【正文】 顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質(zhì)量，主動為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務!檢討人：年 月 日。我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩(wěn)重的心理。我個人經(jīng)過一天一夜的深刻反省。因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結(jié)果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。望領導給我改過自新的機會。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。檢討人：XXX20xx年X月X日曠工檢討書14尊敬的領導今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。我已深刻地認識到自己的錯誤。請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。上述檢討，不能表述我對我自己的39。經(jīng)常和管理者加強溝通。二、整改措施以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。一、我的反思放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說，這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓，以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢？其實若是自己能夠有所擔當?shù)脑?，就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外，還讓領導的關懷變得毫無意義。又該如何面對領導的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白。由于最近車間生產(chǎn)任務較重的緣故。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書11尊敬的領導：您好！曠工的做法很容易導致車間的生產(chǎn)任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話，勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導，導致任務沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討，并以此來反省自己曠工造成的過失。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。對于公司開的每一項工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更就應去認真學習。試問：如果我很喜歡這項任務，我自我會無故隨意曠工嗎這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自我的錯誤，保證不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自我不是很做的任務的重視不夠。于是我為了買鞋就沒有去上班。所以我就在商場里等待。關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。檢討人檢討時間曠工檢討書10尊敬的公司領導：您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。但是我卻連最基本的都沒有做到。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這一份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。原先，盧經(jīng)理也不同意。就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。心想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。事情經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。我感到特別的愧疚。但是我還是多次遲到。曠工檢討書9敬愛的領導：今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。同時，我請求公司領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請公司領導相信我。因此，無論公司領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。并鄭重地向公司領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領導對我的信任，愧對公司領導的關心。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行公司領導做出深刻檢討：我的錯誤來源于對安全意識上的澹薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。加強學習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深意識到了自己的錯誤。我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。我1定會遵照單位規(guī)章制度，做1個好員工，成為領導的好幫手。我這樣曠工的行動是不好的，曠工等因而不重視工作。工作，是人在這個社會當中發(fā)揮本身技能、作用的途徑。我沒有準確預計后果。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。其實工作以后我就1直感受很疲憊，加上當晚又由于1些家庭雜事睡得比較晚，所以第二天起床時候就遲到了。可是，我已是曠了1天的工了。無奈上午9點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非?？釤幔孕枰?guī)兔S修空調(diào)。致此敬禮!檢討人：xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書5尊重的礦區(qū)領導：您好！對自己無故曠工的行動，我已進行了深入的檢討，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了1件很自私的事情，讓我心里很不安，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我錯了，我不該曠工的。因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作職責心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律，因為無規(guī)矩不成方圓！至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！檢討人：xxx日期：xx年xx月xx日曠工檢討書4尊敬的領導：您好!很抱歉我直到此刻才交這份檢討書給您。此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的