財政局某年年終工作總結(參考版)
2024-10-01 04:15本頁面
【正文】 這些問題和不足，需要我們高度重視，采取有針對性的舉措認真加以解決。 以上工作成績的取得，離不開全市廣大財稅干部的開拓進取、辛勤付出和無私奉獻。貫徹執(zhí)行市委市政府關于大江東產業(yè)集聚區(qū)體制調整的重大決策部署，新設立大江東稅務分局，并已開始正常運轉。優(yōu)化領導班子配備，協助市委組織部完成副局級領導干部試用期轉正考察1名、提拔副局級領導干部3名，增補市局黨委委員1名，協助省地稅局完成1名市地稅局總會計師提任工作。完善以崗位練兵為主體的在崗培訓，首次將兩區(qū)五縣市地稅線的中青年干部納入崗位業(yè)務技能比武活動，全系統實際參考人數654人，涉及25個處室，26個基層單位，評選業(yè)務知識競賽優(yōu)秀個人49名。 。圍繞嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設這一主題，局黨委專題召開民主生活會，班子查找 存在問題23個，班子成員相互之間提出的批評意見和改進建議28條。抓長效防控，監(jiān)察室牽頭針對查找出來的風險點，對現有各項內控制度進行再梳理、再評估、再完善，認真做好制度的廢、立、改工作，筑牢制度的鐵籬笆。自下而上、層層排查。抓學習教育，認真學習《廉政準則》及實施辦法、中央八項規(guī)定、省委28條辦法、市委30條意見等廉潔從政行為規(guī)范，提高干部的規(guī)則意識、紀律意識和自我保護意識。局團委牽頭拍攝《追夢青春》獲得全省青年文明號微電影金獎。豐富活動載體，成功舉辦xxxx財稅系統首次辯論賽，參加全省財稅系統深化改革辯論賽，獲得第一名。搭建教育平臺，參照行業(yè)黨建管理先進經驗，成立xxxx市財稅系統思想政治工作研究會。更新教育內容，組織處級干部參加習總書記講話精神輪訓班，開展七一紀念建黨系列活動，舉辦黨史知識講座。 （七）堅持團隊為基，財稅隊伍廉潔高效 按照激情、能力、實效的要求，強化干部教育與業(yè)務培訓，著力提升干部工作激情、崗位能力和工作績效。%，%。12366中心牽頭完成新基地建設和搬遷，達到省局提出的適合150個座席規(guī)模，語音、短信、網絡多元化發(fā)展的熱線運行環(huán)境要求。余杭局對全區(qū)1445戶個轉企單位進行了財務和稅收知識培訓，xx市局納稅人學校舉辦引領財務管理轉型，推動企業(yè)管理升級講座。開設納稅人實體學校，全市舉辦新辦企業(yè)辦稅輔導培訓210期，輔導納稅人21541人次。修訂出臺《辦理納稅人涉稅事項操作指南（xxxx年版）》，為納稅人提供涉稅事項辦理要求和流程指引。地稅直屬分局開發(fā)個人房產契稅自助快速查詢打印服務，納稅人可在6個申報點自助快速查詢、打印個人房產交易契稅信息。與質檢、工商、公安、國稅、統計等部門共同推進五證聯辦服務。納稅服務處牽頭推廣24小時自助辦稅服務系統，實現XX縣區(qū)、兩區(qū)五縣市全覆蓋，9項日常納稅事項同城通辦，被評為省局納稅服務創(chuàng)新獎、市委組織部學以致用項目一等獎。在國家稅務總局委托第三方開展xxxx年全國納稅人滿意度調查中，在26個省會城市位列第四，其中濱江分局、拱墅分局在省會城市79個樣本單位中分別取得第5名、第8名的好成績。財稅網站組建網宣隊伍，深化xxxx財稅發(fā)布機制，全力營造健康、積極的財稅網絡空間。辦公室牽頭組織各分局參加全國和全省稅收動漫大賽，其中4部作品獲得全國獎項，14部作品分別 獲得全省一、二、三等獎，其中濱江分局的《最美納稅人》榮獲全國最高獎項。加強對執(zhí)法人員的法律培訓，開展稽查執(zhí)法人員、采購監(jiān)管部門等關鍵崗位執(zhí)法人員，以及基層一線稅收執(zhí)法人員的專業(yè)法律培訓，增強
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