【正文】 。敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己，這是不付責(zé)任的。都喜歡自由，喜歡家，因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛，于是我們?cè)绞潜г?，越是覺(jué)得累。是的，這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書,這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng)，直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。我不僅在問(wèn)自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界，人大部分都是自私的,有一句古話人不為己，天誅地滅。在工匠精神的指引下，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷專研技術(shù)難題，攻堅(jiān)克難，為保障我省網(wǎng)絡(luò)信息安全做出貢獻(xiàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題正在變得越來(lái)越突出，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施面臨諸多安全挑戰(zhàn)。在日常的工作中，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)工匠精神。而眾籌、創(chuàng)業(yè)營(yíng)和孵化器正在成為資助工匠的3種有效方式。工匠可以來(lái)自世界任何地方，互聯(lián)網(wǎng)將推動(dòng)他們的合作與共享。三、工匠精神的復(fù)興作者認(rèn)為，開放、自由的小團(tuán)體，是工匠成長(zhǎng)的沃土。另一方面，迅速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)使充滿實(shí)干的國(guó)家容易轉(zhuǎn)變成為消費(fèi)的國(guó)度，人們?nèi)菀追艞壧剿?、?chuàng)新的思路。關(guān)于工匠的培養(yǎng)，作者認(rèn)為傳統(tǒng)的教育存在著不足，真正有趣的東西多數(shù)來(lái)源于課程之外，應(yīng)該重視培養(yǎng)樂(lè)觀、嚴(yán)密的思維以及愿意冒險(xiǎn)的精神。迪恩一、工匠所具有的特質(zhì)作者介紹了美國(guó)工匠的杰出代表，及他們通過(guò)發(fā)明創(chuàng)造改變世界的故事。福奇的《工匠精神》，該書介紹了美國(guó)歷史上知名的工匠們的故事，向我們闡述了什么是真正的工匠精神，以及他們是如何影響整個(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和社會(huì)環(huán)境?！肮そ尘瘛笔状纬霈F(xiàn)在李總理的工作報(bào)告中，報(bào)告內(nèi)容為：鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。對(duì)待工作要有“工匠精神”，大力倡導(dǎo)精細(xì)化的工作態(tài)度。6月6日，在省委全會(huì)審議通過(guò)的《中共黑龍江省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)__總書記重要講話精神奮力走出黑龍江全面振興新路子的決定》中強(qiáng)調(diào)，要按照總書記要求，各級(jí)干部要在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫，不斷提高推進(jìn)振興發(fā)展的能力和水平。工匠精神讀后感總書記在參加十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議黑龍江代表團(tuán)的審議時(shí)，對(duì)黑龍江老工業(yè)基地振興、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)工作，提出明確要求，作出重要指示。一天，其友薛勤來(lái)訪，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪，便對(duì)他說(shuō):“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世，當(dāng)掃天下，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問(wèn)道:“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無(wú)言以對(duì)。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。試想，若沒(méi)有這種精神，企業(yè)將會(huì)怎樣?作為公司中的一分子，每個(gè)人都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對(duì)公司負(fù)責(zé)”。不可否認(rèn)，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。喬布斯曾說(shuō):“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來(lái)真正的滿足感。從粗糙濫制到大國(guó)制造之間只隔了一個(gè)工匠精神的距離，不要認(rèn)為認(rèn)真你就輸了，因?yàn)椴畈欢嗄憔陀肋h(yuǎn)贏不了。努力創(chuàng)新，讓工匠精神得到時(shí)代傳承。是火箭發(fā)動(dòng)機(jī)上一個(gè)焊點(diǎn)的寬度，是完成焊接允許的時(shí)間誤差，誰(shuí)說(shuō)這種貢獻(xiàn)會(huì)比高級(jí)白領(lǐng)和CEO差呢？“培育精益求精的工匠精神”讓我們摒棄“君子不器”的落伍觀念，摒棄“精致的物質(zhì)主義傾向”方面。玖玖愛(ài)六糧面是新推出的一款綠色食品，濠吉集團(tuán)總裁為了打造這款食品，在傳統(tǒng)的方便面油炸型的壟斷市場(chǎng)上打造了世界首創(chuàng)非油炸方便面，從2006年開始準(zhǔn)備，經(jīng)歷了十年的艱苦奮斗，解決難題，加以別人意想不到的創(chuàng)新，？再