車輛安全管理規(guī)定(參考版)
2024-10-01 04:51本頁面
【正文】 第19頁 共19頁。造成責(zé)任交通事故的，給予留行查看處分，賠償全部經(jīng)濟損失。 第六條 對于發(fā)生事故或違反道路安全法者行為者，視事故性質(zhì)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 （二）未經(jīng)批準(zhǔn)，私自駕駛本行車輛的。 第五條 發(fā)生下列行為肇事的駕駛員承擔(dān)全部經(jīng)濟損失并視事故性質(zhì)追究相關(guān)責(zé)任。 第三條 責(zé)任事故發(fā)生后，必須按照“四不放過”的原則查清事故原因，制定安全整改措施，對職工進行安全教育，并按規(guī)定對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者做出處理。 第二條 發(fā)生重大及以上事故必須在30分鐘內(nèi)向市行 辦公室報告。 第三條車輛因長途出發(fā)等原因需在外購油時，回行后應(yīng)及時到辦公室辦理登記手續(xù)，購油發(fā)票經(jīng)辦公室總經(jīng)理和分管行長簽字后方可到財務(wù)部門報銷，否則財務(wù)部門不予報銷。 第二條駕駛員攜帶由市行辦公室核發(fā)，且與所駕車輛相符的加油卡在核定的限額內(nèi)進行加油。 （五）車輛維修與車輛維修保養(yǎng)登記表記錄不符。 （三）車輛使用中因常時間燃油箱燃油不足下使用車輛造成的汽油泵的損毀。因車輛輪胎氣壓不足，駕駛?cè)藛T未及時發(fā)現(xiàn)并及時更換備用輪胎造成車輛輪胎報 廢。 第四條對非正常使用造成的車輛損壞，經(jīng)辦公室等部門核實，報分管行長批示后，其維修費用一律由相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位承擔(dān)。 （二）維修費用在500元以上1500元以下的，經(jīng)市行辦公室車輛管理人員鑒定屬實，報辦公室總經(jīng)理審批同意后到指定汽修廠維修。 第二條車輛維修前，需維修車輛的部門可根據(jù)情況填寫《車輛維修通知單》，經(jīng)相關(guān)人員核實簽字或領(lǐng)導(dǎo)簽批后到指定汽修廠維修。 第八條 新招駕駛員必須駕齡在三年以上，由管理部門考核合格后，經(jīng)分管行長批準(zhǔn)，方能駕駛公務(wù)車輛。凡不制止造成事故的，追究同餐職務(wù)最高人員的責(zé)任。 第六條 禁止駕駛?cè)藛T酒后或疲勞開車。 第四條 駕駛員應(yīng)按時參加安全學(xué)習(xí)和車輛檢查，并積極參加安全教育活動，對無故不參加安全學(xué)習(xí)和車輛檢查的人員，辦公室有權(quán)停止其駕駛車輛工作。（公務(wù)用車實行派車單簽批制度）。確因工作需要不能在指定位臵停放的，須經(jīng)分管行長批準(zhǔn)并報行政值班室備案；遇特殊情況夜間出車時，應(yīng)在行政值班室進行登記，領(lǐng)取鑰匙后，方可離開。不準(zhǔn)使用公車辦私事，特殊情況須經(jīng)分管行長批準(zhǔn)，駕駛員用車不請示而出現(xiàn)事故的，一切后果自負。 （六）每星期 一、五駕駛員對車輛進行維護保養(yǎng)，月底辦公室對所有車輛進行一次技術(shù)和安全情況檢查，并登記留存考核。 （四）發(fā)生交通事故后立即報告，搶救傷員并保護好現(xiàn) 場，積極配合交警車管部門對事故的認定和善后處理工作。 （二）愛護車輛并做好維護保養(yǎng)工作，使車輛保持良好技術(shù)狀態(tài)。“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。 （六）按照“四不放過”原則做好交通事故的調(diào)查、分析、處理和按時上報，其具體內(nèi)容是： 事故原因未查清不放過； 事故責(zé)任人未受到處理不放過； 事故責(zé)任人沒有受到教育不放過； 事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。 （四）對本單位駕駛員進行道路交通安全法、機械常識 和駕駛技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 （二）與駕駛員簽定《交通安全責(zé)任書》，落實學(xué)習(xí)制度，定期對駕駛技能進行考核，同時結(jié)合典型案例對駕駛員進行教育，不斷提高駕駛?cè)藛T安全行車意識。各有車單位負責(zé)人是車輛安全管理的第一責(zé)任人。 第四條 本規(guī)定適用于全行各有車單位和駕駛?cè)藛T。
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