負(fù)責(zé)事件調(diào)查并出具調(diào)查報告3份；部門內(nèi)部管理提升：明確了部門人員工作職責(zé)和分工；進(jìn)一步加強對部門員工的培訓(xùn)教育，增強工作能力，提升工作水平；制定各項制度及工作流程使各項工作有序進(jìn)行，工作任務(wù)圓滿完成部門臺賬完善情況：①組織部門人員參加浙江省建設(shè)生產(chǎn)安全臺賬編制培訓(xùn)，學(xué)習(xí)規(guī)范化臺賬管理知識及規(guī)定，并取得資質(zhì)證書；②根據(jù)各級管理規(guī)定以及臺賬管理知識，結(jié)合安裝公司實際工作情況，全面、系統(tǒng)的編制了部門臺賬，并落實管理及更新工作。，拖輪以防碰撞為重點；浮吊以防違章作業(yè)為重點；駁船、水手班等班組以防工傷和人落水為重點。，完善各類應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，保證切實可行。全面推行船長負(fù)責(zé)制，簽定安全責(zé)任書。業(yè)務(wù)素質(zhì)差，有些人員還不能持有效證書上崗。），沒有專人管理，有的新建碼頭沒有提供技術(shù)參數(shù)，碼頭前沿水深不夠。潛在的危險很大。部門全體人員在各自的崗位上，根據(jù)自己的職責(zé)，為公司的安全管理，以及涉及到安全生產(chǎn)方面和安保方面的工作都能自覺認(rèn)真的去做，為公司的各項管理工作上臺階做出了一定的貢獻(xiàn)。四．發(fā)揮部門人員的積極性隨著公司的發(fā)展，生產(chǎn)的產(chǎn)品種類多、體積和噸位大，運輸和吊裝的難度很大，只要領(lǐng)導(dǎo)有這方面的工作安排，我們的指導(dǎo)船長都能親臨現(xiàn)場，克服種種困難，安全及時地完成各項拖帶和吊裝任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視，多次帶隊進(jìn)行巡回安全檢查，部門全體同志堅持下船頭，每月基本上對所有船舶都進(jìn)行檢查，對查出的隱患限期整改，一時不能整改的制定安全措施并上報有關(guān)部門，對檢查情況進(jìn)行講評，結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，有效地促進(jìn)了現(xiàn)場安全管理的加強，基本上遏制住了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，從而使公司的生產(chǎn)有一個較好的安全環(huán)境。根據(jù)船舶水上作業(yè)的特殊性，不同季節(jié)都制定安全措施和管理要求，讓各船舶有章可循。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，相繼出臺了拖帶高大件的安全管理規(guī)定、大南通靠離泊安全管理規(guī)定、駁船船員安全操作規(guī)程，對公司重要危險源的識別，制定部門安全管理的程序要求。受到好評。總體安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定。今年港作輪公司未發(fā)生重大海、機損事故、未發(fā)生重大傷亡事故和環(huán)境污染事件。由于點多、線長、面廣，船舶種類多、噸位大、運輸?shù)漠a(chǎn)品高大件多，浮吊吊裝大件頻率高，再加上水上作業(yè)的特殊性（風(fēng)向、水流、天氣等諸多不利因素），安全生產(chǎn)難度大，風(fēng)險高。負(fù)責(zé)對公司各類安全事故的調(diào)查、處理，對提出的改進(jìn)建議進(jìn)行驗證。狠抓現(xiàn)場隱患排查，對摸排的各類隱患逐級“四定”，對各類隱患的制造者絕不放過，切實整改成效。對照“三個全面管理”，梳理各項制度。五、停工停產(chǎn)期間，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，大力開展形式任務(wù)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、理念信念學(xué)教活動，牢固思想堤壩。表現(xiàn)在公司緊、施工單位班組松的現(xiàn)象。沒有徹底從安全大檢查中吸取經(jīng)驗、措施，沒有完全意識到提煉總結(jié)今后工作應(yīng)采取的措施，如何形成安全生產(chǎn)的長效機制。四、存在的突出問題問題整改不徹底，重復(fù)出現(xiàn)問題多。