財務檔案信息保密細則(參考版)
2024-10-01 04:00本頁面
【正文】 第八條本規(guī)定由XX市檔案局辦公室負責解釋。 （十）其他危害公眾網(wǎng)站安全的。 （八）通過因特網(wǎng)或局域網(wǎng)惡意攻擊網(wǎng)站，導致網(wǎng)站不能正常運行的。 （六）未經(jīng)允許，對網(wǎng)站功能進行刪除、修改或者增加的。 （四）本局認定為不宜公開的內(nèi)部辦公事項。 （二）未經(jīng)批準，涉及國家安全、政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定等敏感信息。 第六條任何單位和個人不得從事下列危害公眾網(wǎng)站安全及涉及泄漏國家秘密的活動。上報必須注明審核人，否則一律不予采用。 第三條各縣市區(qū)局、市局機關(guān)各科室確定一名信息員，主要負責采集、編錄本單位、本科室的信息并向市局網(wǎng)站提供，信息員對所提供的信息內(nèi)容負責。 第一條XX市檔案網(wǎng)站所有內(nèi)容必須遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全保密制度，接受并配合保密工作部門實施的保密監(jiān)督檢查，協(xié)助保密工作部門查處利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密的違法行為，并根據(jù)保密工作部門的要求，刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。 員工簽名： 身份證號碼： 1/1 第五篇。 五、其它條款 本承諾書構(gòu)成公司和員工所簽訂的勞動合同及合同附件不可分割的一部分。 三、對新雇主的通知 若員工與公司解除勞動關(guān)系，員工承諾向員工新雇主告知有關(guān)員工在本承諾書下的義務；并同意公司對員工新雇主發(fā)出通知書，通知該新雇主有關(guān)員工在本承諾書下的義務。 員工在每次使用財務信息前，必須每次向公司財務提出申請，總經(jīng)理審批。 人事行政部2015年4月1日 第四篇：財務信息保密承諾書范本勞動合同附件： 財務信息保密承諾書 本承諾書由（“員工”）于年月日在簽署。 第三十五條公司檔案管理員每年應至少進行一次檔案及保密知識的宣傳和培訓。部門負責人隨時檢查本部門檔案的立卷歸檔及保密工作。 五、責任 第三十二條泄密責任和法律措施依照原制定的《保密制度》中條款執(zhí)行。 第三十條特別注意在外出、私人交往、通訊、公共場所保守公司秘密，不在任何場合向無關(guān)人員透露自己所知悉或掌握的公司秘密。第二十八條員工離職應妥善辦理保密事項。 第二十六條在用戶計算機上完成程序調(diào)試后，應備份源代碼并將源代碼從用戶計算機上刪除。 確定會議內(nèi)容傳達范圍。第二十四條會議成其他活動內(nèi)容屬于保密的，主持部門應采取以下措施： 選取適當?shù)臅h場所。第二十二條嚴禁擅自提供、抄錄、公布、外傳、出賣、涂改、偽造、銷毀檔案等行為。 第二十條密級文件的制作、傳遞、復制、摘抄、保存和銷毀，由檔案管理員經(jīng)批準后任何人不得留底。使用密級檔案后任何人不得留底。因法定事由向外提供絕密檔案和機密檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準，提供秘密檔案須經(jīng)所屬部門主管的副總經(jīng)理批準。 第十八條只有確因工作需要使用密級檔案的員工可到相關(guān)檔案管理員處查閱。 四、保密注意事項 第十七條嚴禁不按規(guī)定歸檔或不及時、按期移交檔案資料。開發(fā)合同、項目計劃、技術(shù)條件、試驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、機械及電氣圖紙、軟件程序框圖、性能測試數(shù)據(jù)；安裝調(diào)試數(shù)據(jù)、交驗資料、工程合同及造價；市場營銷、購銷合同、協(xié)議、招投標資料、產(chǎn)品內(nèi)置元器件清單及價格、配件價格、客戶資料、售后服務資料、客戶及市場信息、產(chǎn)品應用情況、產(chǎn)品及配件供應記錄、競爭對手資料
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1