第一篇：撫恤金申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：(參考版)
2024-10-01 02:12本頁(yè)面
【正文】 第8頁(yè) 共8頁(yè)。 （二）職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。經(jīng)研究，決定對(duì)國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工（含離退休人員）供養(yǎng)直系親屬待遇作如下調(diào)整： 一、職工死亡后，有直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)。 其實(shí)就是《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中的一條就可以看出來了，你仔細(xì)的理解下，尤其是“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”和“可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金”： 第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （四）工亡職工子女未滿18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。按《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，父親須達(dá)到60歲，母親須達(dá)到55歲，才能按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金 只要該職工的父母達(dá)到了申請(qǐng)的年齡，就可以去申請(qǐng)了。 至于他的父母能否獲得，關(guān)鍵是看他們有無(wú)固定經(jīng)濟(jì)來源。請(qǐng)將申請(qǐng)后的供養(yǎng)費(fèi)劃入申請(qǐng)人的個(gè)人賬戶： 收款人： 開戶行： 賬號(hào)： 望批準(zhǔn)，謝謝。所以我們懇切希望
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