三、制度保證、措施到位：安全副經(jīng)理指出過往的安全大檢查只是些什么時間進(jìn)行了大檢查、查出了多少條問題、整改了多少條問題，沒有從安全大檢查中吸取經(jīng)驗、措施，只是按照普通的一次檢查對待，沒有意識到提煉總結(jié)今后工作應(yīng)采取的措施，如何形成安全生產(chǎn)的長效機制。高度重視集團(tuán)公司“專家會診”和安監(jiān)一分局檢查出的隱患問題，全年“專家會診”檢查共兩次，隱患72條，重大隱患1條，已處理70條。重點按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則抓住關(guān)鍵、保障重點。施工單位管理制度健全，用工規(guī)范合理，安全管理人員及特種作業(yè)人員持證率xx0%?；仫L(fēng)井：，已落底。副斜井：，已停止施工，封閉井口?；仫L(fēng)立井，初期落底5號煤層中，擔(dān)負(fù)初期回風(fēng)任務(wù)。斜長xx04m；副斜井初期暫不開鑿，已封閉。公司安監(jiān)部工作總結(jié)120xx年，在集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，我們認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，真抓實干，扎實開展安全監(jiān)督工作，在全年的各項工作中，身體力行，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。第五篇：公司安監(jiān)部工作總結(jié)公司安監(jiān)部工作總結(jié)總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的企業(yè)安全生產(chǎn)方針不動搖、“以人為本”的工作原則不動搖，狠抓“反三違”的工作原則要持續(xù)進(jìn)行，安全月報要提高質(zhì)量，特別是部門一把手要進(jìn)行審核，經(jīng)審核后報送公司安監(jiān)部。建議各部門負(fù)責(zé)人及時將公司發(fā)布的各項規(guī)章制度，宣貫至部門各個員工，并督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。（九）安全風(fēng)險辨識及應(yīng)急處置措施不到位問題針對現(xiàn)場實際情況，存在的安全風(fēng)險，項目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“雙重預(yù)防機制”原則，風(fēng)險分級管控，隱患排除治理，尤其是環(huán)境因素影響的情況下，比如像12月7日張早團(tuán)項目現(xiàn)場，現(xiàn)場風(fēng)速超過作業(yè)范圍，能見度較弱的情況下，還在進(jìn)行吊裝作業(yè)，存在較大的安全隱患，隨時關(guān)注天氣情況，學(xué)會辨識風(fēng)險，存在安全隱患，及時暫停作業(yè)，不可冒險作業(yè)。（八）對自然因素導(dǎo)致的不安全隱患，要及時的采取措施：如冰雪天氣，機艙內(nèi)部有結(jié)冰積雪現(xiàn)象，檢修人員要及時清理，當(dāng)心滑倒摔傷、滑倒墜落等。（七）現(xiàn)場人員多，工作過程出現(xiàn)問題，存在推諉扯皮問題。（五）班組之間缺少安全討論交流的機會，加強班組文化建設(shè)各班組要多組織安全討論交流會，組織安全救援演練方面的活動，豐富班組文化建設(shè)，對安全生產(chǎn)管理工作有事半功倍的效果。（四）個別人員現(xiàn)場出了不安全事件及嚴(yán)重問題，被考核后，電話不斷進(jìn)行說情不要考核的問題。（三）現(xiàn)場人員的安全教育培訓(xùn)力度不夠，安全意識不強，車輛存在超速問題、交通肇事問題、葉片碰傷問題、吊車操作室玻璃損壞問題、人員摔傷問題、人員手指第一節(jié)食指碰傷等問題。（二）現(xiàn)場安全監(jiān)督管理體系存在問題，主要體現(xiàn)在吊車司機、項目經(jīng)理、工作負(fù)責(zé)人不清楚自己的工作職責(zé)問題。三、安全管理存在的問題分析及對策（一）現(xiàn)場不安全事件及違章較多問題2021年不安全事件及違章發(fā)生了25起（不安全事件21起、違章4起），比去年的8起多了兩倍多，不安全事件呈直線上升趨勢，現(xiàn)場安全管理松懈，安全管理依然嚴(yán)峻，令人擔(dān)心。