部門先進集體事跡材料(參考版)
2024-10-01 04:46本頁面
【正文】 這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新增添力量。原來業(yè)務單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得省級文明單位、省糧辦工業(yè)先進單位、XX省質(zhì)量管理先進企業(yè)、xx市重合同守信用單位等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。 一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪。但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工hellip。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。 每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)XX省00實業(yè)有限公司。在文明創(chuàng)建中，集團十分注重村企結(jié)對，共建文明，在淳安千島湖鎮(zhèn)云村三年共投入資金十余萬元為村民改造基礎設施建設，在07年5月了啟動種文化活動，向村里捐贈電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化設備，幫助宣傳云村，該活動獲XX省種文化活動群芳獎，集團獲XX市雙千結(jié)對，共建文明先進單位。 深化創(chuàng)建工作，提升文明品牌。在08年抗震救災中，更是積極行動，第一時間搭建活動板房1281套，踴躍捐款達100萬元，集團獲XX省抗震救災先進集體稱號。 獻愛心送溫暖，盡顯社會責任。去年以來，受國際金融危機影響，國內(nèi)經(jīng)濟總體下行，但集團逆勢而上，不但做到不減人不減薪，且職工平均收入有所提升。集團領導經(jīng)常利用節(jié)假日慰問三老和困難職工，并承諾不讓一位職工子女因貧困而失學。 開展職工互助，情系困難職工。 ，豐富職工文化生活。 加強民主管理，維護職工權益。加強民工學校建設，提高民工素質(zhì)，有5個民工學校被評為XX市優(yōu)秀民工學校。成立民工自治委員會，為全國首創(chuàng)。提出民工也是浙江建工建設者、善待民工就是善待自己的理念。四是不斷挖掘項目文化內(nèi)涵，開展了項目建設八榮八恥短文征集活動和廉政文化進項目活動，推出了項目文化建設突出貢獻獎的評選等。建立健全人才快速成長機制，今年加快了年輕人才的交流培養(yǎng)力度，把有潛力的35名年輕人才安排到青川災后援建工程和鐵路車站改造工程及區(qū)域公司中鍛煉，加快成才進程。二是不斷健全人才成長、干部選拔培養(yǎng)機制。強化項目團隊建設，在重點重大工程建設中，以項目黨支部建設為基點，形成了領導、部門蹲點，項目黨員干部為先鋒骨干的整體協(xié)同作戰(zhàn)體系，積極開展三號兩隊（黨員先鋒號、工人先鋒號、青年先鋒號、黨員突擊隊、青年突擊隊）、三讓（讓黨旗飄起來，讓身份亮出來，讓作用發(fā)揮出來）、爭六星（安全之星、效益之星、質(zhì)量之星、團
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1