思想紀律作風整頓整改匯報材料(參考版)
2024-10-01 07:16本頁面
【正文】 全體教師責任意識不斷增強，服務質量得到提升，機關、學校形象得以改善，建設文明、廉潔、務實、高效的教師隊伍。嚴格履行職責，認真調查研究，愛崗敬業(yè)，為人師表，切實解決人民群眾和廣大師生關心的熱點、難點問題。二是工作作風明顯改進。一是黨性修養(yǎng)明顯增強?？词欠翊嬖诎踩贫炔唤∪?，安全管理責任不明確，安全工作不落實，安全隱患排查、整改不到位等問題。主要解決體罰或罰站、罰值日、罰抄寫等變相體罰學生現象及隨意停學生課、辱罵諷刺挖苦學生等行為。主要解決上班遲到早退、擅自離崗串崗；工作時間不假外出、工作日中午飲酒、工作時間隨意脫崗辦私事等行為。看是否存在缺乏創(chuàng)業(yè)激情，工作不講奉獻爭待遇，對待學生家長態(tài)度冷漠缺乏真心實意、實實在在為學生、家長和群眾服務的意識和行為。主要解決領導和教師不注重學習，工作中缺乏理論指導，謀劃工作缺乏思路，落實工作缺乏良策，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，缺乏與時俱進精神等問題。二、整頓的重點內容，主要解決少數領導及黨員教師宗旨觀念淡薄，責任意識不強，履行職責不力，利益觀偏差等問題。按照上級要求，經學校研究，決定在全體干部、教師范圍內開展思想紀律作風整頓活動。三是以本次教育整頓活動為促動，努力完成今年各項任務，奮力沖刺全市前列。五、下步打算一是不折不扣的按《整改方案》開展好今后的工作，決不繞彎，沾輕怕重。通過抓制度建立、抓工作落實、抓規(guī)范提高、抓改革創(chuàng)新，逐步建立健全一套持續(xù)保持良好思想作風和嚴密組織紀律的長效工作機制。分管領導著力加強調度，辦公室全程加強督導，嚴格按照整改方案落實整改責任，保證各項整改措施在規(guī)定時間內整改到位。全體干部職工圍繞重點，落實整改責任。4月13日、14日用了兩天時間，在分局會議室召開了全體干部職工的對照檢查會，會上局長作了動員講話，提了具體要求，分局全體干部職工分別在會上從思想、工作、紀律上查找了自己的不足，深刻剖析了問題根源，明確了奮斗目標和改進措施，局領導分別做了點評，參會干部職工相互給予了幫助指正。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。三是相互批評暢所欲言。生活會上，班子成員在剖析自我時，都能做到講問題不講成績、講實話不講空話、講主觀不講客觀、講個人不講集體，都能正視問題，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。緊密聯系本人實際，說真話，說心里話，切實克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向，真正使生活會開出了正氣、開出了團結、開出了干勁，充分體現出計生人良好的精神風貌和工作作風。在開展批評與自我批評過程中，每位班子成員都能夠正確熟悉自己的成績和存在的問題，敢于觸及思想根源，認真吸取教訓。注重做到學以致用，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，每個干部都寫了一篇不少于2000字的心得體會，通過一系列的學習教育，收到了良好的效果，全體干部進一步提高了認識，2端正了思想，樹立了正確的人生觀、權力觀、價值觀，提高了轉變作風、改進工作、強化服務的自覺性，樹起了學習的風氣、務實高效的風氣、廉潔為民的風氣。分局于2011年12月30日下午召開了干部職工大會，對上級的安排意見進行了全面的傳達，并就分局開展紀律作風教育整頓對照檢查整改活動進行了動員部署，會上***局長認真對照上級的要求，分析了我局干部現狀，列舉出了六種現象，并提出了具體改進措施和要求，使全局人員明確了開展這項活動的重要意義和指導思想、工作重點和具體要求，提高了全體干部對開展活動的重要性的熟悉，統一了思想，端正了態(tài)度，為
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