【正文】 第22頁(yè) 共22頁(yè)。 隨時(shí)做好準(zhǔn)備完成黨委委托的法人代表離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。 三、內(nèi)審方面： 按照區(qū)內(nèi)審安排，2月份前將制定了我局2014年內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，上報(bào)區(qū)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。按照市人力社保局工作安排，2014年2014年將實(shí)施單位分類改革，其中2014年將推出，2014年全面完成。 崗位設(shè)置工作：由于人力社保局整體工作的安排，2014年我局必須全面完成崗位設(shè)置工作，我科將盡快結(jié)合先 前研討的成果，拿出聘任的具體草案，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究確定，力爭(zhēng)在上半年全面實(shí)行，兌現(xiàn)待遇。 二、勞資方面： 績(jī)效工資。由于市政園林分家，機(jī)關(guān)資產(chǎn)與實(shí)物存在不符，基層各所也存在待報(bào)廢的一般性辦公用品。具體辦法為具備決算條件的全部決算，納入收支，無支付對(duì)象的工程款納入其他收入，不具備決算條件的也要理清脈絡(luò)，調(diào)整科目，分類明確列賬，限期決算。由于歷史原因我局往來資金較為龐大，首先在歷年預(yù)收工程款和成本費(fèi)用科目資金過大，其次是內(nèi)部借出借入資金較多。2014年我科將會(huì)同相關(guān)部 門、單位研究具體操作程序和辦法，探索事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作企業(yè)化管理的新模式，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議，力求做到即合理進(jìn)行收支，又清晰明了和準(zhǔn)確及時(shí)的反映出單位資金全貌。 在日常的勞動(dòng)人事財(cái)務(wù)工作中，我們依據(jù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則和人事勞動(dòng)內(nèi)業(yè)管理等的相關(guān)要求，積極做好現(xiàn)金報(bào)銷、支票領(lǐng)用、資金發(fā)放、預(yù)算執(zhí)行、憑證制作、規(guī)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)分析、干部統(tǒng)計(jì)、人員調(diào)配、職稱申報(bào)、工資保險(xiǎn)、合同續(xù)訂、考工定級(jí)、公開招聘、內(nèi)部審計(jì)、報(bào)表上報(bào)、資料存檔等各項(xiàng)基礎(chǔ)性的日常工作，并做好與各上級(jí)職能部門、局屬單位的上下協(xié)調(diào)工作，保證勞動(dòng)人事財(cái)務(wù)日常工作準(zhǔn)確、及時(shí)、平穩(wěn)、有序的開展。 第五篇：2014年工作目標(biāo)、任務(wù)及思路 2014年一季度工作總結(jié)和二季度工作計(jì)劃 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進(jìn)入了2014年。利用我區(qū)廉政信息網(wǎng)平臺(tái)，開設(shè)優(yōu)化環(huán)境專欄，宣傳優(yōu)化環(huán)境的政策法規(guī)。統(tǒng)計(jì)收錄轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)負(fù)責(zé)人手機(jī)號(hào)碼，將具有涉企收費(fèi)罰款職能的單位、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及舉報(bào)電話，以短信群發(fā)的形式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大企業(yè)和社會(huì)的知情權(quán)，便于企業(yè)和社會(huì)對(duì)有關(guān)職能部門進(jìn)行監(jiān)督。力爭(zhēng)每月上報(bào)信息34篇，刊發(fā)1條以上。 五、完善機(jī)構(gòu)建設(shè)，抓好日常工作 加強(qiáng)優(yōu)化中心機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊工作人員，充分發(fā)揮優(yōu)化中心的作用，保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。 適時(shí)召開一次損害發(fā)展環(huán)境案件發(fā)布會(huì)，公開處理、曝光典型案件。認(rèn)真受理、查辦發(fā)展環(huán)境方面的投訴舉報(bào)。 四、多渠道收集線索，加大環(huán)境案件查處力度 設(shè)立涉企收費(fèi)罰款投訴舉報(bào)電子信箱，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上舉報(bào)，收集案件線索，達(dá)到規(guī)范職能部門執(zhí)法行為的目的。 