（十二）安監(jiān)部12月3日關(guān)于做好2021年歲末年初安全管理的通知歲末年初，是各類事故發(fā)生的高峰期，距離2021年12月底，不到一個月的時間，距離春節(jié)還有不到2個月的時間，為了確保集團(tuán)公司大部件更換施工項目安全有序進(jìn)行，在12月份實現(xiàn)“零傷害”、春節(jié)前實現(xiàn)“零事故”這一目標(biāo)（十三）嚴(yán)肅管理不安全事件，認(rèn)真落實責(zé)任考核2021我公司檢修管理部、項目管理部共發(fā)生不安全事件21起，同比，比去年增加13起。（十）通知:安監(jiān)部11月7日，公司屬各部門:寒冬來臨，請積極組織學(xué)習(xí)《冬季施工安全危險源和預(yù)防措施》，其次要求全面排查冬季安全隱患并立即整改，特別是項目管理部、檢修管理部防凍安全措施落實執(zhí)行情況，對存在的問題及時反饋?，F(xiàn)場警戒線內(nèi)及70噸吊車駕駛室發(fā)現(xiàn)抽過的煙頭，工具箱有個別吊帶有破損，已要求現(xiàn)場及時整改。，根據(jù)《施工項目安全檢查表》進(jìn)行排查，匯總現(xiàn)場問題做好登記臺賬。（七）關(guān)于組織開展2021年國慶節(jié)前安全隱患大排查的通知為了切實做好集團(tuán)公司安全管理的工作，努力營造安全穩(wěn)定和諧的工作局面，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合實際，要求各部門、基層各車組就做好安全管理工作，積極組織開展安全隱患大排查，提出如下要求，請認(rèn)真貫徹落實。（六）落實安全職責(zé)，組織公司檢修及項目管理部全體成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，并進(jìn)行考試。（五）認(rèn)真策劃安全月方案，提升公司全體員工安全意識，深入扎實開展安全月活動，不斷提高公司和廣大員工的安全意識，根據(jù)國務(wù)院安委會辦公室應(yīng)急管理部關(guān)于開展2021年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知安委辦〔2021〕5號的總體要求，結(jié)合我公司實際情況，制定以“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”為主題，結(jié)合集團(tuán)公司“安全零事故”的總要求，有效防范和堅決杜絕一般事故發(fā)生，有效遏制安全生產(chǎn)事故為目標(biāo)，增強全公司員工安全生產(chǎn)意識，提升安全素質(zhì)，推動企業(yè)嚴(yán)格安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，突出風(fēng)電檢修、吊裝行業(yè)領(lǐng)域問題整改、典型宣傳、隱患曝光和網(wǎng)絡(luò)宣傳、知識普及，開展既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，積極推進(jìn)第20個安全月活動，認(rèn)真策劃并下發(fā)了安全月活動方案，檢修及項目管理部較好的完成了6大項工作并按時報送了安全月工作總結(jié)。（四）3月份，給全公司員工發(fā)了安全獎。（三）落實安全職責(zé)，組織公司檢修及項目管理部全體成員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》，嚴(yán)抓安全管理，優(yōu)點是我公司檢修管理部檢修人員檢修技術(shù)在這幾年的發(fā)展中不斷壯大，日益技術(shù)成熟，目前能夠依靠自己的力量更換電機、傳動鏈、齒輪箱等大部件，沒有依托外部的人員。（二）做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育?！陡拭C天承實業(yè)集團(tuán)有限公司施工人員安全告知及遵守司規(guī)司紀(jì)承諾書》。二、重點工作完成情況（一）參加工作會，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，對2020年工作進(jìn)行了總結(jié)，對2021年工作提出了展望，簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。附錄1：2021年上半不安全事件與違章統(tǒng)計表考核統(tǒng)計：不安全事件考核金額41518元。二、2021不安全事件及違章情況：2021年，不安全事件共計21起；違章4起。項目管理部、檢修管理部對內(nèi)部的安全考核雖然少，但有了曝光，有了安全管理的亮點；其次是被考核的人，態(tài)度上有了進(jìn)步，提高了安全意識。