述廉述責(zé)報告(參考版)
2024-10-01 08:56本頁面
【正文】 。積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭自覺遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，抓好紀律教育、政德教育、家風(fēng)教育。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作捆在一起抓，通過黨建引領(lǐng)，積極培育黨員干部的精神動能，用黨建工作高質(zhì)量推動XX中心工作高質(zhì)量發(fā)展。認真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實從嚴治黨各項任務(wù)，把全面從嚴治黨各項要求全方位、高標(biāo)準落實到每個黨支部和每名黨員干部。始終把政治建設(shè)擺在首位，按照學(xué)懂弄通做實的要求，組織黨員干部持續(xù)深入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三、存在問題和下步打算一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求、黨員干部的期盼相比還存在一定差距和不足：對機關(guān)黨建工作新特點新要求理解不深，抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作用力不均衡，個別黨支部對抓緊抓實黨建的站位不高，一推一動、不推不動，針對上述問題，我將堅決整改。堅持正人先正己，打鐵還需自身硬，把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則，堅持請示報告制度，及時、如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。馳而不息糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹作風(fēng)，自覺克服形式主義、官僚主義，堅持說實話、辦實事、求實效，始終保持嚴謹嚴格、求真務(wù)實的作風(fēng)。二是嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神。不斷增強法紀意識，強化紀律約束，時刻把個人言行舉止置于紀律規(guī)定的約束之中，切實守好紀律規(guī)矩底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。主要體現(xiàn)在以下三個“嚴”上：一是嚴守黨紀黨規(guī)。通過強化紀律約束，加強日常監(jiān)督，全體黨員干部紀律規(guī)矩意識進一步增強，沒有發(fā)生任何違紀違法的問題。帶頭為黨員干部講廉政黨課，組織全體黨員干部人人簽訂《廉潔自律承諾書》，向組織作出鄭重承諾。四是著力加強紀律建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，堅持刀刃向內(nèi)，持續(xù)開展形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，重點整治少數(shù)黨員干部政治站位不夠高、擔(dān)當(dāng)能力不夠強、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉确矫娲嬖诘腦X類XX個問題，有效激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)新競進、擔(dān)當(dāng)作為的熱情。通過建立統(tǒng)領(lǐng)有序、聯(lián)動有效的制度機制，大大提升了黨建制度效能。堅持把制度建設(shè)作為打基礎(chǔ)、管長遠的重要工作，結(jié)合工作實際，先后研究制定了加強和規(guī)范機關(guān)黨支部建設(shè)工作措施、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法等XX項工作制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好態(tài)勢。我作為主題教育小組負責(zé)人，把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，立足實際超前謀劃，強化領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，突出問題導(dǎo)向狠抓任務(wù)落實，經(jīng)驗做法多次受到XX指導(dǎo)組的表揚。始終把政治建設(shè)擺在首要位置，強化XX機關(guān)的政治屬性，教育引導(dǎo)黨員干部堅持旗幟鮮明講政治，不折不扣地貫徹落實中央和市委市政府的決策部署，堅決做到“兩個維護”。(此部分內(nèi)容不低于報告總篇幅的 1/3）。上述問題和不足要分項表述,每一類問題都要有具體表現(xiàn)、具體事例,切實體現(xiàn)出見事見人見思想的要求。四、存在的問題及今后努力方向 。、紀律處分、組織處理和批評教育等情況。完善落實反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，督促職能部門各司其職、齊抓共管情況；支持紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，查處違紀違法問題、嚴肅問責(zé)追究、通報曝光典型問題情況；推動紀律檢查體制改革,支持紀委“三轉(zhuǎn)”,規(guī)范紀委書記職責(zé)分工，清理紀檢監(jiān)察機關(guān)議事協(xié)調(diào)機構(gòu),加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)情況。,推動執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題情況。堅持抓早抓小,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期約談、廉政談話、警示提醒情況；深入開展紀律教育，深化黨性黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)教育,加強廉政文化建設(shè)情況。重點是所在地區(qū)、部門和系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實《共產(chǎn)黨巡視工作條例》《共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《共產(chǎn)黨紀律處分條例》情況。黨政班子成員解決分管領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題情況；針對群眾反映強烈的突出問題開展集中整治情況，重點是開展鎮(zhèn)街集中整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的工作情況。嚴格執(zhí)行和鞏固深化落實八項規(guī)定精神成果情況,重點是開展隱形“四風(fēng)”和“為官不為”問題整治工作情況。深化干部人事制改革,健全干部選拔任用、考核評價、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面的制體系和紀律保障措施，特別是嚴格執(zhí)行干部任期制和研究干部任免事項時主要負責(zé)人末位發(fā)言制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制，健全科學(xué)的選人用人機制情況；嚴明選人用人紀律,嚴肅查處違紀違規(guī)行為,防止和糾正選人用人不正之風(fēng)情況。２．履行選人用人之責(zé)，防止干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題情況。貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報,分析形勢任務(wù)
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