【正文】 爭取我院統(tǒng)戰(zhàn)工作盡快邁上一個新臺階?？傊以簩⑦M(jìn)一步開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，為建設(shè)和諧校園、和諧社會把好高校這一關(guān)。六是建立統(tǒng)戰(zhàn)工作信息網(wǎng)絡(luò)，及時向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提供信息。根據(jù)工作需要，2009年統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算在今年的基礎(chǔ)上要有所增加。對我院大學(xué)生宗教信仰進(jìn)行調(diào)研，建立少數(shù)民族、有宗教信仰的學(xué)生信息庫。三是扎實(shí)做好民族宗教工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)與宗教和睦。特別是做好有代表性和有社會影響的黨外知識分子的培養(yǎng)選拔和安排舉薦工作。建立健全學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門和基層院系積極配合、相互協(xié)調(diào)的工作格局，把我院統(tǒng)戰(zhàn)工作提高到一個新的更高的水平。一是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作。（二）統(tǒng)籌兼顧，部署統(tǒng)戰(zhàn)工作在學(xué)習(xí)貫徹省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神中，我院黨委對2009年統(tǒng)戰(zhàn)工作做了總體安排部署。通過學(xué)習(xí)，各級黨組織全面把握了統(tǒng)戰(zhàn)精神的總體要求，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)各種力量，著力構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局，增強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線合力，促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。第五篇：中共許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會貫徹落實(shí)全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議情況匯報中共許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會貫徹落實(shí)全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議情況匯報為貫徹落實(shí)全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，全面推進(jìn)我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)會議要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將我院學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況匯報如下：一、認(rèn)真貫徹全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神我市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議結(jié)束以后，我院組織宣傳部將會議的主要精神以及各兄弟單位開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法向?qū)W院黨委做了匯報，黨委對此次會議很重視，要求組織宣傳部用全市統(tǒng)戰(zhàn)會議精神統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作，理清工作思路，采取各項措施，抓好各項工作落實(shí)，使統(tǒng)戰(zhàn)工作更好地為學(xué)院中心工作和改革發(fā)展的大局服務(wù)。聘請行業(yè)中資深人士和高級技術(shù)人員成立專家組，為基地的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，定期或不定期舉辦技術(shù)講座。另外我系計劃和有關(guān)社會辦學(xué)力量聯(lián)合，以我系現(xiàn)有的計算機(jī)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件為依托，建立一個對外職業(yè)培訓(xùn)及認(rèn)證機(jī)構(gòu)，以承擔(dān)計算機(jī)行業(yè)和社會人員的計算機(jī)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)及考證、計算機(jī)技能培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。二、校企合作的運(yùn)作機(jī)制為了調(diào)動企業(yè)投資共建實(shí)訓(xùn)基地的積極性，達(dá)到互惠互利、校企雙贏的目的，我系在和社會力量及有關(guān)企業(yè)探討共建實(shí)訓(xùn)基地的方案時，針對企業(yè)的具體情況和條件，采用了以下一些合作機(jī)制：首先企業(yè)同我系合作，其主要目的是出于自身發(fā)展的戰(zhàn)略需要，希望實(shí)訓(xùn)基地能為作為其工作人員培訓(xùn)的場所，或讓部分學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就能通過該廠家的技術(shù)培訓(xùn)體系，畢業(yè)后能直接在該計算機(jī)軟件廠商中上崗工作。