【摘要】第一篇:曠工檢討書大全 檢討書 尊敬的領導:2011年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻...
2024-10-01 07:49
【摘要】第一篇:曠工檢討書曠工檢討曠工檢討職工曠工檢查書曠工檢查書 曠工檢討書怎么寫 尊敬的公司領導: 您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓...
2024-10-17 17:28
【摘要】第一篇:曠工檢討書(大全) 曠工檢討書(合集15篇) 在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是...
2024-10-01 07:50
【摘要】第一篇:曠工的檢討書(大全) 尊敬的領導您好: XXXX年XX月XX日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之...
【摘要】第一篇:曠工檢討書”檢討書 尊敬的領導: 本人XXX于2008年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而...
2024-10-01 08:10
【摘要】曠工檢討書”檢討書第一篇:曠工檢討書”檢討書尊敬的領導:本人XXX于2021年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安
2025-04-20 10:01
【摘要】第一篇:未請假曠工檢討書大全 未請假曠工檢討書(15篇) 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,往往要寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理...
2024-11-04 07:53
【摘要】第一篇:員工個人曠工檢討書大全 員工個人曠工檢討書范文 在學習、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫檢討書來自我悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的員工個人...
2024-11-04 18:33
【摘要】教師曠工檢討書范文大全 【篇一】 尊敬的xx領導: 您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),...
2025-04-03 12:21
【摘要】護理人員曠工檢討書_實習護士曠工檢討書 我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,下面是整理的關于護士曠工檢討書,歡迎借鑒! 護士曠工檢討書一 尊敬的領導: 我是xxx科實習的xx,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。 早在我剛踏進醫(yī)院實習的時候,我們
2025-02-11 01:24
【摘要】第一篇:曠工檢討書 尊敬的社領導及同事朋友: 今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理,曠工檢討書范...
【摘要】第一篇:煤礦員工曠工檢討書 煤礦員工曠工檢討書 1、煤礦員工曠工檢討書 尊敬的各位領導: 您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! 10月23日上午,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出...
2024-09-21 21:26
【摘要】上班曠工檢討書最新(范文大全)第一篇:上班曠工檢討書最新在日常學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,可以通過寫檢討書來表明自己悔改的決心。那么檢討書具體應該怎么寫呢?下面是給大家整理的上班曠工檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。上班曠工檢討書1尊敬的領導你好:我于x年x月x號,
2025-04-21 03:18
【摘要】曠工不上班檢討書范文大全第一篇:曠工不上班檢討書檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。曠工不上班檢討書怎么寫?下面是曠工不上班檢討書,歡迎參考閱讀!曠工不上班檢討書1尊敬的領導:您好!前段時間的曠工行為對我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣
2025-04-30 05:38
【摘要】第一篇:曠工不上班檢討書 檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。曠工不上班檢討書怎么寫?下面是曠工不上班檢討書,歡迎參考閱讀!曠工不上班檢討書1 ...
2024-10-25 09:30