兼職勞務(wù)合同(參考版)
2024-10-01 09:30本頁面
【正文】 （二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十條、勞動爭議的解決在履行勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可申請調(diào)解，任何一方也可以依法向 市 區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、事故等。 因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的任何一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方。第七條 違約責(zé)任 甲方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方。第六條 保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)
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