三、當(dāng)然，在xx年的安全管理實際工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題：對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些安全生產(chǎn)隱患發(fā)現(xiàn)不及時，處理不到位等，我們會在以后的安全管理工作中繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，加強與公司各部門的配合，為維護(hù)全公司的安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面做出貢獻(xiàn)。六是積極落實安全管理創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。公司高度重視一線操作人員基本操作技能和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，探索實行多種形式的培訓(xùn)方式，提高廣大農(nóng)民工的安全防護(hù)意識和素質(zhì)。要求該項目部有關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《危險化學(xué)品管理制度》及國家《危險化學(xué)品管理條例》，認(rèn)真執(zhí)行公司管理方案，防止此種隱患的再次發(fā)生。要求該項目部組織有關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)GB/T24001—20xx標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)及其它要求，防止再次發(fā)生此種環(huán)境不符合問題。對個別部位出現(xiàn)的環(huán)境不符合及安全隱患，公司開出了“環(huán)境不符合整改通知單”及“事故隱患整改通知單”，各項目部均及時制定了糾正與預(yù)防措施，進(jìn)行了糾正與預(yù)防，之后，公司進(jìn)行了跟蹤驗證。已制定重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并建立了救援體系，配備了足夠的救援人員及設(shè)備。安全生產(chǎn)組織機構(gòu)設(shè)置合理，制定了完善的安全生產(chǎn)保證體系。二是加強了項目工程檢查工作。二、20xx年主要工作：一是建立健全了安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系。有針對性地開展工作。防范重、特大安全事故的發(fā)生。有條件時要求外派船員單位交納安全風(fēng)險抵押金。六．明年主要工作安排，根據(jù)公司各級人員的崗位職責(zé)，制定港作輪公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。拖輪沒有保拖帶險。為了加強管理正逐步配人，目前人員緊張，以前從基地調(diào)來一部分人員，素質(zhì)不高且沒有水上工作經(jīng)驗，（現(xiàn)在己有xx條駁船配員，每駁兩人，一是配員不夠，二是沒有船員服務(wù)薄。五．安全生產(chǎn)工作的難點，由于泊位緊張，長興基地新建造復(fù)式碼頭，給船隊進(jìn)出檔帶來很大困難，里檔的水較淺，雜物多，經(jīng)常造成船舶車葉、舵和水下設(shè)施的損壞。受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。全年配合海事安監(jiān)部門，對我司30余艘船舶進(jìn)行了安全檢查，整改各類不合格缺陷206項，保證各船舶處于適航狀態(tài)。三．注重現(xiàn)場的安全管理加大督查力度今年以來，我們把主要精力放在現(xiàn)場安全管理方面，確定安全檢查形式，以日常安全檢查、專項安全檢查、抽查和各單位自查相結(jié)合。確立了兩級會議制度，即公司每月上旬召開安全例會（出一期安全簡報），基層各船舶每月過一次安全活動日。二、完善安全管理的基礎(chǔ)工作安排管理人員參加了安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，參加考核并取得合格證書，今年對新進(jìn)人員三級安全教育17人，安全管理人員培訓(xùn)25人，駁船水手、碼頭水手安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)61人次。一、完成公司內(nèi)審和外審的組織工作