三、開展行政效能監(jiān)察，推進(jìn)政務(wù)環(huán)境建設(shè)。 3加強(qiáng)軟環(huán)境監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，深化六個(gè)一百活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，為區(qū)委區(qū)政府決策當(dāng)好參謀。協(xié)調(diào)政法機(jī)關(guān)加大對(duì)企業(yè)周邊環(huán)境的整治力度，突出整治盜搶企業(yè)物料、破壞企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施、阻礙企業(yè)交通運(yùn)輸、敲詐勒索經(jīng)營(yíng)者和外地客商等問題，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。該項(xiàng)活動(dòng)貫穿全年，但集中在8月份重點(diǎn)做。要堅(jiān)持“提醒告知，首查不罰”的原則，在決定對(duì)企業(yè)收費(fèi)罰款前，填寫包括執(zhí)法人員名單、預(yù)先檢查時(shí)間、收費(fèi)罰款依據(jù)等內(nèi)容的《XX縣區(qū)涉企收費(fèi)罰款備案表》，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)區(qū)優(yōu)化環(huán)境辦公室備案。督促各單位加強(qiáng)對(duì)一線執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育。嚴(yán)禁各部門下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo)，或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍，嚴(yán)禁行業(yè)協(xié)會(huì)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)向企業(yè)和群眾強(qiáng)行服務(wù)、強(qiáng)行收費(fèi)。 二、積極優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境，加大軟環(huán)境建設(shè)力度 進(jìn)一步做好涉企檢查收費(fèi)的清理規(guī)范。 組織企業(yè)搞一次不記名調(diào)查問卷活動(dòng)，通過調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)執(zhí)法部門存在的問題，規(guī)范執(zhí)法部門行為。 適時(shí)組織各單位開展優(yōu)化環(huán)境研討，召開一次一線執(zhí)法科室同企業(yè)商戶參加的互動(dòng)答詢會(huì)。⑵切實(shí)搞好對(duì)轄區(qū)其他企業(yè)的的走訪、對(duì)話、征求意見等活動(dòng)。⑴認(rèn)真做好區(qū)長(zhǎng)聯(lián)系的五家企業(yè)走訪工作。這個(gè)活動(dòng)擬定在6月和12月分別開展兩次。 2014年優(yōu)化環(huán)境工作的謀劃和安排部署是：在進(jìn)一步完善10年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好以下幾大塊： 一、建立與企業(yè)有效的溝通機(jī)制，及時(shí)掌握職能部門執(zhí)法情況 繼續(xù)深入開展“企業(yè)評(píng)部門”活動(dòng)。 組織這100家企業(yè)搞一次評(píng)部門活動(dòng)，評(píng)議結(jié)果在全區(qū)通報(bào)，這一項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備在12月底搞。 向這100家企業(yè)贈(zèng)送100張投訴聯(lián)系卡，暢通企業(yè)與優(yōu)化環(huán)境中心的溝通渠道，方便企業(yè)與優(yōu)化環(huán)境中心隨時(shí)聯(lián)系，更好地協(xié)調(diào)各部門為企業(yè)服務(wù)。 以區(qū)委區(qū)政府名義向這100家企業(yè)發(fā)放一封信，通過這封信傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)投資我區(qū)、為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的企業(yè)的謝意和支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心。通過區(qū)優(yōu)化中心的多次協(xié)1 調(diào)，該村干部半天內(nèi)還清了全部欠款。 五是調(diào)查處理市優(yōu)化中心批轉(zhuǎn)的干擾中石油加油站經(jīng)營(yíng)環(huán)境、7年間拖欠油款7萬(wàn)余元案件。四是在市優(yōu)化中心公布各縣市區(qū)優(yōu)化環(huán)境投訴電話后，共接到電話投訴11起，其中，9起投訴并非直接的優(yōu)化環(huán)境案件，向其他部門交辦投訴3起，向投訴者解釋說明6起。二是重新核定培訓(xùn)執(zhí)法收費(fèi)