誠信守法企業(yè)申報材料(參考版)
2024-10-01 03:24本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。xx公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實守信守法，只要得到了市場和公眾的認可，就會成為市場經(jīng)濟的通行證，正因為如此，xx公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。 總之，幾年來，公司在對外經(jīng)濟活動中堅持言而有信、以誠待客、兌現(xiàn)承諾的市場經(jīng)營準(zhǔn)則。三是高度關(guān)注節(jié)約資源，堅持了可持續(xù)發(fā)展。為此，公司一是深刻認識到加強公司社會責(zé)任與公司社會形象同等重要，堅持誠信守法。 四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責(zé)任 公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。與此同時，工會每次對員工的意見都進行專門的分類整理，對員工普遍關(guān)心的問題，責(zé)令相關(guān)部門進行研究并切實答復(fù)，暫時不能解決的也要說明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。為此公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。為了讓守法意識深入人心，公司成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定公司各系統(tǒng)、各生產(chǎn)區(qū)域?qū)Ｈ思媛毞▌?wù)專員普法教育，每月都對員工進行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律培訓(xùn)專用教室、法律咨詢室，在公司圖書館開辟法律視角，有效促進了普法依法治企工作。按月足額發(fā)放工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休
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