同時，表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)實(shí)習(xí)生還可以做為企業(yè)的新生力量，為企業(yè)提供新鮮活力。校外實(shí)訓(xùn)基地保證了計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的正常實(shí)施，發(fā)揮了校企合作的優(yōu)勢，拓展了學(xué)校的教學(xué)空間。我系前階段在計算機(jī)專業(yè)建設(shè)和計算機(jī)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)過程中重點(diǎn)進(jìn)行了下列有關(guān)產(chǎn)學(xué)結(jié)合的工作。通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合，可以有效提高實(shí)訓(xùn)基地的專業(yè)技術(shù)水平和層次，在滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的同時，達(dá)到為社會和行業(yè)服務(wù)的目的。未盡事宜，由協(xié)會執(zhí)行委員會專門會議討論修改通過。七、附則第三十九條：本章程解釋權(quán)歸許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會所有，對所有協(xié)會成員具有約束力。第三十八條：優(yōu)秀的會員可以申請加入?yún)f(xié)會儲備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。即每學(xué)年無論有無失職老干部退出協(xié)會，協(xié)會都將從相關(guān)干部和儲備干部中選拔優(yōu)秀人才作為協(xié)會新的干部隊伍，選舉辦法靈活機(jī)動，但被選 舉人必須符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有發(fā)生，在事實(shí)存在的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行警告；若屢教不改，執(zhí)行委員會通過決議強(qiáng)行免除其相應(yīng)職務(wù)，降為普通會員。為了使協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，協(xié)會對干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競爭機(jī)制。儲備干部在工作中積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的會員干部。協(xié)會每年換屆一次，部門干事和儲備干部即可根據(jù)個人能力和為協(xié)會作出的貢獻(xiàn)提升為主要干部。第三十五條：部門干事和儲備干部（具備干事潛力的人）。要求時間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成協(xié)會所交給的每一項工作。第三十四條：主要干部。協(xié)會會長必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)協(xié)會其他成員為建設(shè)明星社團(tuán)努力，為樹立大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會品牌而奮斗。會長是協(xié)會的領(lǐng)隊，把握著協(xié)會的發(fā)展前途和方向。第三十一條：會員有退會自由。第二十九條：會員有義務(wù)對協(xié)會工作提出建議，支持協(xié)會工作，并完成協(xié)會交辦的事務(wù)。第二十七條：新會員主要分為（由部長選定，每部門限一人）和普通會員 職責(zé)見上述協(xié)會機(jī)構(gòu)組成章節(jié)；普通會員（正式會員）可優(yōu)先參與協(xié)會組織的各項活動入僅憑會員證方可參加協(xié)會組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或培訓(xùn)活動、社會見習(xí)機(jī)會、免費(fèi)兼職信息以及就職信息等。遵守學(xué)校管理條例，遵守團(tuán)章，遵守本協(xié)會章程的品行端正無記過處分的同學(xué)即可加入?yún)f(xié)會。五、會員制度第二十五條。第二十四條：協(xié)會發(fā)票統(tǒng)一由秘書處保存管理。四、協(xié)會財務(wù)管理制度第二十三條：協(xié)會開展活動的一般性物品由秘書處保管，其它各部需要時可向秘書處借用。第二十二條：協(xié)會各種文案資料必須提交副會長備案，一式兩份一份自留，一份備案。第二十條：干部培訓(xùn)每學(xué)期兩（不定期召開）次。會議要求應(yīng)到工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，事后必須向會長解釋原因，書面假因提交副會長備案，無故不參加會議超過（）次者給予降級處理，（）次無故不出席者降為普通會員并取消會員資格。會議內(nèi)容包括：簽到，會長 分鐘總結(jié)近期工作，會長助理核實(shí)財務(wù)報帳；會議接受新的工作建議和新的項目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會人員一起討論下一階段工作事宜，通報各項活動的開展進(jìn)度。主要內(nèi)容包括協(xié)會上學(xué)期工作總結(jié)和 本學(xué)期工作計劃，學(xué)期部門考核結(jié)果，對優(yōu)秀會員表彰和獎勵，各部門提交工作總結(jié)與工作計劃，修改通過協(xié)會制度條例，提交財務(wù)報表并由公關(guān)部部長給予通報等。各部會員大會必須事先通知辦公室進(jìn)行考核（每學(xué)期不得少于 次，具體召開時間 各部自定）。全體會員大會每學(xué)期召開2次，期初期末各一次。執(zhí)行委員會常務(wù)會議商討會內(nèi)日常事務(wù)，通過協(xié)會及各部門重大決策及制度修正等。所有會議要求精簡、高效，反對拖沓、冗長和沒有績效。第