高速公路六抓工作匯報(bào)(參考版)
2024-10-01 05:33本頁(yè)面
【正文】 臨侯公司將進(jìn)一步深入挖掘“六抓”思想的深刻內(nèi)涵，使其更加深入地融入高速公路的發(fā)展進(jìn)程，讓“三個(gè)代表”重要思想在高速公路得到更加有力的佐證。 通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹“六抓”指導(dǎo)思想，臨侯公司領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平和決策能力進(jìn)一步提高，公司上下凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；精神文明建設(shè)形象突出，共獲得2個(gè)省級(jí)、10個(gè)市級(jí)、4個(gè)縣級(jí)文明稱號(hào)，覆蓋率達(dá)100%，目前正積極申報(bào)“青年文明號(hào)一條路”；通行費(fèi)征收持續(xù)快速增長(zhǎng)，提前105天完成了2004年度省局下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)；路政管理形象突出，繼續(xù)推行“送油、送餐、送配件、送信息”四項(xiàng)服務(wù)，“三分鐘出警，二十分鐘到場(chǎng)”承諾，“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“一次告知制”工作制，24小時(shí)值班、18小時(shí)巡邏制度、“六公開(kāi)、兩監(jiān)督”措施，為司乘人員提供了極大的便利；治超工作扎實(shí)深入，超載超限車輛大大減少，車流量大大提高，路面損壞率明顯降低；養(yǎng)護(hù)管理成效顯著，全線暢通、清潔，路況安全良好；服務(wù)區(qū)承包經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯；隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)、軍事素質(zhì)過(guò)硬，多次成功接受了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體的檢閱；行風(fēng)建設(shè)成效顯著，通車兩年來(lái)未出現(xiàn)一起有理投訴事件，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)…… 在實(shí)踐中，臨侯公司切實(shí)感受到。堅(jiān)持一把手總負(fù)責(zé)和部門責(zé)任人一起抓結(jié)合，定期進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)；堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)和行政推動(dòng)相結(jié)合，制定專業(yè)技能考核制度，作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與經(jīng)常性學(xué)習(xí)相結(jié)合，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至基層員工，人人建立了學(xué)習(xí)筆記和工作筆記；堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，在收費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)服務(wù)區(qū)隊(duì)伍中分別開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽和技能比武，用比賽樹(shù)立典型，促進(jìn)比、學(xué)、趕、幫、超局面的形成；堅(jiān)持構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)與培養(yǎng)專業(yè)人員相結(jié)合，對(duì)在職參加成人考試的員工實(shí)行費(fèi)用補(bǔ)貼制度，并積極選派員工參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。 六、抓基礎(chǔ)——強(qiáng)化學(xué)習(xí)求創(chuàng)新 建立終身學(xué)習(xí)的理念，是不斷拓寬知識(shí)面，更新和完善與行業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)迅猛發(fā)展的需要。五是以綠化帶為載體，綠化盡量突出人文特色，做到三季有花、四季常綠，用藝術(shù)造型強(qiáng)化視覺(jué)效果，以司乘人員美的享受。收費(fèi)崗?fù)ぴO(shè)立了便民服務(wù)臺(tái)，路政大隊(duì)設(shè)立了司乘人員接待室，通過(guò)一點(diǎn)一滴的努力，讓司乘人員時(shí)時(shí)處處感到舒適、放心。利用電子顯示屏，在氣候或路況發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)用貼心的警示語(yǔ)提醒司乘人員注意安全。一是以組織為載體，黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)、共青團(tuán)，大力開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)和青年文明號(hào)一條路創(chuàng)建活動(dòng)。搞好文明創(chuàng)建，關(guān)鍵在于氛圍。鼓勵(lì)員工在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考，善于創(chuàng)新，力求標(biāo)新領(lǐng)異，處處體現(xiàn)出創(chuàng)造性，引導(dǎo)員工形成了統(tǒng)一的價(jià)值觀，在臨侯高速公路形成了一種正氣，一種積極向上的
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