財政局上半年工作情況匯報(參考版)
2024-10-01 03:56本頁面
【正文】 特別是在關(guān)系市域經(jīng)濟發(fā)展的問題上，絕對不能因為我們認識上的局限影響到的發(fā)展。三是每個人要做好分工協(xié)作。每一名財政干部都代表了財政部門的形象，絕對不能容忍影響財政形象的事情發(fā)生。我們要時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，在落實市委、市政府的工作部署中要只爭朝夕、搶前爭先。在工作中還存在著個別人員工作作風(fēng)不實、工作態(tài)度不好、辦事拖拉，還存在落實力和執(zhí)行力不高的問題。 （五）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。四是全力推行財政政務(wù)公開。三是抓好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員素質(zhì)。繼續(xù)加強對各單位預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強部門預(yù)算的剛性和約束力，不斷規(guī)范單位財務(wù)管理。 （四）進一步加強財政監(jiān)督管理。重點是項目的預(yù)算、投資的評審、政府采購的執(zhí)行、核算的規(guī)范、結(jié)算的審計。四是加強國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值，進一步擴大國有企業(yè)財務(wù)預(yù)算實施范圍。三是完善鎮(zhèn)級財政管理體制，提高市、鎮(zhèn)、村三級基本保障水平。一是推進預(yù)算管理制度改革，完善公共財政預(yù)算，細化政府性基金預(yù)算，規(guī)范社?；痤A(yù)算，逐步擴大國有資本經(jīng)營預(yù)算范圍。 （三）進一步推進財政管理與改革。三是支持社會保障事業(yè)發(fā)展。二是支持教育文化事業(yè)發(fā)展。一是支持新農(nóng)村建設(shè)。五是支持重點企業(yè)發(fā)展，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，積極研究國家、省對企業(yè)項目的扶持政策，支持重點項目和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是要加強非稅收入的征管，嚴(yán)格以票控收，以票控費，在規(guī)范相關(guān)部門財務(wù)管理的同時確保各項收入應(yīng)收盡收。一是加強征收工作的協(xié)調(diào)，調(diào)動國稅、地稅和相關(guān)部門組織收入的積極性，適時提請召開收入督辦會，解決征收中出現(xiàn)的困難。 三、下半年主要工作措施 （一）進一步做好收入征管工作。 上半年各項工作按照年初計劃穩(wěn)步推進，取得了一定的進展，但還存在一些不足：一是財政收支矛盾依然突出；二是財政管理任務(wù)日益繁重；三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境任務(wù)艱巨。新、老黨員進行了入黨宣誓，表彰了曹海燕等8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和陳海蓉等8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市農(nóng)村財政管理局黨支部被市委表彰為先進基層黨組織，楊玉娥同志被表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。分別對2名80歲以上老黨員和2名家庭困難黨員進行了慰問。二是組織各支部書記和黨務(wù)工作者共15人赴延安接受革命傳統(tǒng)教育。該活動分三個階段進行，分別是征文、先進人物采風(fēng)攝像、演講比賽。 開展慶祝建黨90周年活動。組織財稅銀保等單位開展了“頌歌獻給黨”大型合唱。工會制作元宵花燈參加全市的“元宵節(jié)”燈展；開展“慈善一日捐”活動，94名職工共捐款5510元。另一方面抓好活動的開展，以活動為載體，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)容。制定了20122012年文明創(chuàng)建規(guī)劃，把保持省級文明單位作為創(chuàng)建奮斗目標(biāo)。五是多次到武漢聯(lián)系大專院校，洽談培訓(xùn)事宜，為“市財政青年職工培訓(xùn)班”做好了前期準(zhǔn)備工作。組織35歲以下青年職工學(xué)習(xí)了先進人物事跡，圍繞“青春在崗位與奉獻中閃光”這個主題，青年職工談人生理想、工作計劃，局領(lǐng)導(dǎo)進行了點評。上半年安排2名同志到市委黨校參加中青年干部培訓(xùn)，1名入黨積極分子到市直機關(guān)工委參加黨員知識學(xué)習(xí)，還組織人員參加了檔案、人事等知識的培訓(xùn)。上半年安排1名副科級干部、2名財政所長、1名青年職工到武漢學(xué)習(xí)。針對干職工素質(zhì)參差不齊、年齡結(jié)構(gòu)逐年老化的現(xiàn)狀，局黨組全方位開展培訓(xùn)，提高干職工綜合素質(zhì)。通過實行上述辦法，機關(guān)效能建設(shè)得到進一步加強。三是實行領(lǐng)導(dǎo)值周制，每月局領(lǐng)導(dǎo)值周，督查各項工作紀(jì)律，負責(zé)來訪接待。一是實行個人工作月報制，每位職工按月書面總結(jié)工作，提出下月工作計劃和建議。 （七）大力優(yōu)化機關(guān)工作作風(fēng)，狠抓隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)文明機關(guān) 優(yōu)化機關(guān)工作作風(fēng)。 加強國有企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理。對市商務(wù)局、市審計局、市農(nóng)業(yè)局等25家單位的經(jīng)營性門面按“五統(tǒng)一”的要求進行了公開招租，中標(biāo)租金167萬元。 強化行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管。以市非稅收入征收管理系統(tǒng)為平臺，通過非稅收入收費系統(tǒng)，對執(zhí)法單位實行一個項目一個代碼，委托銀行開票收款，規(guī)范了執(zhí)法單位收、罰行為，從源頭上杜絕了亂收費現(xiàn)象。1—6月，市財
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