學(xué)生會納新活動策劃書[合集5篇](參考版)
2024-10-01 06:56本頁面
【正文】 。第五篇：學(xué)生會體育部納新活動策劃書:為了歡迎xx級新生,進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,:按照系里的統(tǒng)一時間:按照系里安排:招收新一屆學(xué)生會體育部成員:xx級染化系新生:9人宣傳—面試—試用一個月—錄用:在新生軍訓(xùn)期間,在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,并經(jīng)商討后確定入選名單,:,劉勤，邱茂林，(). 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。第四篇：學(xué)生會體育部納新活動策劃書學(xué)生會體育部納新活動策劃書:為了歡迎2011級新生,進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,:按照系里的統(tǒng)一時間:按照系里安排:招收新一屆學(xué)生會體育部成員:2011級染化系新生:9人宣傳—面試—試用一個月—錄用:在新生軍訓(xùn)期間,在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,并經(jīng)商討后確定入選名單,:,劉勤，邱茂林，(). 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。競選結(jié)果由各部門負責(zé)人商議后決定，干事名單通過短信方式告知。三、競選階段團總支學(xué)生會各部門部長在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上開展競選者面試。，報名者需填寫完善的報名表，然后統(tǒng)一交到第一志愿部門負責(zé)人處。②各部門代表介紹各部職責(zé)及要求。秘書處、通訊編輯部、宣傳部、青年自愿者協(xié)會在401進行納新（張歡負責(zé)）。附：部門協(xié)會及納新人數(shù)秘書處：5人生活紀檢部：10人組織部：8人聯(lián)合部：8人宣傳部：8人勤工助學(xué)部：8人文娛部：7人體育部：8人通訊編輯部：6人青年自愿者協(xié)會：8人大學(xué)生科技協(xié)會：12人，在二教4樓開展納新活動。（女公由張歡負責(zé)，十舍由秦隆兵、干昌波負責(zé)，男公由王斌負責(zé)，可在學(xué)生會各部門中召集相關(guān)人員一同進行宣傳。，再由助理班主任或臨時負責(zé)人以班級為單位進行通知、宣傳。六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為三個階段）一、宣傳階段，宣傳部負責(zé)在宣傳欄中張貼納新活動的海報。以自愿報名的方式為主，通過填寫報名表，面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團總支學(xué)生會部門干事。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實現(xiàn)“興師榮院”。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。不到者，一律視為自動棄權(quán)。注意競選期間的紀律與秩序維護問題。如公示無異議，則按公示結(jié)果任命12級校科協(xié)網(wǎng)絡(luò)運營部新成員，試用期為一個月，如試用期不合格者，取消其干事職位。納新成員確定后，其相關(guān)資料將在宣傳欄內(nèi)公示一周。三、納新競選階段筆試階段面試階段PPT、PS作品、高中工作經(jīng)歷和獲得的榮譽如發(fā)現(xiàn)不實情況，直接取消競選資格。在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中定出初試人選。采取自愿報名的方式，通過筆試、面試方式進行公開的選拔。對于報名新生，要求按要求填寫表格，不得改項、漏項，須貼一寸彩色照片，報名表可復(fù)印。篇二：學(xué)生會納新策劃書長安大學(xué)大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡(luò)運營部納新策劃書大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會一、納新宣傳階段在暑假期間建立“長安大學(xué)?？茀f(xié)2012迎新群”，并在群共享中上傳?？茀f(xié)的宣傳圖片和資料，使廣大新生對?？茀f(xié)有初步的認識。1）地點：待定2）時間：待定3）方式：閉卷（限時30分鐘）4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組B、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序第二輪面試：1）地點：待定2)時間：待定3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問b、根據(jù)不同部門特色考察其能力4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團5）流程：a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。筆試
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